【福山・常石グループ】社内DX推進・業務改善担当

仕事内容 ＼「人と話す力」と「AI好き」が武器になる仕事です／ 立ち上がったばかりの本部門で、一緒に社内の ①業務改善 ②業務変革 ③価値創出 を担いませんか？ 〈仕事の流れ〉 常石商事の各部署へ、①ヒアリング → ②課題抽出 → ③解決 → ④次の部署へ、というサイクルで進めます。 常石商事の各部署を順番に回り、現場の困りごとを聞き出して、一緒に解決していく仕事です。 〈主な業務〉 １、各部署の担当者へのヒアリング・業務の困りごと・非効率の洗い出し →「とにかく聴く 」対人コミュニケーション力を発揮することができます ２、課題に合ったツールの選定・設定・活用支援（kintone・ExcelVBA・生成AIなど） →あらゆるAIツールを使いこなす心強い先輩がついています ３、業務プロセスの見直し・改善案の提案と実装サポート →ここからは先輩と一緒に行います ４、ツール導入後の使い方レクチャー・定着化サポート・マニュアル整備 →ノウハウを現場に残すための 〈キャリアパス〉 将来的には以下の役割にステップアップが可能です ・社内ベンチャーで立ち上がる会社への支援担当 ・データサイエンティストとしての役割（ex.データをもとに事業戦略を立てる） ・更に上流の会社のDX推進計画を立てる役割 「AIツールに興味がある」というあなたの興味が「DX推進のプロ」という市場価値の高いスキルへ変わります その他にも「キャリア申告制度」という、 常石商事内の別部門・常石グループ(約40社)でのキャリアチェンジを申告できる制度も 「DXを極めたい」、「DX推進担当として培った力を別で活かしたい」という両方を叶えられる環境が整っています。 〈働く環境〉 ▪メンバー DX推進部門は現在2名体制(30・40代男性)。 ①会社の経営方針を軸にDX推進の方針を定める、穏やかで経験豊かな部長 ②AIを駆使しあらゆる部門の課題を解決していく、頼れる課長 ▪場所 弊社はフリーアドレスを導入しており、 気軽に部内や他部門とコミュニケーションをとりながら仕事をすることができます。 また、サテライトオフィスを「福山駅前」「東京駅前」に所有しており、 ハイブリッドな働き方を実現することもできます。 福山駅前：https://iti-setouchi.com/working/tovio/ 東京駅前：https://www.tsuneishi-g.jp/news/press/2026/03/29975/ 〈私たちについて〉 造船分野で「世界標準」を創り続けてきた常石グループ、 その中で商社・エネルギー事業の司令塔を担うのが私たち常石商事です。 船舶用鉄鋼や資機材の調達、エネルギー、モビリティといった盤石な既存ビジネス。 そこから得た知見をもとに、ベンチャーキャピタル機能や新規事業開発部門も保有しています。 潮流発電などの新エネルギー事業やスタートアップ投資を通じて、次の100年の柱を創り出す挑戦的な組織です。 コーポレートサイト：https://tsuneishi-co.jp/ 更にこのポジションを知っていただくために… 本求人は、副社長・津幡直下の部署です。 津幡の想いが色濃く反映されたポジションになります。 ご興味をお持ちの方は、ぜひ以下の記事もご覧ください。 ▼ 日経BP「ONE STEP」掲載インタビュー 「新事業を育てる前に人を育てる ―東京出身者が手掛ける地方企業の『脱皮』」 https://project.nikkeibp.co.jp/onestep/keyperson/00060/ ▼ JAC Recruitment 採用企業インタビュー 「未来の価値を、いまつくる。 ―120年で築いた基盤を生かし、新たな事業の創出へ」 https://www.jac-recruitment.jp/company/tsuneishi/interview01/ ▼ THE FILAMENT「qumzine」掲載レポート 「常石グループが描く、環境ビジネスの新潮流 ―瀬戸内海で叶える再生可能エネルギーの未来」 https://thefilament.jp/qumzine/8814 受動喫煙対策：屋外喫煙可

応募資格 【必須要件】 ・人と話すことが好きな方・コミュニケーションに自信がある方 ・AIやデジタルツールに興味がある方 ・素直に学び、行動できる方 【歓迎要件】 ・ExcelVBA・kintone・ChatGPT等のツール活用経験（趣味・独学レベルでもOK） ・業務改善・社内調整・プロジェクト推進の経験（アルバイト・インターン含む） ・IT系の資格（基本情報技術者、kintone認定資格 等） 応募前のカジュアル面談も大歓迎です。 ご希望の方は、大形までお気軽にご連絡ください。

月給25万円～27万円 給与 月給250,000円〜270,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり250,000円〜270,000円 【給与補足】 ・基本給 月給 250,000円～270,000円 ※年齢・経験に応じて決定 ・残業手当※固定残業代なし、１分単位で支給 ・通勤手当※上限23,750円/月 ・家族手当※上限30,000円/月 社内規定あり ・賞与年2回（7月・12月）、4か月以上

変形労働時間制 勤務時間 08:00〜17:00（実働：8.0時間、休憩：60分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 ・8:00～17:00 ※実働8時間 ※休憩時間60分（12:00～13:00） ・残業時間平均7時間/月※業務によって異なる

休日・休暇 ・完全週休二日制土日祝休み（年間休日124日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ＝＝＝福利厚生詳細＝＝＝ ◎住環境・ライフイベント支援 ・きれいでオシャレな独身寮／社宅完備（月5,500円～） ・育児休業支援サポーター金制度 →育休取得者の休業期間に応じ、同部署の従業員へ1万～5万円支給 ・育児休業取得率 男性：60％／女性：100％（過去3年実績） ◎ツネイシグループ施設従業員割引 ・ONOMICHI U2内の飲食店やホテル：20％OFF ・神勝寺「禅と庭のミュージック」：拝観料無料 ・みろくの里：入園料200～300円引き ・神石高原カントリークラブ：利用料約3,000円引き ・シーパーク大浜：入場料100円～200円引き その他エステやカラオケ、賃貸物件など多数割引あり! ◎グループ共済会 ・結婚／出産／入学／新築などの各種祝い金 ・慶弔見舞金 ・医療費補助制度 など ◎共働き世帯を支える制度 ・つくり置きお惣菜サービス 「つくりおき.jp」5％割引 ◎キャリア申告制度 ◎その他 ・退職金制度あり ・選択制企業型確定拠出年金（DC） ・昇給制度4,500円～8,500円/月 ・賞与年2回（7月・12月）、4か月以上 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋外喫煙可

試用期間なし

勤務期間 ・雇用期間の定めなし

• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 社割あり
• 服装自由
• 寮・社宅あり