建築施工管理

仕事内容: 【職務内容】 カシワバラGの安定基盤／東京世田谷区用賀／デザイン住宅のパイオニアとして30年以上続くハウスメーカー 東京組で設計を承ったお客様の、施工現場をマネジメントしていただきます。 営業担当、設計担当と着工前の打合せを重ねて、バトンを受け取り、施工物件の工程管理、業者の手配、お客様との打合せなどを行っていきます。 同じ家は1つもないので難しさはありますが、独自の建材も多く、他社ではできない建築物に携わることができます。 ▼具体的に… ・着工前の打合せ ・工程管理 ・施工業者の手配や管理 ・現場のマネジメント ・お客様対応 ▼1日の流れ 8:30ｰ9:00：朝礼 9:00ｰ10:00：オフィスから現場へ 10:00ｰ12:00：現場確認 12:00ｰ13:00：昼食 13:00ｰ14:00：現場からオフィスへ 14:00ｰ17:30：事務作業 ※変更の範囲：会社の定める業務

求める人材: 【必須条件】 下記いずれかの経験 ・施工管理のご経験をお持ちの方 ・建築や土木系の学部学科を卒業されている方 ・大工や電気設備など、現場作業のご経験がある方

東京都世田谷区用賀4-10-1世田谷ビジネススクエア23F 株式会社東京組 勤務地: 〈勤務地〉 【住所：本社】 東京都世田谷区用賀4-10-1世田谷ビジネススクエア23F 転勤の可能性：なし

月給30万9000円～53万5000円 給与: <給与> 想定年収：400万円～800万円 月給：30.9万円～53.5万円 賞与回数：業績賞与 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 ■月給：309,300円～535,200円 ■月額（基本給）：260,000円～450,000円 ※固定残業手当は月、30時間0分、49,300円～85,200円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※前職給与考慮 ■年収構成：月収の12か月分＋交通費手当+賞与で構成されます。 ■昇給あり（年1回／評価・業績による） ■賞与あり（年2回／評価・業績による） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ■試用期間：3か月

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 08:30~17:30 夜間勤務： 月間平均残業時間：40時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：週休2日（土日以外） 年間休日：124日 休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇 補足情報：■完全週休2日制（水曜日、日曜日、祝日休み） ■年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります／入社3か月までは、月に1日取得を限度とする）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、資格取得制度 補足情報：■通勤手当：月額5万円まで支給 ■残業手当 ■教育制度：OJT中心 ■服装自由（スーツでなくてOK） ■確定拠出年金制度 ■定年：65歳 ■資格取得奨励金（建築士･施工管理技士･宅地建物取引主任者･FP2級以上･TOEIC700点以上）

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 : 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 :なし ＜選考フロー＞ 面接回数：2回 ■1次面接／現場責任者 ↓ ■2次面接／役員・人事担当者 ＜補足情報＞ ※筆記・Web試験 ：無 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 309,000円 - 535,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間