盛り付け・洗浄中心の調理補助(正社員)

仕事内容: 【家庭での料理経験を、正社員の仕事に】 「子育てが落ち着いてきたので、正社員として働きたい」 「料理は好き。でも、大人数の食事づくりは初めて」 そんな方に、特別養護老人ホーム「笹の風」の調理補助をご紹介します。 【160食を、約10名のチームで分担】 野菜のカットや盛り付けなど、シンプルな作業が中心です。 有田焼の器に決まった分量を盛り付けるなど、一つひとつの作業に取り組みながら、チームで食事を準備します。 【主な仕事内容】 ・野菜のカットなどの調理補助 ・有田焼の器への盛り付け ・食器の洗浄（自動洗浄機あり） ・配膳の準備 【無資格・未経験から応募できます】 「家で料理をするのが好き」「食事を通じて人の役に立ちたい」という気持ちを、仕事に活かしませんか。 職場見学も可能です。仕事内容や職場の様子を見て、働くイメージを持っていただけます。

求める人材: 無資格未経験OK！ 20代～30代の若手の方も大歓迎！安心して働けます。 ✦・┈《こんな方活躍中》┈ ・✦ 調理師免許保持者 栄養士免許保持者 飲食関係経験 社員食堂経験 調理師正社員経験 保育園 調理スタッフ経験 保育園 栄養士経験 栄養士 パート経験

月給24万2500円以上 給与: 月給：242,500円 ※遅出手当10回分を含む ＜月給例＞ ◎経験6年、住居手当あり（2km圏内） 月給：285,500円 [内訳]基本給235,500円＋住居手当40,000円＋遅出手当10,000円（1,000円×10回） ★経験考慮あり（面接時にご希望額をご相談ください） ★住居手当（世帯主かつ賃貸借主の場合に支給）…事業所まで2km圏外で最大30,000円、2km圏内で最大40,000円） ・早出遅出手当（B・E勤務） （1,000円/回） ・早出手当（C勤務）　 　　 （1,100円/回） ・能力評価手当（入職1年経過後の4/1より） ・定期昇給　年1回（入職1年経過後の4/1より） ・通勤手当（住居から事業所までの合理的な通勤経路の距離が、片道2km以上の場合） ・固定残業代なし ・試用期間あり⇒入職より3ヶ月間(試用期間中の労働条件変更なし)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＜末日締め：基本給は当月末日支給／諸手当は翌月末日支給＞

変形労働時間制 勤務時間・曜日: ・早出（C1）06:00～15:00 ・遅出（E3）11:00～20:00 ・日勤（A1）08:00～17:00 ・日勤（A2）08:30～17:30 ※実働8時間、休憩60分 ※遅出は月平均10回程度です。それ以外は日勤でOKです◎ 回数やシフトについては柔軟にご相談可能です！

休暇・休日: 年間休日120日以上 4週8休以上 月1シフト提出 ■年次有給休暇（初日より付与。入職時期により付与日数は異なる） ■慶弔休暇 ■子の看護等休暇、介護休暇 ■産前産後休暇、育児休業　取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 副業OK ハラスメント相談窓口あり ■社会保険完備 （雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ■事業所内託児所あり （8：30～17：30） （対象：生後6ヶ月～小学校始期まで） ■定年制度：65歳まで ■職員給食 （希望者のみ。1食500円にて、給与より天引き）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【応募後のプロセス】 ・応募→面接1回→採用 最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどを予定しています。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※職場見学可能です。 ////////////////////////////////////// 《電話でのご応募・お問い合わせ》 ---お電話でのご応募も可能-- 045-840-4165（採用担当） 受付時間9:00〜17:00 ////////////////////////////////////// 雇用形態: 正社員 給与: 242,500円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 残業なし
• 交通費支給