実務未経験OK│テストエンジニア│月給45万円可+賞与年2回

仕事内容 ＼直近8年の定着率は93％！当社の魅力／ ◎ 実務未経験OK！ 研修制度や勉強会が充実 ◎ 月給45万円可＋賞与年2回 ◎ 完休2日制（土日）＆年間休日121日 ＆9～10日の長期休暇が年3回 ◎ 残業月平均11時間＆フレックス勤務OK ◎ 産・育休の取得率＆復帰率は100％ 男性の育休実績多数！ ◎ 奨学金補助制度など独自の福利厚生が充実 ◎ 入社祝い金やU・Iターン支援金など 生活面の支援も手厚い☆ ＼株式会社ネオについて／ 当社は、システム設計・開発から運用保守、自動車制御ソフトの開発・評価検査、 さらにはインフラ整備やコンサルティングまで、ITとモノづくりが融合する領域で幅広く事業を展開しています。 中でも、大手メーカーとの直取引を軸に、 Web・業務系・組込み・インフラなど幅広い分野の開発支援を行い、 要件定義や設計といった上流工程を含むプロジェクトで着実に実績を積み重ねています。 こうした事業展開を背景に、 当社の売上は過去10年で約3倍に成長し、現在は年商27億円を達成！ 社員数も320名を超え、着実に組織規模を拡大しています。 今回は、さらなる体制強化を目的に 《テストエンジニア》の増員募集を実施いたします！ 《仕事内容》 ￣￣￣￣￣￣ 自動車搭載ECUやカーナビなどのソフトウェアのテスト・検証業務を担当いただきます。 テスト計画～結果分析まで、経験に応じて上流工程にも挑戦できます。 ▼具体的な仕事内容 ● 検証・評価の戦略立案および プロジェクト計画の策定 ● テスト工程の設計およびテスト項目の企画 ● テストケースの作成・実行 ● 不具合やテスト結果の分析、報告書の作成 ● テスト結果に基づく改善提案や フィードバック対応 ● お客様（大手メーカー中心）との 技術折衝や進捗共有 ＼先進技術にチャレンジできる環境／ 自動車に搭載されるECU（電子制御ユニット）では、 車間距離の自動調整や衝突防止の自動ブレーキといった、 ADAS（先進運転支援システム）の検証業務を担当できるチャンスもあります。 また、スマートフォン（iOS／Android）と連携するカーナビの普及により、 IT・Web・組込み・制御など、 幅広い技術領域の知識や経験が身につくのも大きな魅力です。 《入社後の研修制度》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ STEP 1：導入研修・基礎知識の習得 社内ルールや仕事の進め方、IT用語の基礎、検証業務の流れなどを学びます。 実務未経験の方も安心できる座学＋実践形式です。 STEP 2：OJTでの実務スタート チームに配属され、先輩社員のサポートのもとでテストケースの作成や実行など、 できるところから担当していきます。 STEP 3：定期フォロー＆スキルアップ支援 キャリア面談や振り返りを通じて成長を支援します。 必要に応じて追加研修や資格取得などもサポートします。 《キャリアアップ制度について》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、年齢や社歴に関係なく、 一人ひとりの実力や姿勢を正当に評価する制度を整えています。 日々の成果はもちろん、 取り組みに対する姿勢や成長意欲といった点もしっかりと評価対象となるため、 努力が着実にキャリアに反映されます。 また、資格取得を目指す方には充実した支援制度を用意しており、ITパスポートや 基本・応用情報技術者、JSTQBなどの各種資格に対して、 最大20万円まで補助が受けられます。 この制度を活用してステップアップを図る社員も多く在籍しています。 さらに、社内では勉強会やサークル活動も活発に行われており、 スキル向上だけでなく、社員同士のつながりや知識の共有も大切にしています。 こうした風土の中で、将来的にはQAマネージャーやQAコンサルタント、 PMOといった専門性の高いポジションへキャリアを広げていくことも可能です。 ＼“人のあたたかさ”を感じられる職場／ ネオの魅力は、何より人が本当にいいこと。 「ここまで気にかけてくれる職場は初めて」 という声が多く、 他の職場にはないほどの思いやりと安心感があります。 プロジェクトは3～10名のチーム制。 わからないことや不安があれば、すぐに誰かが声をかけてくれます。 経験が浅い人には、先輩が自ら資料を作って教えてくれるほど、 "助け合いの文化"が根付いています。 未経験の方でも、「ここなら安心して始められる」と思える職場です。 この“人の良さ”が、定着率93％という高い数字にもつながっています。 《子育て支援の手厚さも自慢！》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 産休・育休の取得率と復帰率は100％を誇り、男性社員の育休取得実績もあります。 さらに育児短時間勤務制度やフレックス勤務も活用できるなど、 子育て中の社員が安心してキャリアを続けられる体制が整っています。 《生活を支える福利厚生が充実》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月2万5千円までの住宅手当や、家族手当（配偶者1万円・子1人あたり6千円）など、 日々の生活を支える制度を用意。 さらに、入社祝い金やU・Iターン支援金、奨学金返済補助など、将来を見据えたサポートも充実しています。 安定基盤と働きやすさがそろった当社で、一緒に新しいキャリアを築きませんか？ 【勤務地について】 勤務先は、名古屋・刈谷・安城など愛知県内の各プロジェクト先となります。 転勤はなく、希望をしっかり考慮したうえで配属先を決定するため、安心して働ける環境です。 ＜主な勤務地＞ ・名古屋市（最寄り駅：各線「名古屋駅」） ・刈谷市（最寄り駅：各線「刈谷駅」） ・安城市（最寄り駅：JR「三河安城駅」） ※勤務地により、車通勤が可能です！ 通勤バスも利用いただけます。

