仕事内容 | 仕事内容 ★健診事務の経験者限定募集/あなたの経験を正当な「役職と給与」で評価します★ 「現場のオペレーションだけで終わるキャリアに、物足りなさを感じていませんか?」 【月給20.5万円〜+役職手当+経験考慮】×【時間有休や充実の家族手当】 院内DXを推進する先進的な病院で、健診課を率いる中核メンバーへ。 こうのす共生病院は、2次救急から回復期、在宅医療までを一体的に提供する地域密着型の病院です。 今回は、予防医療の要である「健診部門」の体制強化にともない、 健診事務の組織マネジメントを担っていただく【管理職】を1名限定で募集します。 【具体的な業務内容】 健診課のリーダー・管理職候補として、現場の統括から経営に直結するマネジメントまで幅広くお任せします。 健診課全体のマネジメント:月次・年次の受診者数や売上などのKPI管理、新メニューの提案・設計、スタッフの採用・残業管理 現場オペレーションの統括:業務フローの設計・改善、医師・看護師・検査技師など他部署との横断的な調整、インシデントやクレームへの対応、健診システムの運用(マスタ整備・帳票改定等) 巡回健診の推進:企業先との新規契約開拓、スケジュール調整、産業医業務のフォロー ★「ただの事務」ではなく、病院経営のパートナーへ★ 当院は、院内DXによるスマート化や、職員の「働きやすさ・働きがい」の最大化を本気で目指している先進的な病院です。 他部署の医療スタッフとの調整など、一筋縄ではいかない場面もありますが、だからこそ経営陣や人事課もあなたを孤立させず、バックアップします。 あなたのアイデアで業務フローが劇的に改善される手応えを感じられるポジションです。 |
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求めている人材 | 求めている人材 【必須条件】 ・健診事務の業務経験をお持ちの方(年数不問。クリニック・病院どちらも可) ・PCの基本操作(Excel、Word、健診システムの入力・マスタ設定など)ができる方 【こんな方は特に優遇・歓迎します!】 ・健診部門でのチーフ、リーダー、主任などのマネジメント経験がある方 ・「現場のプレイヤーから、売上管理や組織作りに深く関わるマネジメント層へステップアップしたい」という方 ・有資格者(医師・ナース・技師)や企業担当者と、円滑なコミュニケーション・交渉ができる方 ・医療DXや業務効率化の仕組みづくりに興味がある方 |
職場環境・雰囲気 | 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | |
給与 | 月給23万5900円以上 給与詳細 基本給:月給 23万5900円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【一律支給】 ・基本給:181,000円〜 ・インフレ手当:6,100円 ・住宅手当:10,000円 ・ベースアップ手当:8,800円 ・役付手当:30,000円〜 ※上記はあくまで「最低保証のスタート額」です。 これまでの実務経験、前職での給与を最大限に考慮し、 大幅に優遇・加算いたします!面接時にぜひあなたの実績をお聞かせください。 【別途支給】 ・皆勤手当(シフト通りの勤務で月3,000円) ・休日勤務手当(日・祝日勤務:1回1,000円) ・年末年始手当(1日3,500円、半日1,750円) ・時間外手当 ・通勤手当(会社規定あり) ・引越手当あり(遠方からの転職をサポート!) ・近隣在住手当(自宅から病院までが3km以内の方が対象) ・家族手当(配偶者:1.3万円、子1人目:0.5万円、子2人目:0.3万円/最大2.1万円) その他手当も充実 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 日勤:8:30〜17:30(休憩60分) ※管理職候補としてスタッフの残業管理を行うため、あなた自身のスマートな働き方も推奨しています。 |
休日・休暇 | 休日休暇 年間休日数:115日 + 各種休暇(慶弔休暇:結婚・出産・忌引など) 有給休暇(法定通り) ★当院では有休を【1日・半日単位】だけでなく、【1時間単位】で柔軟に取得可能です!「子どもの学校行事のために1時間早く退勤する」「午前中に私用を済ませて午後から出勤」などが当たり前にできる環境です。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 職員の「働きやすさ」を最優先する当院だからこその、手厚い共通福利厚生です。 受診時診療費は病院が全額負担(職員自身の健康管理も、自己負担なしでサポート!) ユニフォーム支給&【洗濯は病院が実施】(事務職であっても、制服を自宅に持ち帰って洗う必要はありません) 食事代補助あり(毎日のランチ代が浮く嬉しい制度です) 駐車場料金は完全無料(マイカーでの通勤も安全・快適です。広々とした駐車場完備) 各種お祝い:慶弔見舞金(結婚・出産・定年退職・永年勤続・傷病など) 永年勤続表彰、旅行費補助金、脳ドック割引、グループ関連会社各種割引 自己啓発支援制度、法定福利(社会保険完備:雇用・労災・健康・厚生年金) |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 【1】応募フォームよりご応募ください ▼ 【2】採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ▼ 【3】面接 ▼ 【4】採用・内定 |
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社名 | 医療法人社団鴻愛会 |
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事業内容 | 歯科・口腔外科医院 |
本社所在地 | 埼玉県鴻巣市上谷2073番地1 |
代表者 | 神成 文裕 |
企業代表番号 | 0485411131 |
企業ホームページ | https://kouaikai.net/?utm_source=chatgpt.com |
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正社員
健診事務(管理職)
医療法人社団鴻愛会
〒365-0027埼玉県鴻巣市上谷
月給23万5900円以上
健診事務(管理職)
医療法人社団鴻愛会