携帯ショップや家電量販店でのサービスご案内

仕事内容: 「接客は好き。でも、営業って難しそう…」 そんな方も大丈夫です！ この仕事は、お客様のお話を聞いて、サービスをご案内するところから始めるお仕事です。 契約手続きは専門スタッフが担当するので、 難しい契約業務はありません。 「営業をやったことがない」 「専門的な知識がない」 「そもそも営業って何をするのか分からない」 そんな方も、入社後の研修から少しずつ覚えていけます◎ ＿＿＿＿＿＿この求人のポイント＿＿＿＿＿＿ ✅入社​​直後から余裕のある暮らし！ ↳ 未経験でも月給27万円スタート×賞与年2回 ✅メリハリのある働き方！ ↳ 残業ほぼなし×完全週休二日制×有給取得率65％​ ✅平日休みでプライベートも充実！ ↳ 火・水休みが基本なので、混雑を避けてお出​けできる ✅未経験でも成長できる環境！ ↳ 育成前提の採用で、約1～2か月の充実した研修制度あり​ 基礎から学び、研修通りの接客で、早期に収入もキャリアもアップ可能 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【どんな仕事？】 携帯ショップにご来店されたお客様に、現在のご利用状況やお困りごとを伺い、お客様に合った最適なサービスをご案内します。 たとえば、 「今の料金を見直したい」 「ネットもまとめて使いたい」 「動画サービスを使ってみたい」 など、お客様のお話を聞きながら、 利用できるサービスをご紹介していきます。 * お客様のお話を聞く * 利用状況やお悩みを確認する * 合ったサービスをご案内する * 契約専門スタッフが訪問する日の調整をする 携帯ショップのスタッフからご案内されたお客様や、 ご予約・当日来店のお客様への対応が中心のため、成約率は70％前後です！ ★高成約率の理由は3つ！★ ①買いたいお客様のみ（テレアポ・飛び込みなし） ②​通りに話すだけのマニュアル完備 ③最初の1〜2ヶ月は先輩が隣で即フォローするため、未経験でも自然と結果が出せる こちらから一方的に声をかけ続けたり、 飛び込みで営業したりする仕事ではありません。 また、契約手続きは専門スタッフが行うため、 複雑な契約業務を覚える必要もありません◎ 「人と話すことが好き」 「誰かの相談に乗るのが好き」 そんな方なら、経験を活かして始められるお仕事です！ 【1日の仕事の流れ（例）】 ① 09：45～　出勤・朝礼 ② 10：00～　お客様対応 ③ 13：00頃　お昼休憩 ④ 14：00頃　中間報告（チャット） ⑤ 14：00～　お客様対応 ⑥ 18：30～　日報作成 ⑦ 19：00～　退勤 お客様対応のない時間は、 先輩に質問したり、ロールプレイングをしたり、 その日の対応を振り返ったりしながら、少しずつ仕事を覚えていけます。 【中途社員のリアルな声】 ■入社の決め手 営業部の方々の人柄の良さに惹かれたのがきっかけです。成長できる環境に身を置くことで、自分に足りないスキルを身につけられると感じ、入社を決めました。 ■仕事のやりがい 自分の頑張りが成果や評価、報酬として返ってくるため、日々成長を実感できます。 ■社内の雰囲気 年齢や役職に関係なく意見を出しやすいフラットな環境です。困ったときはすぐに相談できるので、未経験の方も安心して働けます！ 【入社後の流れ】 STEP1．入社時研修 まずは大阪本社で、ビジネスマナーやコンプライアンスなど、仕事の基本から学びます。 「名刺の渡し方も分からない」という方も大丈夫！ 必要なことは入社後に一つずつ覚えていけばOKです。 ※交通費・宿泊費は会社が負担します。 ※大阪まで来られない方は、オンラインまたは配属拠点近くでの研修も可能です。 STEP2．座学研修（約1週間） 各種サービスの知識や、お客様への接し方、話の聞き方などを学びます。 最初からすべて覚える必要はありません。 まずは基本的なことから少しずつ覚えていきましょう。 STEP3．OJT研修（2～3週間） いよいよ現場へ！ 先輩社員がマンツーマンでサポートするので、 分からないことがあればすぐに聞けます。 実際のお客様対応を経験しながら、 少しずつできることを増やしていきます。 ▶育成前提の採用です！ 平均1ヶ月ほどでの独り立ちを目指しますが、 「まだ一人では不安」という場合は、 1～2か月間研修を延長することも可能です。 いきなり一人で任せることはありません。 「接客は好きだけど、営業は初めて」 「新しい仕事に挑戦したいけど、自分にできるか不安」 そんな方も、まずはできることから始められます◎

