介護付有料老人ホーム　ケアマネージャー　正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー、介護福祉士 ～～～～おすすめポイント～～～～ ・日勤のみ！9時～18時勤務で夜勤なし！ ・24時間看護職員が常駐！医療面の相談も安心！ ・研修制度充実！未経験の方も先輩がサポート！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 介護付有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成（ご入居者様の生活状況や希望に合わせた計画作成） ・ご入居者様へのケアプランの説明・承認確認 ・ケアプランの実施管理（計画に沿ったサービス提供状況の確認） ・介護スタッフへの支援（ケアプラン実施に関するサポート） ・ケアプランの評価・見直し・改善 ・ご入居者様の生活状況に応じたケアプランの管理 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 09:00：出勤・ご入居者様の状況確認 09:30：ケアプランの作成・見直し 11:00：ご入居者様へのケアプランの説明・確認 12:00：介護スタッフとの情報共有 13:00：休憩 14:00：ケアプランの実施状況確認 15:00：介護スタッフへのサポート 16:00：ケアプランの評価・改善 17:00：記録整理・翌日の業務確認 18:00：退勤

求めている人材 【資格】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【歓迎】 ・ケアマネージャーとしての実務経験がない方 ・介護施設でのケアマネジメント業務に関心のある方

月給29万3000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万3000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間54分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・月給：273,000円～ ・固定残業代：20,000円（10.9時間分・超過分別途支給） ・地域手当（給与に含む） ・職種手当（給与に含む） ・住宅手当：10,000円～15,000円（規定あり・試用期間終了後より支給） ・子供手当：8,000円／人（試用期間終了後より支給） ・徒歩・自転車通勤手当 ・資格手当 ・残業手当（固定残業時間を超過した分は別途支給） ・通勤手当：上限30,000円／月 ・自動車通勤交通費：15円／km ・賞与年2回（昨年度実績2.8か月分） ・昇給年1回（人事考課による） ・給与支払日：月末締め・翌月20日払い 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ・住宅手当：試用期間終了後より支給 ・子供手当：試用期間終了後より支給

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 170時間 9:00～18:00 日勤のみ シフト制（4週8休）

休日休暇 【年間休日】 107日 【休日】 4週8休 シフト制（月8～9日休み） 【休暇】 年次有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・制服貸与 ・無料保養所（軽井沢） ・リゾートトラスト福利厚生施設 ・ベネフィット・ワン（提携店舗520,800店舗以上） ・宿泊施設優待（25,000施設） ・スポーツクラブ法人契約（全国3,300か所） ・育児補助金制度（月極・一時保育の利用額に応じた補助） ・介護補助金制度（保険適用超過分・介護用品購入費の補助） ・看護職員24時間常駐 ・敷地内無料駐車場 ・定年制（一律65歳） ・再雇用制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ・住宅手当：試用期間終了後より支給 ・子供手当：試用期間終了後より支給

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 午前
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 社割あり