鍵の修理スタッフ

仕事内容 <<お仕事について>> 飲食店、ドラッグストア、病院など 法人のお客様中心に鍵のトラブルに対応します。 具体的な業務内容は… ■鍵の開錠・修理・交換・新規取り付け ■鍵に関係する扉の簡単な修理 ■車のインロック開錠 ■金庫の鍵開け ■補助錠、電子錠・スマートロック、防犯カメラの導入提案 ■法人施設やマンションの鍵・防犯設備の定期点検・保守 ■見積書の作成などの事務作業 <<お仕事の流れ>> お客様からのご依頼 電話でお困りごとの内容を簡単に確認し、現場へ向かいます。 ▼ 現場でのヒアリング・診断 お客様のお困りごとを改めて丁寧に伺います。 鍵や扉の状態を確認し、 最適な解決策(修理・開錠・交換など )を判断します。 ▼ 見積もり・ご説明 作業内容と費用について、 お客様にご納得いただけるよう詳細にご説明し、見積もりを作成します。 ▼ 作業実施 お客様にご了承いただいた上で作業を実施します。 ▼ 完了・直帰 作業完了後、事務作業がなければそのまま直帰することも可能です！ ======================== 「株式会社ことぶきロックサービス」は、 2025年2月に設立された新しい会社です。 しかし、代表はカギの専門家として、 この道20年以上の実績を持ち、 長きにわたり鍵のトラブル解決を通じて、 お客様の「安全」と「安心」を守り続けてきました。 今回は、代表が培ってきた技術とノウハウを受け継ぎ、 カギのプロである「錠施工技師」として 活躍いただける方を募集します！ ======================== <<専門技術を社長から直接伝授！ >> この仕事で身につく技術は、 決して「すぐにマスターできる簡単なもの」ではありません。 だからこそ常にニーズがあり、 ⼀⽣モノの価値がある専⾨スキルです。 そのため、⼊社していきなり 「⼀⼈で現場へ⾏ってきて︕」 と任せるようなことは一切ありません。 まずは代表に同行して 現場の流れを学ぶことからスタート （3ヶ⽉〜6ヶ⽉を予定）。 未経験からでも技術を習得できるよう、 マンツーマンでじっくりお教えします！ 「手に職をつけたい！」 「技術職にチャレンジしたい！」という方、大歓迎です！ ※長期的なキャリア形成のため、 未経験者を育成する目的で45歳未満の方を募集します。

求めている人材 <<必須条件>> □普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） <<歓迎条件>> □スマートフォン操作、簡単なPC操作（見積作成等）ができる方 □仕事に責任を持ち、最後まで取り組める方 □お客様に喜んでもらえる仕事がしたい方 □鍵に関わる業務に興味がある方 □第二種電気工事士の資格がある方 ★技術職をイチから始めたい方大歓迎！ <<代表からのメッセージ>> 『私がこの仕事を始めたきっかけは、 もともと機械いじりが好きだったこと、 そして鍵師をテーマにしたドラマに感動したことでした。 実は、以前は全く違う業界で営業職をしていたんですよ。 この仕事の最大のやりがいは、 現場で困っている方を自分の力で助け、 「ありがとう」と感謝してもらえる瞬間です。 この喜びは何年経っても変わりません。 鍵は、お客様の暮らしや財産を守る大切なものです。 だからこそ、私たちは一時しのぎではなく、 技術はもちろん、「人」として信頼していただけるよう、 丁寧さと誠実さをもって対応することを大切にしています。 「将来は独立したい！」という目標を持つ方も大歓迎です！ 技術だけでなく、経営ノウハウも学びながら、 ここで一緒にプロのカギ師として成長しませんか？ ご応募、お待ちしております！』 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

453-0822愛知県名古屋市中村区名西通3丁目18アーク名西1F 株式会社ことぶきロックサービス　事務所 【交通手段】 交通・アクセス 「黄金」駅から徒歩13分 ＊車での直行直帰もOK

月給25万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■昇給あり(年1回) ■賞与あり(年2回) ■皆勤手当(無遅刻無欠席で1万円/月) ■無事故手当(1万円/月) 【給与例】 給与例 月収27万円(月給25万円+皆勤手当・無事故手当)

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり184時間 9：00～20：00(休憩3時間) ※事業場外労働時間制：1日8時間 (自宅・現場間の行き来が中心になり、 正確な労働時間の算出が難しいため、1日8時間労働とみなしています)

休日休暇 週休2日制(シフト制) 月6日以上休み 年間休日110日 ★お休み希望の曜日があればお気軽にご相談ください！ GW休暇（5日間） 夏季休暇（5日間） 冬季休暇（5日間） 年次有給休暇（5日以上）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■資格取得支援制度 ■社用車支給(研修期間後) ■社用車での直行直帰OK ■駐車場代会社負担 ■転勤なし ■制服貸与

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし