マンション運営コンサルタント(札幌)

仕事内容 ―――――――――――――――――― ◎おすすめPOINT！ ―――――――――――――――――― ✅東証プライム上場の 東急不動産ホールディングスグループ ✅フレックスタイム制を採用！ スケジュールの調整がしやすい環境 ✅リモートワーク可 ✅20代～30代が中心となり活躍中！！ ✅離職率6.1％（2023年度時点） ✅土日祝休/年間休日123日 ✅男性育休取得率89.5% ―――――――――――――――――――― ◎具体的な仕事内容は？ ―――――――――――――――――――― マンション居住者様の生活や資産を守るだ けでなく、資産価値を将来に渡って高める ために、最適なソリューションを提供する 仕事です。「自分がマンションの購入者 だったら？」という目線で、マンションの 価値を高めるためにできることは何かを 第一に考えることが大切な仕事です。 ⭐管理組合運営業務 ・管理組合理事会/総会の運営 ・担当物件巡回 ・消防計画作成 ・保険契約管理 ・イベント支援 ・マンション管理規約の改正提案 ⭐会計マネジメント業務 ・収納/支払業務 ・組合の資金計画の作成/見直し提案 ・収支改善の提案 ⭐建物/住環境改善提案、営業 ・防犯/防災対策 ・工事提案 （照明/オートロック/宅配ボックス等） ・災害対応 ＜＜一日の流れ（例）＞＞ 09:00 出社／メール確認とチーム内の情報 ↓ 共有、管理員からの朝の報告確認 10:00 デスク作業／議事録作成、修繕計画 ↓ の資料作成、管理組合の相談対応。 12:30 昼休憩 ↓ 13:30 担当マンションの巡回／共用部分の ↓ 確認、管理員との打合せ。 17:00 理事会に出席／管理組合の運営サポ ート、修繕計画の提案、居住者の ↓ 要望への対応策検討。 18:00 終業／理事会終了後、直帰。 ―――――――――――――――――― ◎スタッフの声をご紹介 ―――――――――――――――――― ✨A.T.（中途入社9年目） マンション営業コンサルタント 経営学部市場戦略学科卒 Q：どんな仕事？ A：日常管理から建物修繕、資金計画立案、 事業計画策定、理事会サポートなど、業務 範囲は多岐に渡ります。マンションはお客 様にとって人生で最も大きい買い物であり、 大切な資産。「自分が購入者だったら」と いう目線で、マンションの価値を高めるため にできることは何かを第一に考えています。 Q：仕事のやりがいは？ A：お客様から感謝の言葉をいただけること が何より嬉しいです！管理組合を長いこと 悩ませていた工事案件が、私の提案で円滑 に進んだ時はとても喜んでいただけました。 Q：働き方についてはどうですか？ マンション毎に行われる理事会は土日開催が 多いのですが、自分に子どもが生まれてから は、管理組合に平日開催の協力をお願いし、 最近は平日開催の理事会も増えてきました。 フレックス制度も活用して、子どもと過ごす 時間もしっかり確保できています！ Q：入社前と入社後のギャップは？ A：入社前は『管理組合の皆さんと仲良く 会話する仕事』くらいの認識でしたが、実際 は全く異なり、『管理組合という組織と契約 を結び、マンション運営に関するさまざまな 提案をするコンサルティングの仕事』でし た。そのためには資格取得はもちろん幅広い 知識を携えておく必要があるので、日々勉強 が必要です。私自身がマンションを購入する 上でも役に立つ知識を身に着けることができ ました。 Q：社内の雰囲気を教えてください！ A：不動産業界は”個人プレー”というイメー ジがあったのですが、入社してみたら温かい 方ばかりなことに嬉しい驚きがありました。 社員それぞれが仲間に寄り添う姿勢に とても助けられています。 ―――――――――――――――――― ◎東急コミュニティーについて ―――――――――――――――――― ・1970年設立から半世紀が経過 ・業界トップクラスの実績/知名度 ・管理実績マンション82万戸以上 ・管理実績ビル1600棟以上 ・ビル・マンションの管理運営を基盤に 総合不動産管理業を展開中 ・管理対象は空港～スタジアムまで様々 ・不動産スペシャリストとして 業界未経験から成長したスタッフ多数 ・教育研修は171コースをご用意 ・報奨金対象の資格数は60資格

