眼科クリニックの受付:新宿

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、一般事務、受付 【お任せする仕事内容】 新宿駅前と池袋駅前の医療機関で受付事務を中心とするお仕事をお願いします。 受付・医療事務（カルテ用意、カルテしまい、受付、会計、予約、予約調整、予約設定、レセコン操作、カルテチェック、締め作業、レセプトチェック、診療報酬請求、診察サポート）をご担当頂きます。 ご来院された患者様の受付・カルテ作成、患者様に安心して検査を受けて頂けるようご案内します。その後、医師の診察をサポートし、診察が終わった患者様のお会計と次回予約を取ります。 2年目以降は、上記に加えて、リーダーの仕事、発注の仕事、シフト作成、診療報酬請求の仕事、統計管理の仕事等をお願いする場合があります。 【向き・不向き】 教育担当の説明を理解し会社の方針を理解して、効率的に仕事をこなすのが得意な方はこのお仕事に向いています。逆に、自分の考えでしか仕事ができない方は向かない仕事です。 【やりがい・厳しさ】 患者様は、不安を抱えてご来院されます。真摯にご説明すると感謝されることが多くやりがいを感じます。特に海外からお越しの患者様は異国の地で不安を抱えておられるので優しく言葉をかけることで不安を解消してあげてください。 この仕事の厳しいポイントはその場その場で相手の反応がわかってしまう点です。教育係がしっかり対応しますので挑戦してみてください。

求めている人材 ■医療機関勤務未経験、医療事務資格未取得者歓迎 先輩のほとんどが未経験で入社しています。入社後に研修を用意しています。 ■求める人物像 ・会社の規則を守れる方 ・社内や社外でコミュニケーションをとりながら仕事を行える方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給23万384円～25万384円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万5000円 〜 24万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5384円 1年目従業員の平均月給は28万円（通勤交通費を除く） 2年目から5年目の平均月給は33万円（通勤交通費を除く） 内訳 大卒基本給22万5000円-24万5000円、短大専門卒21万5000円-24万500０円 一律手当（ベースアップ評価手当）5384円 その他手当；語学手当（語学試験結果に応じて支給、英語TOEIC950以上で3万、中国語HSK6級＋HSKK高級で2万、韓国語TOPIKⅡ6級で2万、合計最大7万円（3か国語の場合）、慶弔手当、日直手当（1回2千円）、新人試験合格手当（月5千円）、勉強会参加・講師手当（参加1回5百円、講師2千円）、シフト協力手当（皆勤・欠勤ヘルプ）、ライセンス手当（20以上ある社内ライセンスに1件取得する毎に２年間毎月支給2千円、多数件取得可能）インセンティブ（月単位、週単位、日単位で目標を達成すると所定の手当を支給、個人の行為に対する手当もあり）、インフルエンザ予防接種手当、延長保育手当、各種役職手当、超過勤務手当、通勤手当（公共交通機関を利用し最大で3万5000円まで支給）。 以上を合計し各年次平均すると上記金額になる。 試用・研修期間：12ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ●大卒場合の月収例（基本給月給＋諸手当＋超過勤務手当※通勤手当は除く） 月収28万0000円／1年目 月収33万0000円／2-5年目の平均

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 シフト例 ・11：20～20：20（実働8時間） ただし、新宿の土日祝のみは、10：50～19：50 となります。 ※休憩60分 月の平均残業時間は月約4時間と少なくなっていますが、さらなる残業時間の減少に努めています。

休日休暇 ・完全週休2日制（月9日休み・シフト制) ・年間休日数112日。 土日祝は原則出勤ですが、有給休暇（一部例外あり）や希望休をとることが可能です。その他、シフトに基づき公休が付与されることもあります。 ・年末年始休暇（12/31～1/3） ・有給は時間単位で取得可能 ・有給は入職半年後に12日付与。その後法令+2日ずつ付与（最大22日）。 ・病欠等の有給振替可能（有給取得前は公休振替も可能） ・特別休暇（最大1週間/慶弔時等） ・産休育休制度（法定完全取得） ◇ 年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・退職金制度あり（中退共） ・慶弔手当（勤続3カ月以上） ・インフルエンザ予防接種料：会社負担（医療機関の領収書提出） ・育休後の時短勤務（最大2時間時短）は10歳まで適用可能（法定は3歳まで）。 ・延長保育手当（最大子供2名まで） ・相談役制度 ・TOEIC、HSK、TOPIK、DELE等の語学検定受験料：会社負担（申し込みは会社で実施）、所定の点数以上で語学手当支給 ・ネット英会話受講費用の一部会社負担（条件付き） ・コンタクトレンズ補助 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ・ 定期的な洗浄・消毒 ・ マスク支給あり

試用期間あり 試用・研修期間：12ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし