【マーケティングコンサルタント】圧倒的成長環境で市場価値をあげたい方へ マーケティングコンサルタント

企業名 株式会社Ｓｐｅｅｅ 求人名 【マーケティングコンサルタント】圧倒的成長環境で市場価値をあげたい方へ 仕事の内容 多くの事業経営人材を育成し輩出している当社で、WEBマーケティングのコンサルタントとしてクライアントに対峙します。エンタープライズ（大手）企業のマーケティング責任者や事業責任者を相手にマーケティング 戦略から落とし込んだコンサルティング。クライアントと併走するプロジェクトのPMとして関わります。マーケティング課題に対し、ただのソリューション提供だけではなく事業成長に携わっていただきます。【具体的には】・顧客ヒアリングによる、課題抽出・アナリスト（分析官）との協業による、サイト分析及び解決策の立案・クライアントワークだけではなく、市場分析、戦略立案、施策実行、効果検証、改善まで 募集職種 【マーケティングコンサルタント】圧倒的成長環境で市場価値をあげたい方へ

必要な経験・能力等 ★未経験/第二新卒大歓迎★ ■Web/IT/Tech業界でのキャリアを伸ばしたい方 ■急成長中ベンチャーの舞台で、市場価値をあげていきたい方におすすめ！ 【魅力】◆事業会社の経営者やトップマーケターと直接対峙し、事業課題の特定から実行支援まで、責任者としてマーケティングの専門性を発揮し ていただきながらプロジェクトを推進できます。 ◆大手クライアントへのコンサルティングはもちろん、新規サイトの立ち 上げ時からご相談をいただくケースもあるため、戦略策定、実行、改善と いうサイクルを一気通貫して経験することができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 エンタープライズ（大手）企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを担う組織。

東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー35階/39階 株式会社Speee 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 港区 六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー35階/39階 最寄駅：東京メトロ 日比谷線 六本木駅 徒歩6分、東京メトロ 南北線 六本木一丁目駅 徒歩4分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：変更範囲：全国の当社拠点 転勤：無

月給27万5860円以上 想定年収 400万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給\275,860～ 基本給\204,136～ 固定残業代\71,720～等を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:30～18:30（所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏期休暇、年末年始休暇あり） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：書籍購入費負担、気分転換スペース (SpeeeCafe)、家族手当/皆勤手当/勤続手当等、働きやすい制度多数。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：Speeeは、「解き尽くす。未来を引きよせる。」というコーポレートミッションのもと、データドリブンな事業開発の連鎖でデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進する企業です。企業DX事業、レガシー産業DX事業、金融DXなど幅広い領域に展開しています。 設立：2007年11月 代表者：代表取締役 大塚 英樹 従業員数：476人 平均年齢：29.5歳 資本金：1,423百万円 株式公開：スタンダード市場 主な株主：役員、その他 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒106-0032 東京都港区 六本木３－２－１ 六本木グランドタワー35階、39階 その他備考・企業からのフリーコメント：★一人ひとりが、新しい挑戦を続けていくための仕組みを★ Speeeの原動力は人。 社員一人ひとりが、その個性や能力を存分に発揮で きてこそ、未来を前に進める力が生まれる。そのような考えが根付いており、 当社では組織づくりや働き方を重要視しています。 ■評価制度：四半期に一回、上長・マネージャー面談を実施。自己評価・360度評価・上長評価など、総合的に鑑みて半期に一度の給与 見直しを行ないます。 ご自身のWILLを大切にする文化があり、納得のいくキャリア形成の実現が可能。 ■勉強会：エンジニアリング、 サービス開発、デジタルマーケティング、マネジメント 、キャリアなど、社内外問わず様々なテーマで 勉強会を開催しています。 社外から有識者を招くことも多く、社内のノウハウ強化・共有の一役を担っています。 ■表彰式：際立った成果や活躍を見せた社員に対して、部門別MVP、新人賞などの賞を授与し、 功績を称える表彰式を半期に一回開催。 ■働く環境：ファミリー休暇、マタニティー補助、住宅補助など充実しています。 ■Speeeコミュニケーション：社内外を問わず、交流を活発化するために、 業務外の飲食費用を一部補助する制度です。 決算情報： 決算期2021/09 売上高12,692百万円 経常利益1,191百万円 決算期2022/09 売上高11,238百万円 経常利益1,589百万円 決算期2023/09（今期予測） 売上高13,192百万円 経常利益935百万円 ※決済単位：連結

• 業界未経験歓迎
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