求めている人材 【学歴・経験業界・経験年数不問】 ◆実務未経験・第二新卒・ブランク歓迎 《必須条件》 ■何らかのエンジニア実務経験のある方 （IT／Web・組込み／制御系等） └年数・分野・工程・言語不問 ■情報系の学科を卒業した方 ■スクールなどでプログラミングの基礎を学んだ経験のある方 ＼こんな方にピッタリ！／ ● 人と協力して進める仕事が好きな方 ● 学ぶ姿勢があり、成長意欲が高い方 ● 柔軟性とコミュ二ケーション力のある方 ● 自分のペースを大切にしながらも、 協調性を持って働ける方 【入社後に活かせるご経験】 ◆ JSTQB、IVECなどのIT系資格 ◆ テスト設計やテストケース作成の実務経験 ◆ 仕様書を読み解く力 （理解力・文書読解力） ◆ プロジェクトリーダーや マネージャーの経験 ◆ チームマネジメント経験 ◆ スマホ連携カーナビやADASなど、 先進技術に関する知識・開発経験

450-0003愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19　住友生命名古屋ビル25階 株式会社ネオ　名古屋本社 【交通手段】 交通・アクセス 名古屋駅から徒歩10分

月給28万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※実務未経験の場合： 月給23万円～27万円 ★給与については、 あなたの能力・経験を考慮し 決定いたします。 【給与にプラスで支払われる手当】 ■交通費 ■残業手当（100％支給） ■住宅手当（最大月2万5千円） ■家族手当 （配偶者:月1万円、子:月6千円/1人） ■奨学金補助制度 （奨学金返済中の方には月1万円、最大3年間手当支給） ■テレワーク手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（前年度実績:3.4カ月分） ★業績により、別途決算賞与を支給。 └直近2年の支給実績あり 【給与例】 給与例 【年収例】 入社3年目：29歳 年収440万円 入社10年目：36歳 年収550万円 ※経験により変動します。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 【勤務時間】 8：30～17：30 （実働8時間／休憩1時間） 《フレックスタイム制あり》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆1日の標準労働時間8時間 ◆フレキシブルタイム └7:00～10:00 15:00～22:00 ◆コアタイム └10:00～15:00 ★月平均残業時間11時間

休日休暇 ★年間休日121日（2025年実績） ■完全週休2日制（土・日） ■年末年始休暇（10日） ■GW休暇（9日） ■夏季休暇（9日） ■慶弔休暇 ■有給休暇（有休取得率86％） └平均取得日数年13日 ★入社日から10日間の有給休暇を付与します！ ■産前・産後休暇 （女性の取得率・復帰率100％） ■育児休暇 （女性の取得率・復帰率100％） └男性の取得実績あり ■介護休暇 ■特別休暇（結婚、配偶者の出産など）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ■U・Iターン支援制度 （転職支度金支給） ■入社祝い金制度:5万円 （入社3カ月後に支給） ■奨学金補助制度:月1万円 （最大3年間） ■企業年金制度（確定拠出年金） ■退職金制度 ■紹介入社制度 ＼社員に人気の福利厚生／ ■福利厚生倶楽部加入 └ホテル・レジャー・飲食など全国の提携施設で割引あり ■全社懇親会を年1回開催 └今年は35周年でマリオットディナー＆7万円分の商品券を贈呈 ■懇親会補助あり └1人あたり3～5千円/年に数回実施 ■サークル活動支援 └うめ部・ボード部・釣り部など/会社から活動費支給 《研修制度/スキルアップ支援》 ■社内研修 （外部講師によるソフトウエア検証勉強会） ■外部研修 （階層別に分かれたヒューマンスキル研修） ■資格取得支援制度 （ITパスポート、基本・応用情報技術者など:5千円～20万円） 《U・Iターン支援制度》 以下の条件を満たす方には、転居にかかる費用を一部サポートします。 対象者：東海地方以外にお住まいで、転居を伴って入社される方 支給金額：一律5万円（目安） 支給タイミング：入社後1カ月以内

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