正社員
藤和グループ
埼玉県入間郡越生町鹿下
月給26万円~38万円
仕事内容 | 特別養護老人ホーム四季の郷 越生 求人概要 特別養護老人ホーム四季の郷 越生:看護師/正職員 開設3年のキレイなユニット型特養でのお仕事!ICT導入で身体への負担少なめ♪経験の浅い方や復職を希望される方も大歓迎です☆【入間郡越生町、明覚駅/越生駅、特別養護老人ホーム、看護師、日勤常勤】 職種 看護師 所在地 〒350-0402 埼玉県入間郡越生町鹿下623-1 給与 月給26万円~38万円 ※月給に資格手当2万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 開設3年のキレイなユニット型特養でのお仕事!ICT導入で身体への負担少なめ♪経験の浅い方や復職を希望される方も大歓迎です☆【入間郡越生町、明覚駅/越生駅、特別養護老人ホーム、看護師、日勤常勤】 電子カルテや見守りセンサー導入で業務負担を軽減!1ユニット10名の少人数制で、一人ひとりに寄り添った看護が可能です。施設見学からでもOK!お気軽にエントリーください。 職種 看護師 仕事内容・PR 【施設の特徴】 ◆開設3年のキレイで広々とした施設 ◆1ユニット10名・定員100名のユニット型特養 ◆電子カルテ・見守りセンサー(眠りSCAN)導入で業務負担を軽減 ◆ユニットごとの配置で、一人ひとりに寄り添ったケアが可能 ◆アットホームな雰囲気で安心できる暮らしをサポート 【仕事内容】 ユニット型特別養護老人ホームにて、入居者様の生活を支える看護業務をお任せします。 治療を目的とする場ではなく、多職種と連携しながら日常生活のサポートを行います。 <主な業務内容> ・健康状態の確認、バイタルチェック ・褥瘡などの処置 ・服薬・配薬管理 ・介護スタッフへの医療的アドバイス ・ケアプラン作成への助言 ・看取りケアの実施 ・行事への参加 ・委員会活動 など ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし |
|---|---|
求めている人材 | 必要資格 看護師 |
職場環境・雰囲気 | 受動喫煙対策 屋内禁煙 従業員数 80名(法人全体160名 グループ全体240名) |
勤務地 | 〒350-0402埼玉県入間郡越生町鹿下623-1 特別養護老人ホーム四季の郷 越生 勤務先情報 施設名 特別養護老人ホーム四季の郷 越生 所在地 〒350-0402 埼玉県入間郡越生町鹿下623-1 【交通手段】 最寄駅 JR八高線「明覚駅」から車で5分、各線「越生駅」から車で6分 ※どちらも3キロ程度 |
給与 | 月給26万円~38万円 給与 月給26万円~38万円 ※月給に資格手当2万円を含む ※経験・能力により異なる |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間 9:00~18:00 休憩60分 ※残業ほぼなし ※1ヶ月単位の変形労働時間制 |
休日・休暇 | 休日・休暇 月9日休み(うるう年以外の2月は月8日休み) リフレッシュ休暇(5日) 有給休暇(法定通り) ※有給消化率ほぼ100%! 育児休業取得実績あり |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 昇給あり 賞与年2回 社会保険完備 退職金制度 オンコール手当(2000円/1回) ※待機電話を看護職で輪番対応となります(コール回数は少ないです) 住宅手当(上限月1万円※規定による) 年末年始手当(3000円) 通勤手当(所得税法上の非課税限度額を上限に非課税支給、超えた分は課税支給) マイカー通勤可能(無料駐車場あり) スマホ・タブレット貸与 制服貸与 研修制度あり 定年65歳(70歳まで再雇用制度あり) ※それ以降も、双方同意のもと継続雇用の実績あり 試用期間3ヶ月(期間内同条件) |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間3ヶ月(期間内同条件) |
その他 | 当社HP https://www.towa-kai.or.jp/ |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | お問い合わせはお電話でも受付しております 042-978-8381 受付時間/平日9:00~18:00 担当/加藤までお気軽に! ※「社会福祉法人藤和会 本部」にて受付いたします。 |
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社名 | 藤和グループ |
|---|---|
事業内容 | 看護・介護 |
本社所在地 | 〒350-0402 埼玉県入間郡越生町鹿下623-1 |
代表者 | 浅野博 |
企業代表番号 | 0492987828 |
企業ホームページ | https://towa-kai.or.jp/ |
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