サービス提供責任者

募集要項 職種 サービス提供責任者 雇用形態 正社員 仕事内容 ＜アニストのサ責のポイント＞ ・年間休日118日以上！しっかり休める！ ・夜勤手当・計画書作成手当などさまざまな手当を支給 ・処遇改善加算金、特定処遇改善加算金を年4回支給！ /充実の福利厚生 ・東証一部上場のALSOKグループ会社 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務を行っていただきます。 〈具体的には・・・〉 ・訪問介護業務 ・訪問介護計画書作成（計画作成手当1,000円/1件有り） ・介護職員のシフト管理 ・介護職員の指導・育成など 雇用時 ）訪問介護業務・施設スタッフ業務 変更範囲） サービス提供責任者業務

資格・経験 【必須条件】 ・実務経験３年以上の介護福祉士 ・実務経験５年以上の実務者研修 ≪歓迎条件≫ ・サービス提供責任者経験者 ・未経験でもチャレンジしてみたい方 ・管理業務の経験をお持ちの方 ・主婦（夫） ・中高年／シニア ・ブランク ・学歴不問！中卒・高卒OK！ ・ハローワークでお仕事お探し中の方

大阪府松原市一津屋4丁目6番17号 住宅型有料老人ホーム「ビーバープレイス一津屋」(株式会社アニスト) 勤務地 大阪府松原市一津屋4-6-17 変更範囲）会社の定める事業所 【交通手段】 交通アクセス 近鉄南大阪線「恵我ノ荘」徒歩7分

月給24万7500円～25万2500円 給与 月給247,500円～252,500円 【内訳】 基本給 ＋役職手当（20,000円）＋処遇改善補助手当（22,500円）＋資格手当（介護福祉士10,000円、実務者研修5,000円） 他、夜勤手当1回/5,000円 他、計画書作成手当1件/1,000円 【月給例】292,500円 介護福祉士、夜勤月4回、サービス提供計画書20件担当の場合 月給252,500円、夜勤手当20,000円、計画書作成手当20,000円 処遇改善加算金、特定処遇改善加算金を年4回支給！ ※年収例 入社3年10ケ月目/5,310,000円 入社2年8ケ月目/4,140,000円

変形労働時間制 勤務時間・曜日 ［1］9:00～18:00（休憩60分） ［2］17:00～翌9:00（休憩180分） シフト制 勤務日・曜日など相談OK （希望休を伺い、シフト調整をさせていただきます）

休日・休暇 ・年間休日118日以上！（土日祝と同数） ・シフト制 ・有給休暇法定通り ・特別休暇（婚姻時休暇、配偶者出産時休暇、子の結婚休暇、他慶弔休暇）制度あり ・生理日休暇、産前産後休暇、母性健康管理のための休暇、育児休暇、などもあります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・昇給有 ・労災保険 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険） ・有給休暇（法定通り） ・交通費支給あり（上限30,000円/月） ・処遇改善加算金・特定処遇改善加算交付金 年4回有り ・誕生日手当もあり！！（誕生月分として10,000円支給） ・資格取得支援制度あり（会社負担で介護資格取得が可能！） ・育児休暇（取得実績あり） ・制服貸与 ・ALSOKのグループ保険、持株会加入可（規定あり） ・試用期間あり（ 期間： ３ヶ月） 試用期間の条件内容 （ 時給1,500円、１夜勤19,300円～、他）

試用期間あり 試用期間：3ヶ月（条件変更あり） 時給1,500円、１夜勤19,300円～、資格手当、時間外給

備考 【従業員に聞く：サ責業務のやりがい・楽しさについて】 施設には元気な方も居られる一方で、終の棲家として当施設を選ばれる方もいらっしゃいます。 その方々に、ご本人の気持ちを汲み取り、どんなサービスをご提供出来るかを、色々な職種と連携・会議をしながら考えられることは大きなやりがいの一つです。 １人の方の人生の最後に、専門職として一緒に向き合うことが出来ることは、本当に勉強になります。 人を見送る事はとても悲しい事ですが、入居者様が最後まで笑顔であふれ、また穏やかに過ごせるよう、これからもサポートしていきたい。 【その他】 ▼試用期間あり（ 期間：3ヶ月） 試用期間の条件内容 （ 時給1,500円、１夜勤19,300円～、他） ▼受動喫煙対策：館内禁煙（屋外に喫煙所あり） ※下記ご経験のある方歓迎 ・サービス提供責任者（サ責） ・ケアマネジャー ・相談支援員/生活支援員 ・施設長/管理者/責任者/エリアマネージャー ・訪問看護/介護職/介護職員/介護スタッフ