求人広告の運用経験を活かすカスタマーサクセス|介護施設の採用支援/横浜

仕事内容: ＼担当するのは、契約したあとのお客様です／ 求人を出したあと、応募が来ているか、採用が決まっているかを見ます。 2週間たっても応募がない。応募単価が高い。3か月たっても採用が決まらない。 そんなときに、原因が訴求なのか給与なのか勤務地なのか掲載費なのかを切り分けます。 【1日の流れ】 お客様との打ち合わせはZoomで、1日2〜3件。訪問は基本ありません。 打ち合わせの前に、その法人の数字を見ます。 表示回数、クリック率、応募数、応募単価、面接まで進んだ数、採用が決まった数。 どこで落ちているかを出してから、何を変えるかを決めて持っていきます。 【管理画面の外まで手を入れられます】 広告の運用だけなら、動かせるのは掲載費と設定だけです。 この会社では、給与を上げるのか、勤務地を分けるのか、職種名を変えるのか、 条件そのものを変える提案までします。 同じ施設の同じ職種でも、職種名を変えただけで応募が変わることがあります。 【採用が決まるまで数字が見えます】 応募した方に当社から電話をして、面接を調整して、施設に推薦して、 入社が決まったかまでシステムに残ります。 応募が来ているのに決まらないのはなぜか。 面接に来ないのか、施設が断っているのか、本人が辞退しているのか。 そこまで見て、次に何を変えるかを決められます。 【新規開拓はありません】 新しいお客様を探すのは法人営業の持ち場です。 飛び込みや架電で数を追うことはありません。 あとから新規も持ちたくなったら、持ち場を変えることもできます。 【いまは介護が中心ですが】 対象は全国の介護・医療・福祉の法人です。 ただ、提案できる先はこの業界に限りません。広げていく段階です。

求める人材: ▼こんな方に ・求人広告またはWeb広告の運用経験（Indeed・リスティング・SNS広告のいずれか） ・数字を見て、何を変えるか決めていた方 ・お客様や社内に、数字を説明していた方 ※新規開拓の経験は問いません ▼あると効きます ・広告代理店や求人媒体で、お客様の担当をされていた方 ・運用の結果を報告資料にまとめていた方 ・介護・医療・福祉の現場で働いた経験 ※現場を知っている方は、お客様の話が最初から通じます ・介護/看護/保育の資格（初任者研修・実務者研修・介護福祉士・看護師・准看護師・保育士・幼稚園教諭） ▼求めないこと ・新規開拓 … 法人営業が担当します ※新規も持ちたい方には、両方を1人で持つ求人を別に出しています ・求人原稿を書く力 … 原稿作成センターが担当します ・応募者への連絡や面接の調整 … 応募者対応センターが担当します

月給29万1700円以上 給与: 月 291,700円 〜 350,000円 ※想定年収 350万円〜420万円 【賞与】 ファントムストック（会社の営業利益に連動した分配）があります

固定時間制 勤務時間・曜日: 固定時間制 1日実働8時間 9:30～18:30 （休憩60分）

休暇・休日: 完全週休2日制（土日祝休み） 年間休日125日 ・長期休暇あり 冬季/夏季 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 誕生日休暇 産育休（実績あり） 有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅ 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ✅ ★ファントムストックがあります ┗ 会社の営業利益に連動して分配を受けられる仕組みです ✅ ★転居を伴う場合の住宅手当 ✅ ★転居を伴う場合の引っ越し費用の支給 ✅ 通勤の交通費支給 ✅ 昇給 ✅ 受動喫煙対策 ✅ 自社開発の業務システム（SalesOS・ATS）を使います

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ✅面接は１回の予定 合否の通知は７日以内に連絡いたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 応募後の流れ ご連絡・ヒアリング・日程調整（1週間以内に連絡いたします） ↓ 面談（対面） ↓ 合否 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨プレニチュードの主力サービスは「まるっと人事」。✨ 一言でいうと、企業の採用活動をまるごと支援するサービスです。 求人広告の設計・運用から応募者対応まで、採用にまつわる業務を一括して担当。 クライアント企業は人材紹介会社に頼らずに採用が完結するため、採用コストを大幅に削減できるのが最大の特徴です。 人手不足が深刻な医療・福祉・保育業界を中心に導入実績を積み上げ、事業好調につき2026年7月に横浜へ新拠点をオープン。全国展開をさらに加速させています。 雇用形態: 正社員 給与: 291,700円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給