住宅リフォームの施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 資格取得支援 × 安定収入 × 転勤なし！ 未経験から住まいのプロへ成長 腰を据えて長く働ける環境 【求人アピールポイント】 🔶月給26万円〜30万円の安定収入 🔶 賞与年2回・子ども手当など充実 🔶 資格取得支援で専門スキルを習得 🔶 育休明け時短勤務など長期支援制度 🔶 休憩時間（計80分）で無理なく働く 🔶 退職金制度あり（勤続3年以上） ⏩「株式会社丸共」HPもぜひチェック https://www.refine-hiroshima.com ●デザインコンテストで 17年連続表彰されている 確かな技術力とデザインセンスも誇り。 常にお客様と誠実に向き合い、 良質な提案と施工で地域の 住まいづくりに貢献しています。 【専門性を高めたい方へ】 現場経験を活かし施工管理へ挑戦 資格取得で確かな評価を得る毎日 【安定した環境で働きたい方へ】 未経験から住まいのプロを目指す 充実の待遇で腰を据えて活躍する 【仕事内容】 戸建やマンションのリフォーム工事における施工管理業務です 1. 工程・品質管理 スケジュールを調整し、品質の確保などを行う 2. 業者・お客様との調整 対人スキルを活かし、円滑な連携で信頼関係を築く 3. 図面作成・資材発注 専門知識を学び、住まいのプロとして着実に成長する ※未経験の方は基礎から丁寧に指導しますのでご安心ください✨ 【地域との繋がり】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業から一貫して地域密着を掲げる私たちは 日頃お世話になっているお客様へ感謝を 伝えるため「感謝祭」を実施しています。 これまで施工をお任せいただいたオーナー様 や近隣にお住まいの方々など、 毎回多くの方で賑わいます！ 地元のパン屋さんと協力した出店や、 廃材を利用した木工教室など、 楽しんでもらえる企画をみんなで考えます。 ほかにも、出店イベントや店内イベントでの 補助金活用等セミナーを開くなど、 地域の皆様と直接コミュニケーションを 図る場を積極的に設けています！ 人と人との結びつきを重視し、 常にお客様目線で 誠実に対応するのが 私たちのスタイルです。 こうした環境だからこそ、経験のない方でも 安心してスタートできるだけでなく、 一件一件の案件と真摯に向き合い、 お客様の理想を細部まで追求した 住まいづくりが可能です！ ≪≪≪≪≪≪≪≪1日のスケジュール例≫≫≫≫≫≫≫≫ 08:30 本日の作業内容と安全事項の確認 ↓ 09:00 現場確認・作業進捗のチェック (写真撮影など) ↓ 10:30 小休憩 ↓ 10:40 事務所にて材料発注業務等 ↓ 12:00 昼休憩 ↓ 13:00 午後の現場立ち会い・資材受け入れ ↓ 15:00 小休憩 ↓ 15:10 翌日の作業スケジュール調整 ↓ 17:30 日報作成・退社

求めている人材 🔶未経験から住まいのプロへ。 丁寧な指導で着実に成長できる環境です。 【応募条件】 🔶普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎する対象】 ・住まいづくりに興味がある方 ・お客様と誠実に向き合える方 ・チームワークを大切にできる方 ・U・I・Jターン歓迎 【歓迎するスキル】 ◎丁寧なコミュニケーションができる方 ◎決められた手順を正確に守れる方 ◎チームで協力して業務に取り組める方 【教育・研修体制】 ・入社後は先輩社員が基礎から丁寧に指導 ・実務を通じたOJTで着実に知識を習得 【働く環境】 ・焦らずじっくり仕事に向き合える社風 ・チームで協力して進めていくので安心してください！

月給26万円～30万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万2000円 〜 24万4000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万8000円 〜 5万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆昇給あり ◆賞与年2回 ◆通勤手当（2万円まで／月） ◆残業手当（超過分） ◆資格手当 ◆役職手当 ◆子ども手当（子1人につき5000円／月） ※施工管理経験者は経験・年齢を考慮し優遇します。 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収500万円／経験7年 ※想定年収364～420万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間40分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 🔶無理なく長く働ける環境 勤務時間／8:30～17:30 休憩／80分 ※午前と午後に昼休憩とは別途 （昼休憩＋午前・午後各10分） - ・残業について 月平均30時間 - ・転勤の有無 なし - ○待遇の還元 資格手当や子ども手当など 家族を支える手当が充実 ○経験や資格を正当に評価し 安定した収入をバックアップ

休日休暇 【休日・休暇】 ▶ 休日について ・週休2日制（日曜、祝日） ・土曜（月2～3日程度休み） ※会社カレンダーによる ▶ 年間休日 ・107日 - ▶ 長期休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ▶ 特別休暇 ・誕生日休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇（取得実績あり） - ▶ 休暇の実態 ・有給休暇あり ※計画的な休暇取得を推奨しており、 オンオフの切り替えを大切にして います。 ▶ 生活価値の翻訳 ・日曜祝日＋土曜の休みで、家族との 予定が立てやすい環境です。 ・長期休暇を活用し、リフレッシュや 趣味の時間を確保できます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 - 【生活・環境のサポート】 ・社用車貸与 ・バイク・自転車通勤可 ・社用携帯電話貸与 - 【安心の保険・健康面】 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・退職金制度（勤続3年以上） - 【成長・キャリア支援】 ・資格取得支援制度 ・2級建築施工管理技士等の取得を バックアップ ・専任体制による学習支援 ・社員研修制度 - 【ライフステージのサポート】 ・育児・休暇制度 ・育休明け時短勤務制度 ・育児休暇（取得実績あり）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