不動産会社の新卒採用職

仕事内容 採用組織の新卒採用担当として下記業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■新卒採用活動における手法選定・戦略立案・採用サイト運営 ■イベント運営(インターンシップ、合説・会社説明会、内定式、入社式等) ■採用面接実施、内定～入社までのサポート全般（内定者研修、フォロー面談、入社手続き、社宅・引っ越し手配等） ■新入社員研修の実施・運営特に新卒採用戦略を現在いるメンバーと共に立案いただける方を募集しております。 【背景】 業績のU字回復に伴い、再び人員増大フェーズに入っております。 組織変革タイミングでのダイナミックな採用業務に挑戦したい方、お待ちしております。 サポーターズ株式会社が仲介する株式会社レオパレス２１の求人の紹介案件です。

求める人材/能力 【必須】 ■新卒採用業務経験2年以上 ■中心となって母集団形成などを推進された方 【歓迎】 ■説明会や研修の登壇経験 ■採用管理システム「AOL」の使用経験がある方

東京都中野区本町2-54-11レオパレス21本社ビル 株式会社レオパレス21 勤務地 東京都中野区本町2-54-11レオパレス21本社ビル 【交通手段】 アクセス(最寄駅) 中野坂上駅から徒歩6分

月給30万円～40万円 給与 月給300000円〜400000円 ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します 昇給年1回（4月） 賞与年2回（7月・12月） 通勤手当：月額上限15万円まで支給されます。 寮社宅：単身者/社員寮の自己負担3万～

固定時間制 勤務時間 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：10時間以下

休日・休暇 休日：土日祝休み 年間休日：128日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、GW休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇 補足情報：計画有給5⽇含年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年末年始9日、夏期休暇6日、介護・看護・産前産後・育児休暇、裁判員特別休暇、公傷病休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 通勤手当：月額上限15万円まで支給されます。寮社宅：単身者/社員寮の自己負担3万～社会保険：社会保険完備厚生年金基金：同社規定によります。退職金制度：同社規定によります。■各種手当[資格・住宅・家族等]施工管理技士2級1.5万円、施工管理技士1級3万円、2級建築士1.5万円、1級建築士4万円■成績優秀者に対する株式報酬制度 ■時短制度■自転車通勤可■出産・育児支援制度■慶弔見舞金■従業員持株会、財形貯蓄制度■施設利用割引制度■継続雇用（再雇用・勤務延長）制度■リフレッシュ休暇制度：ワークライフバランスの向上を図るため、2015年4月1日よりを導入。全社員が3日間のリフレッシュ休暇を期初に設定し、取得する制度です。

試用期間なし

雇用形態 正社員