駅から徒歩2分で通勤ラクラクな施設内訪問介護の介護管理者兼サービス提供責任者 R18661-mg-kh-f-nor

仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 訪問介護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 研修の開催など

求める人材: ＜必須＞ 介護福祉士 マネジメント経験 ※18歳以上の方（深夜勤務が含まれるため、労働基準法第61条に基づく年齢制限） 【歓迎経験】 ・訪問介護での勤務経験 ・サービス提供責任者の実務経験 ・管理者・主任などのマネジメント経験 【求める人物像】 ・スタッフマネジメントやチーム運営に興味のある方 ・利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを大切にできる方 ・ホスピスという新しい施設形態に関心をお持ちの方 ・多職種と連携しながら円滑に業務を進められる方 ・責任感を持ち、主体的に業務に取り組める方

神奈川県横浜市青葉区荏田北3-3-11 ファミリー・ホスピス株式会社 訪問介護ファミリー・ホスピス江田 勤務地: 神奈川県横浜市青葉区荏田北3-3-11 【交通手段】 アクセス: 東急田園都市線「江田駅」より徒歩2分

月給33万3000円～41万5000円 給与: 月給：333,000円～415,000円 ※資格手当、役職手当、調整手当を含みます。 ※月給は経験やスキルにより異なります。 ＜別途支給＞ 時間外手当 通勤手当支給 上限30,000円／月（社内規程あり） 夜勤手当 10,000円／回 賞与：年2回（6月／12月） 昇給：年1回（4月） ※昇給・賞与は会社業績及び人事考課により支給

シフト制 勤務時間・曜日: 1）早番7：00～16：00（休憩60分） 2）日勤8：30～17：30（休憩60分） 3）遅番11：00～20：00（休憩60分） ※時間外平均5時間／月

休暇・休日: シフト制（月8～9日休み） 有給休暇 ※毎年4月1日または10月1日に一斉付与（入社時期により異なります） 夏季特別休暇（3日） 冬季特別休暇（3日） 慶弔休暇 介護休暇 産前・産後休暇 育児休暇 ※年間休日110日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 加入保険：社会保険完備（雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金） 制服貸与 外部研修受講支援 再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで1年単位の有期雇用） 自動車、バイク通勤は応相談 育児費補助制度 慶弔見舞金制度 資格取得支援制度 ストレスチェック実施（年1回）

試用期間なし

その他: ＜体系化された育成プログラムを整備！＞ 介護管理者・サービス提供責任者向けに、マネジメント研修・評価制度研修・法令研修などをご用意。管理職を300名以上輩出した当社で、持続可能なキャリアを築けます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人は人材紹介会社 リトナ株式会社（リトナジョブ）の紹介求人です。 GW（ゴールデンウィーク）やお盆、年末年始などの 長期休暇中もぜひ気軽にご応募ください♪ ◾️受動喫煙対策あり(施設内禁煙) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 333,000円 - 415,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 残業なし