【カスタマーサクセスMGR候補】採用CRMサービス/200社以上の大手企業が利用 アライアンス企画/推進

企業名 株式会社ＴａｌｅｎｔＸ 求人名 【カスタマーサクセスMGR候補】採用CRMサービス/200社以上の大手企業が利用 仕事の内容 大手中心に導入が進む採用CRM『MyTalent CRM』のカスタマーサクセスにおいて、顧客の採用成果創出に向けた伴走支援を行いながら、組織拡大に伴うメンバーマネジメントや戦略・戦術設計を担当します。 ・自ら複数領域の顧客を実際に担当しプロダクトや運用の解像度を上げる ・3～6名程度のメンバーマネジメント、育成、案件の管理や支援の実施 ・チーム目標達成に向けた戦略・戦術設計、業務標準化や仕組み化推進 ・顧客課題に合わせた運用プラン設計と成果創出に向けた伴走支援実施 ・契約更新の提案・管理やクロスセル提案、広報と連携した導入事例取材 ・プロダクトチームとのMTGを通じた一部の機能改善の企画立案 募集職種 【カスタマーサクセスMGR候補】採用CRMサービス/200社以上の大手企業が利用

必要な経験・能力等 【必須】・HR領域（RAやRPO）、もしくはMA/SFA/CRM領域でお客様へ営業やCSとして支援した経験4年以上・既存顧客に対する中長期的な支援、アカウントマネジメントを実施した経験 ・マネージャーやリーダーとして、2名以上のマネジメント経験 【歓迎】・エンタープライズ顧客の支援経験 【ポジションの魅力】未開拓の『採用CRM』市場で自ら検証し、先駆者として自らの手で市場を開拓する挑戦ができます。実績次第で新規事業開発や他ポジションへの異動など、柔軟なキャリア開発を叶えられる環境です。また、組織戦略とプロダクト戦略の連動を深く体感できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

東京都新宿区神楽坂4-8神楽坂プラザビルG階 株式会社TalentX 予定勤務地 東京都新宿区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 新宿区 神楽坂4-8 神楽坂プラザビルG階 最寄駅：東京メトロ 東西線 飯田橋駅 徒歩8分、東京メトロ 東西線 神楽坂駅 徒歩7分、都営地下鉄 都営大江戸線 牛込神楽坂駅 徒歩6分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：無

月給25万円以上 想定年収 500万円～950万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～ 基本給￥250,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～16:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始5日 その他（夏季休暇は有給とは別で5日間取得可能） 有給休暇：有（10～20日）（有給休暇：10日～20日(入社日に有給付与)）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：・ハイブリッド勤務制度 ※出社と在宅勤務をかけあわせたハイブリッド勤務制度(出社頻度は部署の方針や個々の裁量によります) ・夏期特別休暇、有給休暇 ・エフX休暇（生理・妊活休暇） ・ライフイベント休暇（育児休暇、男性育児休暇、介護休暇等） 【福利厚生】 ・法人向け福利厚生（ベネフィット・ワン） ・かいちか！制度 ※神楽坂本社近接駅への引越し費用を援助する制度です ・ClubTX制度（部活動制度） ・書籍購入制度 ・リファラル会食手当 ・表彰インセンティブ ......等

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ・昇給：年2回（4月・10月） ・賞与：年2回（6月・12月） ┃キャリアステップ例 ・MyTalent CRM組織内で部長を目指す ・MyTalent CRM組織内で企画やエキスパートを目指す ・MyTalent Refer、MyTalent Brandなど、他部署へ異動し、マネジメントの幅を広げる ・新規事業の立上げやグロースに携わり、最前線で業界を変革す (仕事内容の変更範囲):当社業務全般 (変更の範囲)勤務地：変更なし 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■統合型タレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」、MyTalent CRM/MyTalent Brand/MyTalent Referの企画、開発、管理、運営 ■人と組織に関するコンサルティング及び支援サービス事業 設立：2018年08月 代表者：代表取締役ＣＥＯ 鈴木 貴史 従業員数：140人 平均年齢：32.0歳 資本金：2,715百万円 株式公開：グロース市場 本社所在地：〒162-0825 東京都新宿区 神楽坂４－８ 神楽坂プラザビル G階 その他備考・企業からのフリーコメント：■当社は「未来のインフラを創出し、HRの歴史を塗り替える」をビジョンに掲げるHRテック企業です。未来の当たり前を創造することを大事に、日本の未来から逆算し、採用マーケティング市場を切り開き、1.7兆円の採用・エンゲージメント市場のリプレイスを狙っています。■2015年の創業時、当社は日本にまだなかった"リファラル採用"の概念を生み出し、パイオニアとして市場啓蒙してきました。現在ではトヨタ自動車や富士通をはじめとした日系大手企業中心に累計1000社以上に導入されています。■統合型タレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」：海外では採用にマーケティングの考え方を取り入れ、タレントアクイジションを実行することが企業経営を左右しています。日本でも今後、潜在層への採用マーケティングが企業の競争力となっていきます。当社は、リファラル採用から顧客の変革を支援してきた実績と強みを活かし、統合型タレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」により、顧客のポテンシャルを引き出す採用マーケティングを支援していきます。リファラル採用の会社からタレントアクイジション領域のパイオニアへ、パーセプションチェンジを起こそうとしています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
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