電気工事士

仕事内容 【賞与実績8.5ヶ月分／前職給与を最大限考慮】 残業月平均10時間・公共案件メインの電気工事士 「現在の給与や待遇に満足していない」 「もっと安定した経営基盤のある会社で、長く安心して働きたい」 「これまでの現場経験やスキルを、正当に評価してほしい」 そんな第一種・第二種電気工事士の資格をお持ちの、 経験者の方を歓迎いたします。 当社では、 あなたがいままで培ってきたスキルや経験を、 「賞与8.5ヶ月分」や「前職給与の考慮」という、 確かな待遇でしっかり還元いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 公共事業を中心とした、電気工事全般をお任せします。 これまでの経験を活かし、 即戦力としてご活躍いただける環境です。 ・市内の街路灯に関するメンテナンス、修繕作業 ・道路工事に伴う照明灯などの電気工事 ・公共施設の電気工事（小中学校、地区センター、公園など） ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 現場の規模・働き方 ━━━━━━━━━━━━━━ ・規模：1現場あたり2～4名のチーム体制 ・工期：半年～1年の案件がメイン 公共工事が中心のため、 スケジュール管理や工期管理がしやすく、 月平均の残業時間は10時間程度に収まっています。 プライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後の流れ・キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━ まずは、 あなたの経験やスキルに応じた案件からお任せします。 当社の現場の進め方やルールを把握していただきながら、 裁量を持って業務に取り組んでいただけます。 また、 将来的に「現場代理人（施工管理）」へキャリアアップしたい、 という意欲のある方も大歓迎です。 業務に必要な資格の取得費用は、 会社が全額負担いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働きやすい職場環境 ━━━━━━━━━━━━━━ ・20代～60代まで、幅広い世代のスタッフが活躍中です。 ・年齢や社歴に関係なく、フラットに意見交換ができる社風です。 ・年間休日は110日以上を確保しています。 ・住宅手当、家族手当、燃料手当など、 ご家族も安心できる福利厚生が充実しています。

求めている人材 【必須条件】 ・第一種または第二種電気工事士 ＊学歴不問・性別不問 ※転職回数、ブランクは一切問いません。 【こんな方におすすめ！】 ・経験を活かして収入アップを目指したい方 ・大型案件経験者（40代・50代活躍中！） ・リーダーや管理職を目指したい方 ・安定企業で長く働きたい方 ・安定した企業で長期的に働きたい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 ・転職を考えている方 ・北海道で腰を据えて働きたい方(U・Iターン歓迎) ・中高年OK

月給30万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ━━━━━━━━━━━━━━ 💰 昇給・賞与（しっかり還元！） ━━━━━━━━━━━━━━ ＼✨前年度は社員全員に【計8.5ヶ月分】を支給！✨／ ■ 賞与：年2回（業績・評価に応じて） ┗ 2025年度実績：計5.5ヶ月分 ■ 決算賞与（業績に応じて） ┗ 2025年度実績：3ヶ月分 ■ 昇給：年1回（能力に応じて） ┗ 2025年度実績：月あたり5,000円～30,000円アップ！ ━━━━━━━━━━━━━━ 🎁 充実の各種手当・サポート ━━━━━━━━━━━━━━ 生活から資格まで、手厚い福利厚生でバックアップします！ 🏠 生活・家族サポート ・住宅手当：20,000円～30,000円 ・家族手当：配偶者 10,000円／子ども 5,000円 ・物価手当：物価高騰への対応として2年前より支給中！ ・通勤手当：全額支給（公共交通機関での定期代実費など） 👷 業務・資格サポート ・資格手当：3,000円～15,000円 ┗ 💡第二種電気工事士や第一種電気工事士などが対象です！ ・役付き手当：20,000円～100,000円 ・残業手当 ・深夜手当 【給与例】 給与例 未経験入社10年目(35歳/工事課長)・年収650万円(月給40万円＋諸手当＋インセンティブ) 経験者入社12年目(44歳/工事部長)・年収720万円(月給45万円＋諸手当＋インセンティブ)

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8：00～17：30 ※ 1年単位の変形労働時間制(週平均労働40h) 休憩：90分 残業：あり(月平均16h) ※ 秋の繁忙期は月平均20hを超えることもありますが、年間では月平均16hです！

休日休暇 ■ 休日：月により異なります ［週休2日制(土・日)・祝日 ■ GW休暇：前年度実績7日間 ■ 夏季休暇：前年度実績4日間 ◎ 有給休暇と合わせて8連休を取得の実績もあります！ ■ 年末年始休暇：前年度実績10日間 ■ 有給休暇(10日間/法定通り) ┗ 有給消化率80％／平均取得日数：8日 ┗ 有給を取得しやすい環境です。お子様の行事など、お気軽にご相談ください！ ■ 年間休日：110日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■ 雇用保険 ■ 労災保険 ■ 健康保険 ■ 厚生年金保険 ■ 死亡保障保険 ※ 万が一の備えとして、65歳以下の社員を対象に加入しています。 ■ 退職金制度(勤続3年以上) ■ 退職金共済加入 ■ 資格取得支援制度：費用を会社が全額負担 ■ 制服貸与 ■ 受動喫煙対策：屋内原則禁煙(喫煙場所あり) ■ 定年制：60歳 ■ 再雇用：65歳まで ■ マイカー通勤：可(無料駐車場あり)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 原則定時退社
• 固定給35万円以上
• ひげOK
• 髪型・髪色自由