製造オペレーター(パッケージング部)

仕事内容 【期間限定】2DAY選考会を開催！ アサヒビール名古屋工場では、製造オペレーター（パッケージング部）職の採用にあたり、通常選考とは異なる「2DAY選考会」を1月に実施します。 本選考会では、会社説明から面接までを2日間で完結。通常よりスピーディーに選考が進む特別プログラムです。 「仕事が忙しくて転職活動の時間が取りづらい…」という方も、この機会にぜひエントリーください！ ※2026年3月1日、もしくは2026年4月1日入社が可能な方のみご応募いただけます。 ■ エントリー（応募〆切）：12月12日 ■ 選考会日時：1月9日・1月15日 <<アサヒビールで働くことのメリット>> ★モノづくりの最前線に携わる。 自分の手で製品を形にし、それをお客様のもとへ届ける――その一連の流れを担えるのが、パッケージングの仕事です。 ものづくりの魅力をダイレクトに感じながら、自分の関わった製品が世の中で役立っていく喜びを実感できます。 ★ お酒が飲めなくても活躍できる！ 「スマドリ」推進企業として、飲める人も飲めない人も自分らしく働ける環境。多様な価値観を尊重する風土です。 ★ “乾杯”を支える誇りあるモノづくり。 自分が関わった製品が全国の食卓に届く。人々の笑顔や団らんの時間を支えるやりがいがあります。 ★ 安定基盤×充実の働きやすさ。 年間休日123日、各種休暇制度も充実。大手グループならではの安心感と、長く働ける環境が整っています。 ★ 業界トップブランドの一員として成長。 アサヒスーパードライをはじめ、多くの人気ブランドを手がけるリーディングカンパニーで、誇りを持って働けます。 <<具体的なお仕事内容>> 1.生産管理（缶・ステンレス樽・びん製造ラインのオペレーション） ビールやチューハイなどの充填・包装工程における生産設備を操作し、 安定した生産を支える業務です。 生産計画に基づき、ライン稼働の監視・調整・資材の補充・トラブル対応などを行います。 2.製品品質管理 製造ラインで生産される製品がアサヒ品質基準を満たしているかを確認。 安心・安全な製品を世に送り出します。 3.機器メンテナンス業務 製造設備の日常的な点検・保守・部品交換など、 設備の安定稼働を維持します。 4.安全に関する業務 作業手順や安全ルールの徹底を図り、事故・トラブルを未然に防止。 安全教育や職場巡回を通じて、誰もが安心して働ける現場環境をつくります。 5.業務改善に関する業務 生産性向上や品質安定化に向けた改善活動を実施。 データ分析や現場ヒアリングをもとに、 工程の効率化・標準化・自動化などの取り組みを推進します。

求めている人材 経験を活かして“アサヒ品質”を支える仕事に挑戦したい方を歓迎します。 【応募条件】 ・高卒以上 ・製造業務の実務経験が5年以上ある方 （例：製造オペレーター、設備保全、品質管理 など） ・三交替勤務（早番・遅番・夜勤）に対応できる方 【歓迎する資格・経験(必須ではありません)】 ・酸素欠乏危険作業主任者、有機溶剤作業主任者 などの資格をお持ちの方 ・食品・飲料・化学・機械系メーカーなどでのライン運転・保全経験をお持ちの方 ・改善提案やチームでの課題解決にやりがいを感じる方 【こんな方にぴったりです】 ・「胸を張って“自分の仕事”を語りたい」方 自らの手がけた製品が全国の「乾杯」に繋がる。誇りをもって働ける環境です。 ・「大企業でも、現場叩き上げで評価されたい」方 アサヒでは高卒・高専卒の社員も多数活躍中！ ・「食品製造が初めてで不安…」という方 異業種出身者も活躍中！ ・「お酒が飲めないけれど、ビール会社で働きたい」方 スマドリ（スマートドリンキング）”を推進する企業文化のもと、飲める・飲めないに関わらず活躍できます。

463-0089愛知県名古屋市守山区西川原町３１８ アサヒビール株式会社 名古屋工場 【交通手段】 交通・アクセス (1)中央線新守山駅から徒歩で15分 (2)ガイドウェイバス ゆとりーとライン 川宮駅10分

年俸420万円～720万円 給与詳細 基本給：年俸 420万円 〜 720万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆昇給：年1回（4月） ◆賞与：年2回（6月・12月） ◆諸手当： ・残業手当（全額支給） ・家族手当 (同居扶養家族1人/月1.6万円。詳細は会社規程による) ・通勤手当（規定支給） ＊固定残業代はありません。 残業代は発生分を別途支給します。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 ＜シフト例＞ ・早番 7:00～15:30 ・中番 14:00～22:30 ・遅番 22:30～翌7:00 製造スケジュールにより変動あり 月間平均所定労働時間：160時間

休日休暇 【年間休日123日】* 詳細は会社カレンダーによる ・原則週休2日制（シフト制） ・年次有給休暇（入社時10日付与） ・出産休暇、子育て休暇（取得実績多数） ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・メモリアル休暇 ・アサヒナイスライフ休暇 （ボランティア休暇）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【大手ならではの充実した福利厚生】 ・社会保険完備 (雇用/労災/健康/厚生年金) ・交通費規定支給 ・退職金制度 (確定給付/確定拠出年金) ・寮・社宅制度 (自己負担3割程度/月) ・詳細適用条件は会社規程による ・財形貯蓄制度 ・持株会 ・諸貸付金 ・共済制度 ・カフェテリアプラン ・子育て支援諸制度 ・契約保養施設、レジャー施設多数 ・レクレーション補助

試用期間なし

• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 早朝
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 午前
• 夜間
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 深夜
• 長期休暇あり
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり