リクナビNEXT
転職・求人トップ/東京都/東京23区/港区/機械式駐車場の開発設計/KS-623

NEW

正社員

機械式駐車場の開発設計/KS-623

日精株式会社

東京都港区西新橋

年俸450万円~600万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ■職務内容: 商業施設やビルに設置されている立体駐車場の設計・開発業務です。機械式駐車設備の構想設計から詳細設計まで一貫して担当し、都心部の交通インフラを支える社会貢献性の高い仕事です。 2D CAD(AUTO CAD)、3D CAD(SolidWorks等)を使用した設計・開発業務を行います。強度・干渉・安全面を考慮したレイアウト/部品設計、BOM作成、原価見積、製造・据付・品質保証との設計レビュー、顧客要件の技術的整理等を担当します。※建築作業は含みません。入社後は実際の施設やビルに、当社の機械式駐車装置を納める設計に従事して頂きながら、立体駐車場の種類や機能、設備に関する知識の習得する事から始めます。 ■勤務地の変更の範囲:会社の定める拠点 ■業務の変更の範囲:時期は未定ですが、以下の可能性はございますので、ご確認ください。 (1)パーキングシステム事業部内(全拠点が対象)では、各人のキャリアや会社の状況等を鑑み、ジョブローテーションを行う可能性はございます。 (2)機械システム設計部内では、別のチームもございます。 ※(1)と同様に時期は未定ですが、部内でのジョブローテーションも発生してくる可能性はございます。 ■魅力 構想設計から詳細設計まで一貫して携われるため、設計者として大きな成長を実感できる環境。福島工場での試験業務では実際に設計した機械が動作する様子を確認でき、設計者としての醍醐味を味わえます。 現在はEV対応機種の開発にも力を入れており、環境問題の解決にも貢献できる技術開発に挑戦できます。また、海外案件への展開も計画されており、グローバルな視点での技術開発にも携わる機会があります。 ■組織構成: パーキングシステム事業部 PS生産本部 機械システム設計部 18名 ■当社の特長: メーカーと商社の機能を持つ地下式パーキングシステムのリーディングカンパニーになります。メーカー機能分野として、『フレキシブルパーク』等の機械式駐車設備の販売・設計・製造・据付・メンテナンスおよび凍結乾燥機(フリーズドライ設備)の販売を展開。商社機能分野としては有力専門メーカーと連携し、先端技術を駆使した産業用機械設備や環境に配慮した物資・化成品、高度情報化社会に適合した情報・通信機器等のサービスを提供しています。

求めている人材

求める人材: 学歴不問 業種未経験OK 【必須】機構設計のご経験 ※試作・試験等で福島工場への出張が発生します(日帰り・宿泊を伴うものあり。基本的には交通手段は新幹線になります。) ●『応募資格』を満たしている方 ●技術とアイデアを組み合わせ、社会のニーズに合わせた製品やサービスを生み出すことにやりがいを感じる方 ●周囲との信頼を築ける誠実さと倫理観を持つ方 ●変化を前向きに捉え、常に探究・成長し続ける方 ●挑戦を楽しみ、未来を切り拓く意欲を持つ方 ●多様性を尊重し、チームで価値を共創できる方 ●安全・健康・環境への配慮を持ち、社会的責任を果たせる方 ●問題に真摯に向き合い、諦めない方 ●どのようなことに対しても、バランスを大切にできる方 ●素直な方

勤務地

東京都港区西新橋一丁目18番17号明産西新橋ビル9階 日精株式会社 勤務地: 勤務地 東京都港区 西新橋一丁目18番17号(明産西新橋ビル9階) 【最寄駅】 都営地下鉄 都営三田線 内幸町駅 徒歩2分 東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅 徒歩5分 JR 山手線 新橋駅 徒歩9分 転勤の可能性 なし 勤務時間 09:00~17:30 月間平均残業時間 20時間以下 9:00~17:30 ■所定労働時間:7時間45分 ■休憩:12:00~12:45(45分間) ■平均残業代:約20時間/月 ※時差出勤制度あり(始業時刻を7:30~10:00の間で選択することができます。) ※在宅勤務制度あり(原則は出社だが、各部門の方針による) ※残業代:実質労働時間との連動

