宅地建物取引士(営業サポート宅建事務)多摩市勤務

仕事内容 営業スタッフやシニアサポート部門と連携しながら、不動産取引を「正確・円滑・安心」へ導くサポート業務を担当していただきます。 ★売買仲介営業職から「営業サポート/宅建事務」にシフトしたい方歓迎します★ ★実務経験者優遇します★ ■ 宅建士としての専門業務 ・重要事項説明書・売買契約書の作成およびチェック ・法令・権利関係の確認（登記簿・公図・法令制限等） ・重要事項説明（対面・オンラインいずれもあり） ・契約・決済に向けた書類管理、スケジュール調整 ■ 営業サポート業務 ・売却案件の進捗管理 ・レインズ・ポータルサイトへの登録補助 ・媒介物件の写真撮影や内見時の立ち合いなど ・司法書士・税理士・弁護士との連絡調整 ・住宅ローンデスクと連携し顧客の住宅ローンをサポート ・売主様・ご家族への書類案内やフォロー対応 ・その他、店頭での電話および来店時の初期接遇対応など ■ シニアサポート事業との連携 ・老人ホーム入居に伴う売却案件の書類対応 ・相続・空き家・おひとりさま終活案件に関する契約サポート ・身元保証・死後事務委任・任意後見などに関する不動産関連書類の整理・補助業務 ◎このポジションの特徴 ・売買仲介は売却中心。購入仲介メインの営業サポートはほぼありません ・反響・相談起点のため、落ち着いた案件が多い ・相続・終活など、社会的意義の高い案件に携われる ・宅建士資格を「形だけ」で終わらせない実務環境 【募集背景】 当社は多摩地域に根ざし48年以上、不動産売買・賃貸管理を行ってきました。 近年は「シニアライフ相談サロン」を軸に、老人ホーム入居・相続・空き家・おひとりさま終活といったシニアサポート事業と連動した売却相談 が大きく増えています。 売却中心のコンサルティブな営業スタイルを、書類・契約・法務面から支える宅建事務（営業サポート） の体制強化が目的です。 ※営業ノルマはありません ※「前に出て売る」よりも「後ろから支える」役割です 【この仕事のやりがい】 ・高齢者やご家族の「人生の節目」を支える実感 ・トラブルを未然に防ぐ重要な役割 ・営業・士業・福祉関係者と連携する専門性の高いポジション ・「ありがとう」と直接感謝される事務職です 【キャリアイメージ】 ・宅建事務の中核メンバー ・シニアサポート事業の専門サポート担当 ・将来的には事務責任者・育成ポジションも可能

求めている人材 【応募資格】 ＊宅地建物取引士資格（必須） ＊基本的なPCスキル（Word・Excel・Powerpoint） 【歓迎します】 ◎不動産売買・賃貸管理の事務経験 ◎営業から「事務・サポート職」にシフトしたい方 ◎相続・シニア分野に関心がある方 ◎丁寧な確認作業・調整業務が得意な方 【向いている方】 ・人の役に立つ実感のある仕事がしたい方 ・営業の“縁の下の力持ち”として活躍したい方 ・不動産 × 相続 × 終活という専門領域で長く働きたい方 ・地域密着の安定企業で腰を据えて働きたい方

職場環境 代表の田岡を初め、明るい雰囲気の社員が多く、是非ご選考の際に感じて頂けたらと思っております。 ＊水素水ウォーターサーバー飲み放題 ＊ランチタイム食事休憩スペースあり♪ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 勤務時間中禁煙（非喫煙者希望）

206-0033東京都多摩市落合１－７－１２ライティングビル１階 LIXIL不動産ショップ 中央企画 【交通手段】 交通・アクセス 京王相模原線「多摩センター」駅徒歩2分 小田急多摩線「多摩センター」駅徒歩2分 多摩都市モノレール「多摩センター」駅徒歩3分

年俸360万円～540万円 給与詳細 基本給：年俸 360万円 〜 540万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力により相談可能です ※年俸のほかに業績給（賞与）あり ※昇給年1回（9月）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 ■勤務時間：9:00～18:00（休憩1時間） ■月平均残業時間20時間程度

休日休暇 ■週休2日制（選択休日制） ■定休日：水曜・祝日 ■土日休みも選択休日可能 ■連休制度あり ■GW休暇（実績5日～7日） ■夏季休暇（実績5日～7日） ■年末年始休暇（実績7日～8日） ■有給休暇（10日～40日） ■慶弔休暇（就業規則による） ※会社カレンダーによる指定年間休日は105日ですが、有給休暇の計画付与により、GW・夏季・年末年始は会社全体で上記連休を確保しています。 ※また、水曜日と祝日が会社定休日となるため、カレンダーによっては選択休日と組み合わせることにより柔軟な連休取得も可能。 ※その他、スタッフ相互の協力による連休の取得も奨励しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤交通費全額支給 ・資格取得支援制度

試用期間あり 試用・研修期間：3か月間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 副業・WワークOK
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ノルマなし
• 固定給35万円以上