介護職員/交通費支給

【仕事内容】 【仕事内容】 【高額求人・管理者】リフレッシュ休暇あり◎マイカー通勤可能☆彡賞与あり★ 【概要】 ●ショートステイの施設長として、 スタッフのシフト管理・育成、 介護業務、 レクリエーション運営、 書類作成など施設運営全般を行っていただきます！ ●マイカー通勤もOKなので、 天候を気にせず通勤できますね☆ ●昇給・賞与・特別報酬があり、 頑張りをしっかり反映してくださいますので、 やりがいも感じられますね☆ 【アドバイザーからのひとこと】 ご条件に合ったお仕事をお探しいたします！ しっかりサポートさせていただきますので、 どんなことでもご相談ください！ 「青葉台ケアセンターそよ風」は、 「楽しみ」を大切にした介護を実践し、 外出レクリエーションや季節行事にも力を入れている明るい施設です！ 全国に多数の拠点を展開する株式会社SOYOKAZEが運営しており、 研修制度や多職種連携の体制が充実しているため、 管理職としての視野を広げながら成長できる環境が整っています！ また、 リフレッシュ休暇制度もあり、 メリハリをつけながら働けるのも魅力のひとつです♪ 些細なことでも構いません。 気になる点がございましたら、 ぜひお気軽にお問い合わせください！ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR1】

【応募資格】 介護福祉士/介護職・ヘルパー/管理職 【メリット】 #大量募集 #フリーター歓迎 #長期 #学歴不問 #経験者歓迎 #ブランクOK #昇給あり

月給28万円～30万円 【給与】 月給 280,000円〜300,000円

シフト制 【勤務時間】 （1）07:00～16:00 （2）08:30～17:30 （3）10:00～19:00 （4）16:00～09:00

【休日休暇】 【休日】シフト制（月9公休、2月は8公休）【年間休日】107日【休暇】有給休暇、リフレッシュ休暇（年間17日）、特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 【月給】 28万円～30万円 【福利厚生】 定年制あり（一律65歳）、再雇用制度あり（上限70歳）、制服貸与、定期健康診断、予防接種補助金制度、各種研修制度、食事補助、マイカー通勤可能、給与前払い制度あり（稼働分 ・規定あり）、育児休業取得実績あり、介護休業取得実績あり

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【その他】 #急募 #昇給あり #ブランクOK #経験者歓迎 #社会保険完備 #研修あり #主婦・主夫歓迎 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@kaigoworker.jp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

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