給与

年俸450万円~600万円 給与: 想定年収 450万円~600万円 年収例: ※経験、スキルは考慮いたします。 *年収ステップ* 参考程度にご覧ください。 ※残業代や手当は含めておりません。 ※全等級で算出をしております。 ※NISSEIはだいたい「全国平均」をとっております。 上記の初任給(×12ヵ月+賞与合計の約5ヵ月)スタート ↓ ~約3%UP/年(目安)~ ↓ 20代:約300~約450万円 ↓ 30代:約400~約640万円 ↓ 40代:約450~約800万円 ↓ 50代:約470~約930万円 ↓ 以降:~約1,000万円以上 月給 25万円~40万円 賞与回数 2回 昨年度賞与実績 5ヶ月分 インセンティブ なし ■試用期間:3ヶ月(本採用時と同条件) ■残業手当について:残業時間に応じて別途支給 ■昇給:年1回 ■社会保険完備 ■諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)     家族手当(会社規定に基づき支給)     住宅手当(自宅外通勤者/35歳以下の単身者、扶養家族有の場合は40歳まで)など ■退職金:あり ※諸条件あり

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 09:00~17:30 月間平均残業時間 20時間以下

休日・休暇

休暇・休日: 休日 土日祝休み 年間休日 126日 休暇制度 有給休暇、年末年始休暇、介護休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 その他の休日休暇 ■日曜日、土曜日、祝祭日 ■完全週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇,慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、時間休:有(1時間単位) ■年間有給休暇:入社直後から付与(10~15日) ※入社日によって異なります。 ※有給取得率:約8割以上

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 福利厚生・諸手当 社会保険完備、社宅・寮、家族手当、住宅手当、退職金制度、交通費支給、資格手当、資格取得制度、持株会制度、健康診断、役職手当 その他の福利厚生・諸手当 ・福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)への加入 ・社員の生活習慣病健康診断(30歳未満)+人間ドック(30歳以上)費用全額負担 ・健康診断再検査(1回)費用の全額負担 ・インフルエンザ予防接種補助金 ・保養所(フジタルーデンスクラブ) ・慶弔(結婚および出産祝金、弔電、香典、供花) ・産業医健康相談 ・トクホ飲料料金補助(社内自販機にて1本100円で販売) ・のど飴・塩分飴・味噌汁の設置、消毒液、うがい薬の設置(※拠点により異なります) ■人事関連 ・在宅勤務制度、時差出勤制度、リフレッシュ休暇、育児・介護短時間勤務等 ・部活動補/テーマパークチケット割引/・プロ野球観戦チケット斡旋/借上社宅、住宅補助 ※各種条件あり

