品質保証・テストエンジニア(基幹システム・フルリモート)

仕事内容 【この求人のポイント】 ✅ 業務委託｜フルコミットで 月額35〜45万円目安のPM案件 ✅ 案件選択制×1〜2次請け中心｜ フリーランス準備に最適な環境 ✅ 女性比率7割×平均年齢34歳｜ 柔らかい雰囲気のSESで働きやすい ＼1~2次請けがほとんど！営業が強い会社だからこそ高待遇を実現／ 【メディア情報】 ▼YOUTUBE 【令和の虎林社長コラボ】女性比率7割超え！？LeadStepが他のSES会社と何が違うか聞いてみた！ https://youtu.be/Zjcy_jirPpA?si=dK_f26smNUCIKr5d ▼公式HP https://www.lead-step.co.jp/ ▼代表X https://x.com/jdx_sept 【弊社について】 Lead Step株式会社は、 「得意領域を最大化しお客様の期待に全力で応える」 ことを 大切にしている会社です。 エンジニアを「とりあえずどこかに入れる」のではなく、 スキル・志向・働き方に合った案件を一緒に選ぶスタイル をとっています。 など、従来の「堅い・男性中心・長時間労働」のSESイメージとは異なる、 フラットで相談しやすい環境 が特徴です。 【弊社の強み】 ✅ 案件選択制 希望やキャリアに合わない案件を“一方的に振る” ことはしません。 フリーランス志望の方とも相談しながら、 「今のフェーズで伸ばしたいスキル」 「将来取りたい案件単価」を踏まえて 案件を決めます。 ✅ 基本的に1次受け・2次受けの商流案件 1〜2次請け中心の上流寄り案件 元請けに近い立場で、 要件整理〜計画〜推進を担う案件が多め。 「将来フリーランスとして活躍したい」 「様々な経験を積めるようにしたい」 という方にはピッタリです！ 【仕事内容】 基幹システムの品質保証に関する テスト計画・設計・実行管理を行う 上流テストエンジニアポジション です。 フルリモート環境で、 テストマネジメントや品質改善施策の 推進をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・テスト計画立案、設計、実行コントロール ・リグレッションテスト／探索的テストの企画・改善 ・障害管理・傾向分析・テスト観点作成 ・プロダクト特性に応じた品質向上施策の立案・実行 ・他部署・他チームとの横断調整およびレビュー対応 ・要求／要件／仕様書／テスト結果のレビュー業務 ※フルリモート勤務・Zoom常時接続で円滑に作業可能 ※テストリーダー／テストマネージャー経験者歓迎

求めている人材 【こんな方に向いています】 ✅ テスト設計・実行管理を 体系的に学びたい方 ✅ 品質改善提案にも興味がある方 ✅ チーム／部署横断での調整に 柔軟に対応できる方 【必須条件】 ・テスト計画／設計／実務経験 （2年以上） ・テストリーダーまたは マネージャー経験（1年以上） ・テスト技法 （デシジョンテーブル、組み合わせテスト等） 知識 ・品質管理経験 【歓迎条件】 ・要件定義・設計書レビュー経験 ・ウォーターフォール、 V字モデルの品質保証経験 ・業務系システム （契約・請求・決済等） 品質保証経験 ・複数システム 横断テスト経験 ・バージョン管理ツール （SVN 等）使用経験 ・Backlog 等の プロジェクト管理経験 ・自動テスト導入経験

101-0028東京都千代田区 Lead Step株式会社(勤務地:秋葉原エリア) 【交通手段】 交通・アクセス 秋葉原エリア

月給35万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 45万円 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 業務委託契約になりますので、案件単価等は随時ご相談ください！

固定時間制 勤務時間詳細 勤務時間は 9:00〜18:00（休憩60分） が目安になります。 契約更新期間：案件終了時に別途ご相談させていただきます。

休日休暇 ・稼働日はご自身の裁量で調整可能です ・土日祝を中心にお休みされる方が多い環境です（※稼働強制なし） ・プロジェクトに応じて稼働日・稼働時間は相談の上で決定します ・長期休暇（GW・夏季・年末年始）もご自身で自由に取得いただけます ・プライベートに合わせた柔軟な働き方が可能です

待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・資格取得支援 ・退職金制度 ・リモート手当あり ・定期健康診断 ・スキル研修制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【勤務形態】 勤務形態：固定時間制

• 社員登用あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 在宅OK
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• ノルマなし