住宅検査スタッフ

仕事内容 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 見えない品質こそ、住まいの価値。 守るのはあなたの目。 新築住宅の“未来基準”を支える検査の プロフェッショナルになりませんか？ ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 《アピールポイント！》 ✨住宅業界の第三者機関で資格を活かす！ ✨ヤマダHDグループの安定基盤で安心！ ✨土日休み×年休120日で私生活も充実！ ✨直行直帰×モバイルワークで柔軟に働く ✨住宅品質に貢献し快適な暮らしを守る！ ✨車移動のため、満員電車とは無縁です！ ✅仕事内容 新築住宅の第三者品質検査および、 品質管理全般をお任せします！ 【具体的には…】 ✔ エリア内の管理業務 ✔ 新築住宅の外部・内部の品質検査 ✔ 図面との整合性チェック ✔ チェックシートに基づく検査 ✔ 写真撮影・報告書作成・データ入力 ✔ 現場監督への報告・連携対応 前日にわかる検査スケジュールを 元に現場を回り、配筋から竣工までの 施工中の現場において、図面との 整合性や専用チェックシートを 使用して現場の検査と撮影を行います。 検査はスマホやタブレットで完結でき、 自由なワークスタイルが可能です！ ☆ご自宅から車で直行直帰OK ☆エリア制で広範囲の移動なし ☆高所作業あり（はしご・足場使用） 【将来的には…】 ✔ 検査員の管理・指導 ✔ 事業者様への説明・勉強会開催 【入社後の流れ】 ✔ 先輩同行によるOJT研修スタート ✔ 1～3ヶ月で独り立ちを目指します ✔ モバイルでいつでも先輩に相談OK ✔ 木造戸建て住宅がメインの検査対象 独り立ちした後も分からないことがあれば、 先輩にすぐに確認ができるので安心ですよ。 ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ 【ある1日の流れ（例）】 ◆ 09:00｜現場で品質検査を実施 図面と照合しながらチェックシートを使用。 必要に応じて写真撮影も行います。 ◆ 12:00｜昼休憩 現場近くで休憩。 ◆ 13:00｜午後の検査スタート 複数現場を回る日もありますが、 エリア制なので移動は効率的です。 ◆ 15:30｜報告書作成・データ入力 スマホやタブレットで報告を完結。 事務所に戻る必要はありません。 ◆ 18:00｜業務終了・帰宅 そのまま自宅へ直帰。 残業は月20時間程度と少なめです。 ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ＼活躍する社員の声／ 「不具合を見つけてくれてありがとう」 「一人では限界があるので助かる」と 言われた時、この仕事の価値を 強く実感しました。 さらに取引先の方から 「検査を導入して施工品質が向上した」 と言われた時は、自分の仕事が 住宅品質の向上につながっていて、 人のために役立っていると実感しました。 また家守りでは、 モバイルワークを導入しており、 効率的な働き方が可能です。 現場へは自宅から車で直行直帰できるため、 満員電車のストレスもなく快適で、 報告業務もタブレットで完結できる 仕組みが整っています。 研修制度も整っています。 定期的な面談により、 ちょっとした不安もすぐに解消。 安心して業務を行えます。 ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧

求めている人材 【応募条件】 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆一級・二級建築士免許をお持ちの方（必須） ◆住宅業界での実務経験をお持ちの方 （新築住宅の現場／設計／施工管理／ 点検／リフォームなど） 【歓迎する経験・資格】 ◇新築住宅の施工・設計・品質管理経験 ◇施工管理技士（1級・2級）など関連資格 【こんな方を歓迎します】 ◎幅広い世代の現場関係者と円滑な コミュニケーションが取れる方 ◎新しいことにも前向きに チャレンジできる方 ◎住宅の品質向上に貢献したい という想いがある方 ◎現場経験や資格を活かして、 次のステップに進みたい方 ◎ワークライフバランスを大切に しながら長く安定して働きたい方

職場環境 会社の雰囲気は和やかでチームワークを大切にしています。個々のパフォーマンスをしっかり発揮できるよう、サポート体制も充実しているので、安心して働けます。

289-1100千葉県八街市 株式会社家守り　八街市 【交通手段】 交通・アクセス ★車で現場への直行直帰OK

月給28万650円～37万625円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万円 〜 33万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万650円 〜 4万625円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当】 ・交通費支給（上限月額5万円） ・時間外手当 ・役職手当 ・資格手当 ・出張手当 ・遠距離手当 【昇給】 ・原則、年1回 ※前年度実績あり 【賞与】 ・原則、年2回（7月・12月） ※前年度実績あり ※ただし、入社1年目については支給対象外 ※会社業績および個人評価を考慮し決定

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9：00～18：00 (休憩1時間) ※残業月平均20時間程度

休日休暇 ◆週休2日制（土・日） 年間休日120日 ※原則として祝日は休日、 その他、会社年間カレンダーによる ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆リフレッシュ休暇（勤続10年） ◆産前産後・育児休暇 ◆看護・介護休暇 ◆誕生日休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給原則、年1回 ※前年度実績あり ◆賞与原則、年2回（7月・12月） ※前年度実績あり ※ただし、入社1年目については支給対象外 ◆交通費支給（上限月額5万円） ◆時間外手当 ◆役職手当 ◆資格手当 ◆出張手当 ◆遠距離手当 ◆退職金制度（確定拠出年金） ◆福利厚生倶楽部

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 〜 23万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし