ガス設備の点検工事スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配電工事設置/保守 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅創業200年以上の鈴与グループで、 長く安心して働けます 1801年に静岡・清水で創業し、 約140社が集まる鈴与グループ。 当社はその一員として、1966年から 地域のガスのライフラインを支えてきました。 ガスは毎日の暮らしに欠かせないもの。 これから先もずっと必要とされる仕事です。 グループの手当・福利厚生・教育体制のもと、 腰を据えて働けます。 「次こそ長く働ける会社に入りたい」 「家族を安心させたい」 「将来の不安がない仕事がしたい」 そんな方にぴったりです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅職歴に自信がなくても大丈夫です 転職回数が多い、正社員の経験が短い、 ブランクがある…そんな20代の方も歓迎です。 今回の募集で何より大切にしているのは人柄。 学歴・経歴・資格は問いません。 普通自動車免許があれば応募できます。 入社後は会社負担で国家資格に挑戦できるので、 「手に職」と「正社員の安定」が両方手に入ります。 「職歴に自信がない」 「今からでも手に職をつけたい」 「正社員として落ち着いて働きたい」 そんな方にぴったりです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅30代・40代からの未経験スタートも歓迎 先輩スタッフも、未経験から始めた方が多数。 中途入社の社員が50％以上の職場です。 工具の名前・使い方から教えるので、 これまでの仕事が何であっても大丈夫。 定年は60歳。40代からのスタートでも、 しっかり技術を身につけて長く活躍できます。 「これまでと違う仕事に挑戦したい」 「年齢を気にせず、長く働ける仕事がいい」 「体を動かして、形に残る仕事がしたい」 そんな方にぴったりです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅お仕事は大きく3つ ［1］ガス機器の交換・設置 給湯器、ガスコンロ、ファンヒーターなどを 新品に入れ替えます。 ［2］配管工事（ここが腕の見せ所） ガス管や水道管を現場に合わせて加工し、 機器へ接続します。 ［3］電気工事士の資格も活かせます 給湯器の電源接続やアース工事など 「配管＋α」の場面で役立ちます。 ※電気専業の工事ではありません 浜松事業所から、地域のご家庭を回ります。 転勤・ノルマはありません。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅未経験から一人前になれる3ステップ STEP1：先輩の助手・運搬からスタート 工具の名前・使い方から教えます。 STEP2：国家資格に挑戦 液化石油ガス設備士などの資格へ。 講習費・受験料は会社が全額負担。 社内勉強会で合格をサポートします。 STEP3：小さな案件から独り立ち 簡単な部品交換から担当します。 困ったときはすぐ先輩に電話OKです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅長く働ける待遇です ・年間休日115日（土日祝休み） ・残業は月10時間程度 ・有休も取りやすい環境 ・工具・社用車は会社が支給 ・昇給年1回／賞与年2回／決算賞与の支給実績あり ・家族手当（最大1.8万円） ・退職金・確定拠出年金あり ・出産育児支援、勤続表彰なども 「まずは話を聞いてみたい」 「職場を見学してみたい」 という方も、お気軽にご応募ください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

求めている人材 【こんな方が活躍中】 ✅異業種から未経験でスタートした方 ✅中途入社の方（社員の50％以上） 【こんな方にぴったりです】 ・職歴に自信はないけれど、正社員として安定したい20代の方 ・30代・40代から、手に職をつけて長く働きたい方 ・家族のために、安定した会社で働きたい方 ・DIYや機械いじりが好きな方 【こんな経験・資格が活かせます】 ・ガス配管、水道・給排水設備の工事（年数不問） ・第二種電気工事士（あれば優遇） ・液化石油ガス設備士 ※資格は入社後の取得でOKです 【応募条件】 ・普通自動車運転免許 ・60歳未満の方（定年のため／例外事由1号） ・学歴・経歴・資格・ブランクは問いません 「次こそ、長く安心して働きたい」 というお気持ちがあれば大歓迎です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

月給21万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与について】 月給21万円〜35万円 ※能力・経験を考慮して優遇します ・固定残業代なし ・家族手当（扶養1人目1万円／2人目5,000円／3人目3,000円） ・職務手当、役職手当、通勤手当（規定による） ・時間外・休日・深夜勤務手当 ★昇給年1回（前年度実績〜1.6万円） ★賞与年2回＋決算賞与の支給実績あり ★試用期間6か月（条件は本採用と同じ） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中の待遇は正社員と同じです。 【給与例】 給与例 年収470万円／入社4年目（月給29万円）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 固定時間制・実働8時間 月の勤務日数は21日です。 残業は月10時間程度なので、 決まった時間に帰りやすい働き方です。

休日休暇 ◆土日祝休み ※土曜は会社カレンダーによる ◆年間休日115日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（取りやすい環境です）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■決算賞与(業績による/昨年度支給実績あり) ■資格取得支援あり(会社負担、規定あり） ■退職金制度あり ■確定拠出年金制度あり ■制服貸与 ■休日出勤 ■残業代 ■マイカー、バイク通勤OK ■出産育児支援制度 ■勤続表彰制度 ■インフルエンザ予防接種補助 ■メンタルヘルス支援制度

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中の待遇は正社員と同じです。

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし