Web系SE　m0033

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE 【具体的には】 当社が提案するのはあなたのキャリアビジョンに向けて様々なエンジニアとチームを組み、 今よりも「1歩先」を目指せるプロジェクト。 ―PLやスペシャリストに挑戦したい ―得意な分野を伸ばしたい ―私生活に合わせた働き方がしたい etc. いずれも実現可能です！ 年3回以上のサポート面談にて、あなたの希望をしっかりとヒアリング。 会社都合ではなく、メンバー1人ひとりのキャリアに寄り添ったプロジェクトを提案します。 『Happy Worker, Happy User』 ◎スキルアップの時間を確保したいからリモートがいい ◎もっと自分らしく働けるキャリアパスがあるんじゃないか ◎どの企業でもSE経験は評価してもらえたけど、本当に自分に合う会社は…？ そんな、この先どう進むべきか迷っているあなたへ。 より納得感のあるエンジニア人生を掴むべく、 今ココで自身のキャリアを見つめ直してみませんか。 【 About us：オープンアップシステムについて 】 ■東証プライム上場企業グループの一員 / 経営基盤安定 ■営業力を強化 / 多様なプロジェクトに携われる ■新規顧客の多くが受託開発 / リモート・フレックス勤務等が可能 ■人事が技術に詳しい / エンジニアに寄り添ったカジュアル面談 ┗あなたの強みや希望を整理し、面接準備をサポートします 【 Vision：『エンジニアが誇りを持って、共に成長できる社会に』 】 【 BENEFITS 】 ▶年間休日123日以上 ▶完全週休2日制×土日祝休み ▶リフレッシュ休暇 ▶アニバーサリー休暇 上記のほか、 ◆残業月平均13ｈ ◆有給休暇取得率85% と、数多くの「働きやすさ」を整備！ プライベートも大事にできる環境です。 その他にも、学びをサポートする仕組みとして ◆資格取得奨励金制度 ◆オンライン学習支援制度（外部e-learning活用） などの支援も行っています。 目指したいキャリアビジョンをカタチにして、収入も休みも妥協しない働き方へ――。 “あなたが心から満足できるエンジニア人生”を、『オープンアップシステム』で手に入れてみませんか？ 仕事・事業 【企業様に選ばれる理由】 ■実績と信頼に基づいた技術提供 弊社は、多くの大手企業と長期的な取引を続けており、30年近く長い時間をかけて構築してきた信頼関係の中で、安定した技術提供を行っています。 この強固なパートナーシップは、複雑なプロジェクトにおいてもスムーズな進行を可能にし、 企業様に安心して業務をお任せいただける基盤となっています。 ■充実した教育体制で育成された優秀なエンジニア 新人エンジニアをしっかりとフォローアップすることで、迅速に成長させる仕組みを整えています。 若手エンジニアが早期に実務に参加できる環境があり、企業様にとってもスピーディなプロジェクト遂行が可能です。 ■企業ニーズに応じた柔軟な研修制度 弊社ではエンジニアのスキルや専攻に応じたカスタマイズされた研修制度を提供しています。 プロジェクトに求められるスキルセットを迅速に学習し、即戦力として活躍できる人材を育成。 さらに、将来のERP技術者などの育成にも力を入れており、企業の長期的な技術ニーズに応えます。 ■成長とキャリア支援を促進する体制 エンジニアの成長を支援するためのキャリアパスの明示、スキルアップ支援が充実しています。 そして「ITマスター認定」や「DXマスター認定」などの認定制度も近日導入予定です。これにより、 エンジニアのモチベーションを維持し、企業様への高品質なサービス提供を長期的にサポートします。 働く人・社風 【先輩社員インタビュー】 ■Web系エンジニア（PHP／JavaScript／Java）：男性／29歳／経験4年 話を聞いてくれた人事の方々が “合否を意識するのではなく、本音を聞きたい” “何でも気軽に聞いた方が安心して面接に臨める” という姿勢だったので、素直にお話することができました。 変なことを言ったら落ちるかも、みたいな不安は感じなかったです。 だからこそ、 「本当に残業代は1分単位で出るんですか？」 「給与テーブルは？」といったぶっちゃけた話ができたのが良かったですね。 返しもぶっちゃけた回答をいただけました。 またキャリアについても、自分の保有資格だけを見る企業が多い中、 「あなたがどんな将来を歩みたいか」を重視してもらえたのが印象的で、 こんな風になりたい、という想いをしっかり伝えられました。 オープンアップシステムは 『あなたの今のスキルはこうだからこっちに進んでください』ではなく、 『そうしたいならこういう道があるよ、話し合って決めていこう』 と色々提案してくれる会社なので、 迷っているのであれば、とりあえず話だけでも聞いてみてほしいなと思います！ 【職場環境・風土について】 ●自分らしく自然体で働ける！ ●社内体制や働き方についてきちんと説明してくれた ●「本音で話していいよ」と言ってくれる上司 ●明確なビジョンが無くても、結果的に良いキャリアを歩めている ●想定外のキャリアが見つかった！ ●技術の調査・選定から任され、提案した方法で作れたことにやりがいを感じた 給与・待遇 【定期面談×プロジェクト選択】 『入社後も「なりたい」をサポート』 入社後も定期的に面談を行い、キャリアやスキルアップをサポート！ 賞与や昇給評価のタイミングで年3回が基本ですが、希望に合わせて、多い人だと年6回ほど面談を行っています。 目指すキャリアや身に付けたいスキルをヒアリングし、次はどんな業務を経験するのがベストか一緒に考えます。 ★経験を活かしてプロジェクトリーダーに挑戦！ ★現役エンジニアとして開発に携わり続ける ★次世代のエンジニアを育成したい など、エンジニアとして活躍し続ける選択肢は1つではありません。 ⇒実際に、現場から教育担当へキャリアチェンジした先輩も！ 会社都合ではなく、 あなたの理想を優先したキャリアパスを一緒に考えていきましょう。 【環境】 『”働く環境”にも満足できるように』 当社は入社歴や年齢ではなく、個人の実績を見る“明確な評価制度”を設定。 ご自身のスキルや役割に応じた年収UPが可能です。 働き方も、ワークライフバランスを充実させられる〈リモート×出社のハイブリッドワーク〉がスタンダード！ プロジェクト全体のうち、約60％以上がリモートOKです。 実際に、通勤時間をスキルUPに充てたい、子育てと両立したい…といった理由でリモートを希望される方も多数。 一通りこなせる実力がある方は、フルリモートも可能です。 【エンジニアに選ばれる理由】 ■若手エンジニアの早期実務参加 弊社の顧客参画プロジェクトにおいて、詳細設計～テストなど実務を通して実力を身に付けていくことが可能です。 若手が早くから実務を経験できるため、成長スピードが速く、 経験を基に要件定義～基本設計など上流工程のエンジニアを目指すプロジェクトへのステップアップも可能です。 ■強固な教育・サポート体制 チーム体制を活かした、充実した教育・サポート体制が整っています。 新人エンジニアはチームリーダーや先輩エンジニアから手厚いフォローを受けながら成長できるため、 安定した成長を遂げられます。 ■大手企業との取引実績と信頼関係 大手企業との長年にわたる取引実績があり、若手エンジニアでも大規模案件に携わる機会が豊富です。 30年近い信頼関係に基づき、安定したキャリア構築が可能です。 ■充実した研修とキャリアパス 入社後の研修は、経験、スキルにより最適化されており、基礎から実務まで網羅しています。 さらに、キャリアパスが明確に示され、スキルアップとキャリアアップの支援制度も整っています。 将来の給与アップやキャリア成長の見通しも明確で、エンジニアのモチベーションを高めます。 ■エンジニアコミュニティとスキルアップ支援 月1回の定期交流会や社内セミナーの開催を通し、エンジニア同士のコミュニケーションや技術向上を促進します。 今後、さらなるキャリア支援制度を導入していく予定です。