求める人材: ▶推奨スキル * 普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 ▶歓迎条件 * 経験・学歴・資格不問 * 未経験、社会人デビューの方 ▶こんな方を歓迎します！ * 人と話すことが好き * 接客経験を活かしてキャリアアップしたい * 頑張りを正当に評価されたい * 成果が見える仕事に挑戦したい * 安定した業界で長く働きたい 現在活躍している社員の多くは、 * アパレル * 飲食 * ホテル * 携帯販売 * 美容 など、さまざま！ 営業経験や通信業界の経験は問いません。 ◆人柄・意欲重視の採用です！

静岡県 Bases of Next株式会社 勤務地: ■静岡県内（静岡市・富士市・沼津市・三島市周辺）の携帯ショップへ配属■ なるべくご自宅から1時間圏内で、ご希望や適性を考慮して配属します。 【補足】 ・出張：なし ・転勤：なし 「敷地内禁煙」または「原則屋内禁煙、喫煙室あり」：配属先による 【交通手段】 アクセス: ・自転車、バイク、車通勤は要相談 ・必要に応じ社用車貸与

月給27万円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥270,000以上は1か月当たりの固定残業代￥35,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 制度上、固定残業代は20時間分を支給していますが、 実際の月平均残業時間は0～5時間です。 ☆固定給は保証、別途賞与あり ■昇給　4月・10月 （個人業績連動） ■賞与　7月・1月 （個人業績連動） ☆2025度の賞与支給実績 最高240万円/年☆ ▶年収例 ————— 年収400万円＋賞与 ／ 1年目　店頭受付スタッフ 年収550万円 ＋賞与 ／3年目　エリアマネージャー 年収700万円＋賞与 ／7年目　統括マネージャー ​上記は一例ですので、1年目で年収500万円以上の社員も多数在籍しています

シフト制 勤務時間・曜日: 勤務時間：8時間/日（実働8時間/休憩1時間） 勤務時間：10：00～19：00（配属先により前後する場合あり） 出勤曜日：シフト制（原則火、水休み、曜日変更可) ◎固定残業代超過分は別途支給 ◎配属先から直行直帰

休暇・休日: ■完全週休二日制：年2回の全社会議のある週のみ1日休みで、その分は振替休日があります。 ■年次有給休暇：入社半年後10日付与（必ず最低5日は取得することをルール化しています） ■年末年始休暇 ■産前・産後・育児休暇 ■介護休暇 ■​慶弔休暇 ☆平日休みって、実はメリットがいっぱい！ 当社は原則、火・水など平日がお休みです！ 「土日が休みじゃないのはちょっと...」 と思うかもしれませんが、 平日休みだからこそのメリットがたくさんあります♪ ◎ 人気のお店や施設も比較的空いている！ ショッピングや映画、テーマパークなども、混雑を避けて楽しめます♪ ◎ 役所や病院などの予定を入れやすい！ 土日に比べて平日の方が動きやすい用事も、仕事を休まず済ませられます。 ◎ 平日限定のサービスを利用できる！ ランチやレジャーなど、平日ならではのお得なサービスを使えることも！ ◎ 旅行やお出かけの費用を抑えやすい！ 平日なら休日より料金が安くなる場合もあり、予定を立てる楽しみも増えます♪ 「人混みが苦手」「休日はゆっくり過ごしたい」という方にも、 実は平日休みはおすすめです！ もちろん、完全週休二日制なので、しっかりお休みを確保できます。 ※原則火曜・水曜休み。月・木や木・金など曜日変更も可能です。 ※年2回の全社会議がある週のみ1日休みとなります​​​ その場合は振替休日を取得します。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◇​社会保険完備 ◇残業手当 ◇役職手当 ◇交通費全額支給：マイカーの場合は社内規定に準ずる ◇健康診断：年1回 ◇出産祝い金 ◇社用携帯貸与 ◇必要に応じて社用車貸与 ◇児童手当：18歳未満の児童1名につき月5000円 ◇MVP制度 ◇書籍購入制度 ◇リファラル採用制度：紹介者が採用に至った場合、毎月1万円を​ ◇有給取得月間 ◇定時退社推奨 ◇研修制度 ◇副業・WワークOK ◇産前産後育児休暇 →女性社員の取得率100％ →男性社員の育休取得率80％

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：契約社員（※試用期間終了後、正社員として正式に雇用します。給与や福利厚生等は同条件です。）

その他: ・雇用形態：正社員 ・【2営業日以内】を目安にご連絡いたします ・勤務開始日の相談OK --- 志望動機、自己PR、応募時の履歴書は不要！ 『稼ぎたい』『正社員になりたい』でOKです。 お互いを知る場として、リラックスしてお話ししましょう！ 【選考フロー】 ​ ▼ 面接1～2回（オンライン可） ▼ 内定 ⭐応募から内定までは最短1週間程度です。 あなたとお会いできる日を楽しみにしています！ 雇用形態: 正社員 給与: 270,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 残業なし
• 交通費支給