求めている人材 ✅学歴不問 ✅第二新卒歓迎 ✅社会人経験1年以上必須 ✅営業経験者はなお歓迎 ⭐役立つ経験、資格 ・宅地建物取引士 ・管理業務主任者 ・不動産経験 （デベロッパー、仲介、管理等） ⭐こんな方を求めています！ ・営業として経験を積みたい第二新卒の方 ・顧客のことを考えて行動できる方 ・調整力、交渉力に自信がある方 ・建築/設備/会計/保険/資産運用等、 不動産の知識や経験がある方 ・コミュニケーションスキルがある方 ・大きな手応えを感じたい方 等 ＊スケジュールは個々に任せており、 裁量大きく活躍可能です ＊teams等のツールを活用し、研修は 一部オンライン化しています ＊金融、メーカー、MR、IT、サービス等 キャリアチェンジ組も多数活躍中！ ＊20代～30代の若手が中心となり活躍中

職場環境 ◎多方面で当社が認められています！ ・国土交通省「PPP協定パートナー」の個別相談パートナー認定 ・福利厚生表彰・認証制度「福利厚生推進法人（ハタラクエール）」認定 ◎リモートワーク可（条件あり） 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 拠点によっては屋内外に共有の喫煙所有

060-0002北海道札幌市中央区北二条西1-1　マルイト札幌ビル9F 株式会社東急コミュニティー(札幌) 【交通手段】 交通・アクセス 「さっぽろ駅」徒歩2分、「札幌駅」徒歩8分、「大通駅」徒歩9分、「栄町駅」徒歩5分

月給23万円～34万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 34万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◎経験/スキル/資格を考慮し優遇有 ◎昇給年1回 ◎賞与年2回（6月、12月） 【給与例】 給与例 ◎年収746万円/39歳/管理職 （月給40万円＋賞与） ◎年収610万円/33歳/入社6年 （月給31万円＋手当＋賞与） ◎年収530万円/30歳/入社3年 （月給27万円＋手当＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ⭐フレックスタイム制 ・標準労働時間8時間/休憩1時間 ・コアタイム/10:30～15：30 ・フレキシブルタイム/7:00～10:30、15:30～20:00 ＊標準的な勤務例/9:00～18:00

休日休暇 ◎完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、会社創立記念日（5/1） ・土日出勤をした場合、 平日に振替休日を取得 ・年間休日123日 ◎有給休暇 ・入社半年後10日 ※入社月に応じて有給付与までの期間に特別休暇を支給 以降毎年11日～20日付与 ・有給休暇の平均取得日数12.6日 ◎その他休日 ・産前/産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・結婚休暇 ・配偶者出産休暇 ・災害休暇 ・忌引休暇 他

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・資格手当 ・職群転換制度 ・在宅勤務（リモートワーク）制度 ・スライド勤務制度 ・資格取得支援(褒賞金他) ・従業員持株会 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・グループ共済組合/契約保養所 ・東急グループ優待利用 ・社内マイレージ制度 ・部活動 他 ―――――――――――――――――― ◎東急コミュニティーってどんな会社？ ―――――――――――――――――― 平均年齢、平均年収、離職率、 女性管理職比率など… 当社の気になるアレコレを、 数字でまとめました。 当社をもっと詳しく知りたい方は、 ぜひ以下URLをコピー＆ペーストで ご覧ください。 ⭐数字で知る東急コミュニティー https://career-recruit.tokyu-com.co.jp/company/numbers/

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし