介護付き有料老人ホーム　ケアマネジャー　正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士 ～～～～おすすめポイント～～～～ ・ケアプラン作成を中心に専門資格を活かせる仕事！ ・相談員やケアスタッフなど多職種と連携できる環境！ ・神戸エリアの介護付き有料老人ホームで活躍！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・入居予定者へのアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・サービス提供状況の把握、調整 ・入居者様、ご家族へのケアプラン説明 ・ケアプランの定期的な見直し ・相談員、ケアスタッフなど多職種との連携 ・その他ケアマネジャー業務に付随する業務 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 08:30：出勤・申し送り・予定確認 09:00：入居者様の状況確認・情報収集 10:00：アセスメント・ケアプラン作成 12:00：休憩 13:00：ご家族への説明・相談対応 14:00：サービス提供状況の確認・調整 15:30：多職種との情報共有・ケアプラン見直し 16:30：記録・書類整理 17:00：申し送り・翌日の予定確認 17:00：退勤

求めている人材 【資格】 下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

月給23万2500円～28万3830円 給与詳細 基本給：月給 23万2500円 〜 28万3830円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・月給：232,500円～283,830円 ・職能給：130,000円～141,800円／月 ・都市給：20,000円／月 ・職務手当：37,500円～45,000円／月 ・資格手当：15,000円／月 ・特別手当：30,000円～50,000円／月 ・調整手当：0円～12,030円／月 ・賞与年2回（実績：職能給3.0～4.0ヶ月分） ・昇給年1回 ・通勤手当：上限100,000円／月（片道2km以上の場合支給） ・給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【月給】 232,500円～283,830円 【想定年収】 3,180,000円～3,973,160円

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 170時間 8:30～17:00（休憩60分 / 実働7時間30分） 9:00～17:30（休憩60分 / 実働7時間30分） 変形労働時間制（1か月単位） シフト制 ※勤務時間は多少前後する可能性あり ※時間外0～10時間／月

休日休暇 【年間休日】 107日 【休日】 シフト制 月9日休み 2月のみ月8日休み 【休暇】 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 有給休暇（法定どおり付与） 永年勤続報奨制度（勤続3年・5年・10年） ユニフォームまたはエプロン貸与

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内