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: この求人は合同会社未来共創の職業紹介求人です。 履歴書&職務経歴書の添削はじめ採用担当者に 好印象を持って頂けるノウハウや 面接対応・対策もお教えします。 弊社で推薦文を作成し、 直接人事担当者にご推薦いたします。 直接企業様の人事判断で選考は行われますので、 スムーズに選考可能です。 その為、選考通過率も格段に違います。 また、あなた様に即した案件もあわせてご紹介いたします。 \ご応募お待ちしております!// 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,500,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【機械式駐車場の開発設計】創業70年★メーカー×商社で広範囲な事業を展開Image
アピールポイント: 都心部の交通インフラを支える機械式駐車場の開発から設計まで一貫して担当。モビリティや環境の変化を見据えた製品開発への挑戦も可能。残業月20h程度/機械に関する知識、モノづくりが好きな方歓迎 ★健康経営優良法人★ ■当社の魅力: <安定性>メーカーと商社の機能を持つ地下式パーキングシステムのリーディングカンパニーになります。メーカー機能分野として、『フレキシブルパーク』等の機械式駐車設備の販売・設計・製造・据付・メンテナンスおよび凍結乾燥機(フリーズドライ設備)の販売を展開。商社機能分野としては有力専門メーカーと連携し、先端メカトロニクス技術を駆使した産業用機械設備や環境に配慮した物資・化成品、高度情報化社会に適合した情報・通信機器等の商品・サービスを提供しています。 ■研修制度あり 新入社員研修ほか、階層別研修、職能別研修、e-ラーニング研修など、充実した研修制度を揃えております。 また、変革期にある当社は、現在教育体系を再構築しております! 理念 ・ビジョン *パーパス 豊かな社会の創造に貢献する *ミッション 私たちは、社員の心身の健康を支える健康経営に積極的に取り組み、創造性豊かな人材を育成し、優れた技術・製品・サービスをお客様に提供することにより、自然環境と調和のとれた豊かで、持続可能な未来の実現に貢献します。 *ビジョン 私たちは、歴史に裏打ちされた流通のプロフェッショナルとしての商社機能、優れたモノづくり力と一体の保守サービス機能を持って、誠実で公正な事業活動を展開し、常にお客様企業の価値向上をめざして、お客様と共に成長を続けます。 *バリュー どのような時代の変化があっても、「豊かな社会の創造に貢献する」という私たちのパーパス(存在意義)を大切に常に前進し続け、お客様や社会に価値を提供していくために・・・ 私たちは「信頼」「探求」「変革」「挑戦」「成長」を大切にし、公正で誠実な事業活動を通じて次世代に誇れる新たな価値と未来を創り出します。 MIRAIへ この行動規範は、私たちがめざす未来への羅針盤です。基本と正道を守り、共に手を携え、より良い未来を築いていきましょう。 1.持続可能な社会に向けて  私たちは、高品質で環境や利用する人に優しい技術 ・ 製品・サービスの開発と提供に努め、持続可能な経済成長と社会課題の解決に貢献します。 2.誠実で公正な活動  私たちは、公正で自由な競争を守るため、国内外の競争法をはじめとする取引に関する基本ルールを遵守し、法と正しい企業倫理に基づいた行動に徹します。 3.企業倫理の遵守と取引の透明性  私たちは、贈賄行為や汚職行為には一切関与しません。また、そうした行為の温床となる社会通念上の妥当な範囲を超えた贈物 ・ 接待の授受を行いません。 4.反社会的勢力への対応  私たちは、国の内外を問わず、反社会的勢力とは一切の関係を遮断し、あらゆる不当要求や不正な取引を拒否し、決して反社会的勢力との取引を行いません。 5.適正な情報開示  私たちは、お客様や取引先を含めた多様なステークホルダーとの信頼関係を維持 ・ 発展させるため、公正で透明性の高い情報開示を行い、対話を含めたさまざまなコミュニケーション活動を通じてステークホルダーへの責任ある対応を行います。 6.ダイバーシティ&インクルージョン  私たちは、多様な社員全員が活躍する会社の実現に向けて、多様性を尊重する社風を定着させ、創造と革新を生み出せる職場環境の整備を行います。 7.健康・安全・安心  私たちは「安全と健康を守ることはすべてに優先する」という考え方を基本とし、職場の安全確保はもちろんのこと、柔軟な働き方の実現や多様な価値観を尊重し、従業員一人ひとりが、働きがい ・ やりがい ・ 向上心を持って働くことができる職場づくりに努め、従業員一人ひとりの成長と心身の健康増進のための各種支援に取り組みます。 8.環境保全  私たちは、低炭素社会、高度循環社会、自然共生社会をめざすために、バリューチェーンを通したCO₂排出量の削減、水 ・資源の利用効率の向上、自然資本へのインパクトの最小化に努めます。 9.地域社会との共生  私たちは「よき企業市民」として地域社会との信頼関係を築き、連携して課題解決に取り組み、地域社会の発展に貢献します。 10.経営トップの責任の遂行  経営トップは、率先して本行動規範に則り、企業倫理と法令に基づいた事業運営がなされるように最大限に努め、本行動規範に反するような事態が発生した場合には、速やかな是正措置と再発防止を図ります。 働く人・社風 *人材ポリシー 経営ビジョンの実現および長期視点での「会社の目指す姿」を実現するため、日精社員に求める人物像を「人材ポリシー(目指す社員像)」として共有し、人材育成重視の意識定着に向けた取り組みを行います。 ・全てのステークホルダーに対し俯瞰的な視点で物事を捉え、行動出来る人材・・・顧客を含む社内外の利害関係者のニーズ(技術・品質・納期・価格など)や満足度を高めるサービスやサポートを提供する志向や行動 ・これまでの文化・行動・スピードを変え、率先して新しいことにチャレンジできる人材・・・既存の枠にとらわれず、文化・行動・スピードを変え、「あるべき姿・新たな価値創造」に向かって、実現性のある企画・開発・提案を行う行動 ・高いチームワークとコミュニケーションにて信頼関係を築き、最大成果を挙げる人材・・・多様な考え、お互いの意見を尊重し、最大の成果を出すために、協調・協力し信頼関係を築く意識 ・当事者意識を持って行動し、高い専門性を発揮する人材・・・担当領域・業務の量的拡大、質的向上、新たな業務・課題へ挑戦し、責任感を持って業務に取り組む意識 ・高い倫理観と公明正大な行動により、公正で誠実な事業活動に寄与する人材・・・法律や社会規範、職場の諸規則、管理者の指示、秩序維持に努める意識

応募について

募集人数

1人

紹介企業情報

社名

合同会社未来共創

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

6540113 兵庫県神戸市須磨区緑が丘2丁目22番12号

代表者

佐伯昌吾

企業代表番号

0787416377

いま見ている求人へ応募してみましょう!

NEW

正社員

機械式駐車場の開発設計/KS-623

日精株式会社

東京都港区西新橋

年俸450万円~600万円

【機械式駐車場の開発設計】創業70年★メーカー×商社で広範囲な事業を展開
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 78d4f9d5d7b520a9

掲載開始日: 2025/11/12(水)

機械式駐車場の開発設計/KS-623

日精株式会社