介護福祉士(介護職・ヘルパー)

仕事内容: ＊-------------------------------------------＊ 【この求人のポイント】 説明会開催のお知らせ 11/8（日）介護医療院トワイエ尼崎の介護職員説明会開催 https://amar.or.jp/　の申し込みサイトから参加申し込みできます。 ⭐️介護福祉士の資格がしっかり給与に反映 →職務手当32,000円＋処遇改善手当76,500円を含む 月給259,250円〜298,250円。 賞与は年2回・基本給×4.1ヵ月の実績です。 ⭐️年間休日120日、ワークライフバランス充実 →4週8休以上＆週休2日制！残業ほぼなし。 業務負担が多くならないよう、職員配置状況や 有給休暇の取得率など常に数字で管理しています。 ⭐️育休/産休/介護休暇制度の充実 →育児休業・時短勤務・介護休暇など実績多数。 産休前・育児休暇明けなど状況に合わせて 労務負担の軽減や、所定外労働の免除を 行っております。 ＊-------------------------------------------＊ 【仕事内容】 入所されているご利用者さまの生活全般の サポートを、介護福祉士としてお願いします。 ☆食事、入浴、排せつなどの日常生活の介助 ☆おやつ作りや貼り絵などのレクリエーションの 企画・運営 ☆ご利用者さまの様子の観察と、多職種への情報共有 ☆チーム内での後輩フォロー・ケアの質の向上 ＜資格を活かせる環境です＞ 医療・看護・介護・リハビリ・生活支援を 一体的に提供する介護医療院のため、 長期療養が必要なご利用者さまに寄り添う 専門性の高いケアを実践できます。 多職種カンファレンスにも参加し、 介護の視点から意見を出していただけます。 ＜実務未経験・ブランクのある方も歓迎＞ 資格をお持ちであれば、実務経験は問いません。 業務の流れや記録の書き方も丁寧に 説明しますのでご安心ください。 ＜キャリアアップも可能＞ 現場で経験を積み、副主任・主任として 活躍している先輩も在籍しています。 ※仕事内容の変更：なし ※転勤：なし

求める人材: 【応募条件】 ＜必須条件＞ 介護福祉士の資格をお持ちの方 ※実務経験は問いません ＜歓迎条件＞ 【こんな方を歓迎します】 ・人と関わることが好きな方 ・相手の気持ちや様子を丁寧に受けとめられる方 ・チームで協力して働きたい方 ・新しい施設でチームづくりに参加したい方 ＜当施設が求める人物像＞ ・ご利用者さまにやさしく声をかけ、 気持ちに寄り添える方 ・食事やレクリエーションの時間を 「楽しみ」にできるよう工夫できる方 介護医療院・病院・施設での経験をお持ちの方歓迎 ブランクをお持ちの方歓迎 子育て中の方も活躍中 ハローワークでお仕事をお探し中の方も こちらから応募OK！

月給25万9250円～29万8250円 給与: 【給与】 月給：259,250円〜298,250円 ※固定残業代なし ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 【給与内訳】 ・基本給：150,750円〜189,750円 ・処遇改善手当：76,500円 ・職務手当：32,000円 ・固定残業代：なし 【試用期間】 ・試用期間：6ヶ月（期間中の労働条件の変更なし） 【昇給・賞与】 ・昇給：あり　実績 年1回 ・賞与：あり　実績 年2回（7月・12月） 　年間：基本給×4.1ヵ月

変形労働時間制 勤務時間・曜日: ＜シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制）＞ 日勤　　 8：50〜17：30 早出　　 7：00〜15：40 遅出　　11：20〜20：00 （各休憩60分） 夜勤　　17：00〜 9：15（休憩120分） ・1日の所定労働時間：7時間40分 ・月の残業時間：残業ほぼなし ※週休2日・4週8休以上のシフト制です。 ※シフトの希望は可能な範囲で調整します。 ※働き方のご相談もお気軽にどうぞ。

休暇・休日: 4週8休以上 週休2日制（日数固定／週2日） 年間休日120日 ＜特別休暇＞ 有給休暇（法定通り） ※入職6ヶ月経過後に10日間付与 （初年度10日　※年度途中入社の場合は既定の日数） 夏休み3日間（6月〜10月の間） ※途中入社の場合は既定の日数 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 慶弔休暇 ★育休・産休制度充実の好環境！ 現在、当法人全体で 育児休業：31人　時短勤務：16名、 また直近1年以内で介護休業取得者の実績が 2名ございます。 職員の状況(産休前・育児休暇明け等)にあわせて 本人の体調や意向を確認しながら、 所定外労働や時間外労働の免除、制限などの 適用の配慮を行っております。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 待遇・福利厚生 ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ・各種社会保険完備 （健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・交通費全額支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回（前年実績4.1ヶ月分） ・退職金制度（勤続5年以上） ・健康診断 ・研修制度あり ※車通勤不可 ＜ 当法人ならではの福利厚生 ＞ ・診療費還付制度 （尼崎中央病院での受診） ・室料差額減免制度 ・会員制リゾート施設（GFC）利用可 ・レクリエーション イベント

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 応募方法 ＆ 選考の流れ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「応募画面へ進む」ボタンから 履歴書添付不要でカンタン応募OK！ 氏名、連絡先などを入力するだけ♪ お電話でのご応募も歓迎です。 TEL：06-6499-9268 (採用担当) ～～ 選考プロセス ～～ ▼ ステップ１：書類選考 Web応募情報に基づき選考します。 通過した方には5営業日以内に メールにてご連絡いたします。 ▼ ステップ２：面接（1回） ※履歴書(写真貼付)をご持参ください。 （職務経歴書は、あればでOK！） 緊張せず、リラックスしてお越しください♪ ▼ ステップ３：内定 ～～～～～～～～～～～～～ ※面接日、入社日はご相談に応じます。 ※在職中の方もお気軽にご相談ください。 ※「1日体験」や「職場見学」も お気軽にお問い合わせください！ ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 法人・施設について ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ 【 社会医療法人中央会 】 兵庫県尼崎市で、尼崎中央病院を中核に 介護施設や訪問看護など、地域の医療と 介護を幅広く支えている法人です。 ＊----------------------------------＊ 【 担当者よりメッセージ 】 当法人は「職員がやめない職場づくり」 をモットーに、ワークライフバランスの 充実に向けた取り組みを 積極的に行っています。 おかげさまで、新卒から10年、20年と 長く活躍してくれる職員も多数在籍。 新しい施設で、働きやすい環境づくりを 一緒に進めていきませんか？ ご利用者さま一人ひとりに寄り添い、 穏やかな毎日を支えるケアを 一緒に行ってくださる方をお待ちしています。 あなたにお会いできることを 心よりお待ちしております！ （HP：https://www.chuoukai.or.jp/） 雇用形態: 正社員 給与: 259,250円 - 298,250円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 156時間

• 残業なし
• 交通費支給