人事(労務担当)

仕事内容 医療法人白報会グループ全体の現場の後方支援として担う人事課として担当いただきます。 総合病院、総合クリニック、介護施設、産後ケアセンターなどの医療を中心とした事業の運営を行っています。 ここ数年で急拡大した当法人において、人事業務の体制強化を目指して採用しています。 より良い仕組みづくりにまで携われるポジションです。 医療業界という新しい場所で一緒に成長しませんか？ ＜労務担当＞※実務経験者のみ 【具体的な業務内容】 ※実務経験者のみ 労務担当として給与計算、社会保険手続き、入社退職手続き等を中心にご担当いただきます。 ・雇用管理（入職、退職の手続き） ・給与計算 ・社会保険の手続き ・年末調整 ・勤怠管理 ・労働法令の遵守 ・人事データの管理 ・職員面談 等

求めている人材 【必須条件】 実務経験必須となります。 【歓迎条件】 ・医療業界経験をお持ちの方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給28万4000円～35万円 給与詳細 基本給：月給 28万4000円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・年俸制：340万8000円～ 経験考慮 ※年間給与を12等分にして支給 ※月間45時間分の時間外手当含む ※賞与含む ※経験考慮 ・通勤手当：別途支給（公共交通機関の最低金額支給） ※車通勤不可 ※自宅～最寄駅までの自転車利用時の駐輪料金支給なし

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00～18:00(休憩：60分・実働8h)

休日休暇 完全週休2日制（土・日・祝） 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 産前・産後・育児休暇 特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●社会保険完備 ●交通費全額 ●昇給制度 ●退職金制度 ●法人内の医療機関での保険診療の補助や美容治療の割引 ●年1回選べるギフトプレゼント (ユニクロやアマゾン2万円ギフトカードや各種テーマパーク利用券など)

試用期間あり 試用・研修期間：1～6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 駅ナカ
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 駅近5分以内
• 土日祝休み