プラント施工管理(耐火・ライニング)

仕事内容: プラント施工管理として、発電所や大型プラント内での設備工事をお任せします。 【主な施工内容】 プラント設備内耐火工事(焼却炉の断熱) プラント設備点検工事 煙突内部ライニング工事(排気、排熱による腐食防止) 1現場複数名体制を敷き、担当工区の工程管理、安全管理、品質管理、原価管理を行なっていただきます。 【具体的な業務】 施工計画書の作成、安全法令遵守の確認、作業品質の管理、外注費用の見積もりなど ■当社の主な施工フィールド 火力発電所、バイオマス発電所、製鉄所、石油化学工場、焼却施設 ※既存設備に対するメンテナンス工事を施工します。 ■組織構成： 従業員数471名(2025年4月) 【仕事内容（変更の範囲）】 会社の定める範囲 【紹介求人企業の特徴】 ■会社の特徴： 工事施工に必要な材料を自社で製造しているため、材料の自社調達が可能。 無借金経営を継続しており、安定した経営基盤があることも特徴の一つです。

求める人材: 【学歴】 不問 【必要な経験・スキル】 以下いずれかに1つでも該当する方 ①プラント業界での勤務経験がある方（設備メンテナンス、発注者業務など何かしら工事に携わる仕事） ②プラント施設内での就業経験がある方（作業員、検査、メンテナンスなど職種は問いません！） ③建設業界で何かしらの施工管理経験がある方（建築・土木・電気・管・プラントなど分野/領域を問いません！） ※コミュニケーション能力やスキルを重視します。 【歓迎条件】 2級建築施工管理技士、1級建築施工管理技士

箱田町1187-1 東興ジオテック株式会社 勤務地: 入社時の配属支店の希望が可能です。 支店または営業所に通勤可能な範囲にお住まいいただく必要があります。 入社後は、基本は営業エリア内にある施工案件に勤務していただきます。 ※営業エリア内での出張はありますが、転勤はほとんどありません。 ※受注状況や震災対応など、エリア外への出張が発生する可能性もあります。 ■東京支店：関東地方 群馬営業所：〒371-0837 群馬県前橋市箱田町1187-1 会社の定める範囲 【転勤の可能性】 当面なし 【交通手段】 アクセス: 詳細は直接応募よりお問い合わせ下さい。

年俸550万円～700万円 給与: 年収：550 ～ 700万円 月給：27.7 ～ 38万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みません。 みなし残業制度は導入していません。 通勤手当：全額交通費支給 資格手当：2級施工管理技士/月額5,000円、1級施工管理技士/月額10,000円、 家族手当：次世代育成支援手当：18歳以下扶養家族に対し1人当たり5,000円/月 現場勤務手当：日額1.000円（宿泊を伴わない）～2,000円（宿泊を伴う） 消費税手当：月額11,000円～23,000円 ※入社翌年度より支給 住宅補助：異動辞令により転居が必要となった場合、赴任先物件の家賃の60%～を負担。 長期出張時の滞在先として物件を借り上げる場合は、全額会社負担。 ※入社前の転居費用/それにともなう家賃補助はありません。 賞与：あり ＜給与補足＞ ※ご経験、ご年齢に応じて年収を決定いたします。上記に関わらず、希望年収は最大限考慮します。 ※上記年収には賞与、手当を含みます。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月)※2024年度実績4.4ヶ月分

固定時間制 勤務時間・曜日: ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 (所定労働時間：8時間0分) 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 【月平均残業時間】 残業30時間以下/ 【働き方情報】

休暇・休日: 土日休み 完全週休2日制（土日）＆祝祭日 年間有給休暇：入社時期により最大10日(入社時点で付与) 年間休日日数125日以上 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 失効年休 産休・育休制度 ※男性施工管理社員で1ヶ月間以上の育児休業取得実績が複数あります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜教育制度・資格補助補足＞ 技術者教育 資格取得援助(会社が必要と認めた資格取得にかかる費用を全額補助) 社内学習制度(eラーニング) ・作業服、PC、携帯電話、社用車貸与 ・財形貯蓄・社員持株会制度 ・団体扱い保険制度 ・勤続永年表彰（旅行券10年目…10万円、20年目…20万円、30年目…30万円） ・保養所 ・社長表彰制度 ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・選択制確定拠出年金制度（DC制度） 社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[東興ジオテック株式会社様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,500,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間