求めている人材 学歴不問 業種未経験OK ▼必須 エンジニアとしての開発実務経験

月給28万円～55万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 55万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 給与形態 月給制 想定年収 500万円～750万円 年収例: 【モデル年収】 520万円／SE（月給36万円＋賞与） 600万円／PL（月給42万円＋賞与） 850万円／PM（月給60万円＋賞与） 月給 28万円〜55万円 賞与回数 2回 ★経験・スキルを考慮した上で決定します ★残業代別途支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■試用期間：3ヶ月（労働条件は本採用と同じです）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 勤務時間 09:00～18:00 夜間勤務 状況に応じてある 月間平均残業時間 20時間以下

休日休暇 休日 土日祝休み 年間休日 123日 休暇制度 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、産休・育休、特別休暇、リフレッシュ休暇 その他の休日休暇 🔸年間休日123日以上 🔸完全週休2日制（土日祝） 🔸年次有給休暇（入社時に有給休暇付与） 🔸夏季休暇（取得日は選択制で3日間） 🔸産前・産後休暇 🔸育児休暇 🔸アニバーサリーデイ休暇 🔸リフレッシュ休暇 🔸ドナー休暇 🔸生理休暇 🔸女性エンジニアが全体の約30％ 産休・育休取得実績が豊富。 同一社員が複数回取得しているほか、 男性社員の取得実績も多数あります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、資格取得制度、健康診断、持株会制度、役職手当、資格手当 その他の福利厚生・諸手当 🔸交通費全額支給 🔸在宅勤務手当 🔸通信手当 🔸保険制度（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険） 🔸資格取得奨励金制度（対象資格は160種以上） 🔸企業型確定拠出年金制度 🔸慶弔見舞金制度 🔸健康診断＆人間ドック 🔸関東ITソフトウェア健康保険組合加入 🔸福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション） 🔸時短勤務制度 🔸私服通勤可 🔸サークル（マラソン、eスポーツ、ボードゲーム、スイーツetc.） 🔸社内研修 🔸勉強会制度（IT、マネジメント関連など） 🔸従業員持株会制度

試用期間なし

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社未来共創 所在地：沖縄県那覇市首里石嶺町４丁目２８１番地３ 【紹介先企業】 会社名：株式会社オープンアップシステム 本社 所在地：東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留3F