不動産管理会社のオーナー対応

■仕事内容 当社に賃貸物件の管理を委託されているオーナーの対応を担当していただきます。 最終の目標は物件の価値を高めて入居率を上げ、オーナーの収益の最大化を図ることです。 ◯具体的な仕事の内容 ・空室対策提案(リフォーム、リノベーション提案、設備追加の提案など) ・条件変更の提案(賃料減額、入居条件緩和など) ・入居者からの問い合わせ対応 ・入退去報告 ・次の募集の家賃打合せ ・賃貸店舗との打合せ(入居者ニーズの把握、市場の状況確認) など 〇安心して働けるポイント ・外出時は社用車の利用が可能です。 ・業務で使用するパソコン、携帯は会社支給です ・騒音トラブルなどのクレーム処理に関しては、 専門のコールセンターにて受付を委託しているので、 安心して業務に取り組んでいただけます。 〇必須条件 ・普通自動車第一種免許 〇歓迎要件 ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士 ・不動産業界での勤務経験 ・提案営業の経験 ■仕事の特徴 学歴不問 未経験・初心者OK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

■求める人物像・資格 ・チームで仕事をできる方。

■職場・環境の特徴 長く働ける にぎやかな職場 落ち着いた職場 アットホーム 協調性がある お客様との対話は多い ■人数・男女構成 30代多数 40代多数 同じくらい ■受動喫煙対策 本文中に記載

〒890-0046鹿児島県鹿児島市西田２丁目１８ー２０グランデ西田ビル２階 株式会社明和不動産管理 ■勤務先 株式会社明和不動産管理 〒890-0046 鹿児島県 鹿児島市西田２丁目１８ー２０ グランデ西田ビル２階 ※アクセス情報: アミュプラザ熊本近くにありお買い物も便利です ※最寄駅: 鹿児島中央駅

月給20万円～22万円 ■給与 月給 200,000円~220,000円 ■手当関係 ・時間外手当 ・役職手当 ・住宅手当※１ ・資格手当※２ ・通勤手当※３ ※１：明和不動産の物件に住む３５歳未満の社員が対象 ※２：上限３万円。例：宅建２万など ※３：規定あり ■備考 2026年4月に人事制度改定を予定しています。 改定に伴い、基本給のベースアップが行われます。 ※詳細は最終面接の際にお尋ねください。 固定残業代の有無：なし

変形労働時間制 ■勤務時間 9:00～18:00 ■勤務曜日 月 火 水 木 金 ■労働時間 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜21日 平均残業時間：1ヶ月あたり8時間19分 平均所定労働時間：1ヶ月あたり163時間

■休日休暇 有給休暇 夏季休暇 冬期休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 当社カレンダーによる ※休暇についての補足：年間休日：121日 長期休暇も充実◎

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ■待遇・福利厚生 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格取得支援制度 残業手当 資格手当

試用期間なし

■職種 営業・販売 ■勤務形態 変形労働時間制 ■先輩からのメッセージ 未経験でも先輩社員が教えるのでご安心ください！ 私たちの仕事は、オーナー様の所有物件をどうすれば魅力的にできるか考え抜くことです。 周辺相場を分析し、設備投資やリノベーションの提案を行い、実際に空室が埋まったときは自分の戦略が『正解』だったと証明される瞬間。 あの達成感は何度味わっても最高です！ 長期的に働ける環境で、一緒に不動産キャリアを歩みませんか？ ■雇用期間の定め 定めなし ■URL https://recruit.meiwa.jp/ ■更新日 2026年01月05日