カスタマーサクセス(法人向け)

仕事内容: ■ポジション概要 ADXLカンパニーはSaaSベンダーの支援に特化した、デジタルエージェンシー事業です。SaaS企業のマーケティング、セールスを支援します。 現在は主に『既存事業 / ADXL』と『新規事業 / SKS』を通じて課題解決を行っています。 今回は、その両方の推進をミッションとするメディアプランナー（マーケティング戦略立案・実行・進行管理）を募集します。 複数の外部パートナーリソース（媒体、コールセンター）を駆使し、事業全体のボトルネックを解消する「事業推進人材」として、高い裁量と成長機会を提供します。 ■募集背景 【私たちの現状】 ADXLカンパニーは、長年培ってきた、SaaS企業のマーケティング支援事業『ADXL』に加え、セールス支援の新規事業『SKS』が加わったことで、B2Bマーケティング市場における成長をさらに加速させています。おかげさまでお客様からの期待は非常に高く、事業機会は過去最大規模に拡大中です。 【今抱えている課題（ご参画いただきたい理由）】 しかし、事業の成長速度が極めて速いため、リソース（人手）の確保が追いついていません。 チームの目の前には、「どうすればもっとお客様に貢献できるか」「どうすればこの事業を次のフェーズへ持っていけるか」といった、無数の「成長のチャンス」が山積みになっています。 【いま求めている人材】 限定的な広告運用ではなく、『フルファネルのマーケティング戦略立案』という、より上流かつ広範な挑戦したい方を求めています。 市場価値を飛躍的に高めていただけるチャンスに挑戦いただきたいと思います。 ■仕事内容 ①既存事業（ADXL）のプランニング（戦略立案）・進捗管理・改善 ┗広告主からの与件に対し、最適な戦略立案、媒体プランニング（Web広告含む）および案件進捗管理、改善を行います。 ②新規事業（SKS）の案件推進・進捗管理・改善 ┗外部コールセンターや営業パートナーに対し、KPI達成に向けた運用戦略の立案、進捗管理、品質改善を主導します。

求める人材: ・メディアプランナー経験2年以上 ・複数のタスクを並行して進めた経験（マルチタスク・進行管理能力） ・ご自身で業務課題を発見し、課題解決を実行、定着した経験（自走力） 【歓迎要件】 外部パートナーや業務委託メンバーとの協業経験 【求める人物像】 成長機会に貪欲で、越境を厭わない方： ┗今の職務領域に留まらず、事業を前に進めるために必要なスキルや役割を自ら取りに行く「成長機会希求」を持つ方。 仕組みを創り、実行しきることに価値を見出す方： ┗提案だけでなく、デリバリーの品質改善やプロセス構築といった「実行と定着」まで、責任感を持って完遂できる方。 目標達成に向けて関係者を巻き込める方： ┗社内外の利害の異なるステークホルダーに対し、論理と熱意を持って交渉・調整し、目標達成に向けてまとめられるコミュニケーション能力。

東京都港区芝5-29-11G-BASE田町13階 スマートキャンプ株式会社 勤務地: 〈勤務地〉 〒108-0014 東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町 13階 ※週2日出社×リモートワークのハイブリッド勤務 ※イベント開催時はイレギュラー出社の可能性あり 自社内勤務 転勤の可能性：なし

月給37万円～62万円 給与: <給与> 想定年収：450万円～750万円 月給：37万円～62万円 賞与回数：賞与なし 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 月給制 ・みなし残業代40時間分込み：89,300円（年4500万円の場合）〜148,900円（年収750万円の場合） ・超過した時間外労働の残業手当は追加支給。

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇、特別休暇 補足情報：・完全週休2日制（土日祝日休み） ・年間休日120日以上 ・有給休暇（入社日から5日間の有給休暇付与/半年後に残りの5日間付与） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・病気休暇 ・産休・育休（性別関係なく取得可/取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、持株会制度 補足情報：■各種保険 ・社会保険完備 ■各種手当 ・交通費支給（当社規定による） ・出張手当 ・近隣住宅手当 ・近隣引越祝金 ・健康診断無料 ・インフルエンザ予防接種費用支給 ■福利厚生 ・育児支援制度 ・書籍購入制度 ・企業型確定拠出年金 ■その他 ・リモートワーク制度 ・社内表彰制度 ・複業可

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 :なし 適性テストの有無 :あり ＜選考フロー＞ ・書類選考 ・一次面接 ・二次面接＋適性検査 ・最終面接＋リファレンスチェック ・内定 ＜補足情報＞ 一次面接では志望動機ではなく、これまでのご経験や、キャリア思想・価値観を中心にヒアリングします。 ご経験においては「成果」＋「プロセス」をお伺いし、その再現性を確認いたします。 キャリア思想においては、弊社が提供できる環境とマッチしているかどうかを確認いたします。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 370,000円 - 620,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間