訪問看護の看護師/17539

仕事内容: 在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し、看護業務を行うお仕事です。 具体的には、医師の指示書に基づいて、病状の観察や療養上のアドバイス、点滴・内服管理、創傷ケア、在宅酸素管理など。 訪問件数:1日4~5件程度 【おすすめポイント】 ・福利厚生充実 ・手厚い教育制度 ・年間休日110日 ・給与高め ・未経験、ブランクのある方歓迎 【一日の流れ】 9:00朝礼・環境整備 1日のスケジュールとお客様情報確認 9:45出発!社用車で訪問にでます 10:001件目到着!~ストマケア 10:30終了し2件目へ 10:452件目訪問~入浴介助 11:30終了し、営業所に戻って記録など 12:00昼休憩他スタッフとワイワイと♪ 13:30午後からは計2件訪問 16:00帰社して物品の片づけや記録・相談 18:00退社 【セントケアについて】 セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から37年。2016年には東証一部に上場し現在拠点数は全国に500ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

求める人材: 普通自動者免許(AT限定可） 正看護師 未経験者OK

愛知県名古屋市西区栄生1-35-20 セントケア訪問看護ステーション栄生 勤務地: 愛知県名古屋市西区栄生1-35-20　川津ビル栄生3F中号 【交通手段】 アクセス: 名鉄名古屋本線栄生駅

月給34万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥340,000以上は1か月当たりの固定残業代￥40,000（16時間相当分）を含む。16時間を超える残業代は追加で支給する。 基本給:147,000円~ 職種手当:103,000円 資格手当:30,000円 地域手当:20,000円 時間外手当:40,000円(残業の有無に関わらず16時間を支給し、超過分につきましては別途支給します。） 土祝手当:100円/時 日曜手当；200円/時 オンコール手当:1,500円~2,000円/回 賞与:年2回 昇給:有り

固定時間制 勤務時間・曜日: ９:００~１８:００ ※訪問のスケジュールによっては多少前後有

休暇・休日: シフト制(週休二日制） 有給休暇 産前/産後休暇 育児休暇 介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 制服貸与(ミズノ社製） 慶弔見舞金 資格取得支援制度有 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口） 社員割引制度(余暇利用） 団体長期障害所得補償(加入要件有）他多数 車通勤可 【退職金】：あり(勤続年数3年以上）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【求人の特徴】 未経験歓迎, 車通勤可, 退職金あり, 資格取得支援制度あり, 駅チカ, 産前産後休暇, 65歳定年 【禁煙対策】 屋内の受動喫煙対策(禁煙） CP一都三県以外 雇用形態: 正社員 給与: 340,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給