仕事内容 | 仕事内容: ■仕事内容 グループ会社の管理部門担当として、 親会社・子会社間の橋渡し役を担っていただきます。 主な業務 経理・管理業務 グループ会社の経理業務サポート 月次資料作成・数値管理 請求書処理、支払関連業務 税理士対応補助 親会社経理部との連携・調整 各種管理資料作成 管理体制整備・業務改善 月次決算早期化対応 グループ連結決算対応 会計方針・収益認識ルール統一 小口現金管理の見直し 在庫・棚卸ルール整備 店舗別PL管理の可視化 ワークフロー・承認フロー整備 ※入社後について 入社後はまず、親会社経理部にてReYuuの経理ルールや業務フローを理解いただきます。 その後は、グループ会社との連携を行いながら、管理体制整備や業務改善を進めていただく予定です。 |
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勤務地 | 東京都港区六本木2001-9-9六本木ファーストビル14階 ReYuu Japan株式会社 勤務地: 東京都港区六本木1-9-9 六本木ファーストビル14階 受動喫煙対策: 喫煙スペースあり 受動喫煙対策(詳細): ビル内に喫煙スペースがあります |
給与 | 年俸400万円~500万円 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00~18:00 10:00~19:00 所定労働時間:8時間、休憩1時間 上記どちらか2つの時間帯からお選びいただけます。 ※会社から指示がある場合は9時出社です。 リモートワークあり(月5日まで在宅勤務が可能。6日以上は所属長の承認で可能) |
休日・休暇 | 休暇・休日: 年間休日120日以上 完全週休2日制(土日祝休み) 入社日記念休暇(毎年、入社日の月に1日取得いただけます!) 夏季休暇(公休4日、有休5日を組み合わせ9日間連続の休みを取得いただいております) 年末年始休暇 有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日) ※取得推奨期間あり! 介護休暇(取得実績あり) 産前・産後・育児休暇(取得実績あり) 慶弔休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給あり 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 退職金制度 社員持株会制度(奨励金付与率20%) 確定拠出年金 健康保険組合加入 健康診断、インフルエンザ予防接種無料 …保養所、レジャー施設の利用などが割引 書籍購入補助制度(1か月3,000円まで) |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: 【応募〜採用の流れ】 ①Indeed応募フォームよりご応募 ②面接 ③採用 勤務開始日もお気軽にご相談ください! ※応募の秘密は厳守します。 【歓迎条件】 ・学歴不問・経験不問・年齢不問 ・新卒・第二新卒歓迎 ・学主婦(夫)・フリーター活躍中、WワークOK ・平日のみのお仕事をお探しの方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・髪型・髪色・ネイル自由で働きたい方 ・プライベートを充実したい方 ・ハローワークでお仕事お探しの方 ※選考回数や選考担当官は状況に応じて変更になる場合があります。 ※ご希望と状況に応じてweb面接・対面面接を実施させていただきます。 【企業情報】 有料職業紹介事業者名:株式会社シナモア 有料職業紹介許可番号:13-ユ-319032 本求人は株式会社シナモアにて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社シナモアに個人情報を提供するものとみなされます。 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 5,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 常時募集 |
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社名 | 株式会社シナモア |
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事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 1600022 東京都新宿区新宿3-4-8 京王フレンテ新宿三丁目4階 |
代表者 | 大峠 政博 |
企業代表番号 | 08033148538 |
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正社員
財務・経理【4】
ReYuu Japan株式会社
東京都港区六本木
年俸400万円~500万円
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