店舗・空間デザインの運営サポートおよび反響型プランニング提案

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、建築内装設計/インテリア、営業事務 【概要】 1973年設立、足利市を拠点に活動する当社は、 店舗・オフィス・住宅の内装リニューアルを手がけ、 地域のお客様から長く選ばれてきました。 今回は業務拡大に伴う増員募集です。 空間づくりの進行サポートと反響型の提案業務を担当するポジションで、 技術と提案の両方を身につけられる育成枠です。 【会社のポイント】 ＼安定した基盤と環境／ ①未経験から空間プロデュース業務に挑戦可能 ②小規模案件中心で進行を把握しやすい ③固定給制でノルマなし ④足利市で長期的に勤務可能 ⑤研修制度で着実にスキルを習得 【仕事内容】 ◆運営サポート業務 ・内装リニューアルの進行サポート ・空間の状態確認・仕様整理 ・スタッフ手配・日程調整 ・資材発注・進行状況のチェック ・仕上がり確認・引き渡し対応 ※短期間で完結する小規模案件が中心 ※多様な空間づくりに携われる環境 ◆反響型プランニング提案 ・お問い合わせへの対応 ・現地確認・ヒアリング ・リニューアルプランの提案 ・見積作成・契約手続き ・完了後のフォロー ※既存のお客様が中心 ※飛び込み営業なし 【入社後の流れ】 基礎知識を学ぶ研修 チームへ正式配属 運営サポートや提案の同行で実務を把握 OJTで見積作成や進行管理を習得 小規模案件から担当し独り立ち 【教育体制】 ・未経験者への手厚いOJT ・メーカーによる専門研修制度 ・資格取得費用の補助 ・技術と提案の両方を学べる環境 【1日のスケジュール例】 08:00 出社・朝礼 08:30 空間の状況確認 10:30 スタッフとの段取り調整 11:30 資材発注 12:00 昼休憩 13:00 担当エリアの巡回 14:30 お客様との打ち合わせ 15:30 仕上がり確認 16:00 事務処理・書類作成 16:30 翌日の準備 17:00 退勤 【社員インタビュー】 前職はサービス業。 運営と提案の両方に興味があり入社しました。 毎日異なる空間に関わるため新鮮で、 意欲を持って取り組めています。 【採用担当より】 当社は「夢と幸せをカタチにする」を理念に掲げ、 社員とその家族の生活も大切にしています。 働き方改革を推進し、オンライン会議の導入や 約50種類の福利厚生を整備しました。 私生活が充実してこそ、仕事への意欲も高まる。 安定した環境で長く働ける職場です。 《東建産業株式会社HP》 http://www.tooken-k.co.jp/ 《東建ビルダーHP》 https://www.tooken-b.co.jp/ 《採用サイト》 https://tooken.jp/recruit/

求めている人材 普免あればOK！経験不問・学歴不問！ 内装リニューアルや空間づくりに興味があれば、未経験でも大歓迎。 調整業務やサポート経験のある方は優遇します。 経験者・ブランクのある方も歓迎します。 【必須】 ＊普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ＊職種・業界未経験歓迎 ＊接客・販売・営業など、人と関わる仕事の経験者歓迎 ＊内装・住宅リニューアル業界の経験者歓迎 ＊調整業務・進行サポートの経験者は優遇 【こんな方にオススメです】 ＊内装や住まいづくりに興味がある方 ＊動きのある仕事と、お客様対応の両方に挑戦したい方 ＊相手の立場で物事を考えられる方 ＊コミュニケーションを大切にできる方 ＊地域に密着して長く働きたい方 ＊新しいことを学びながら成長したい方 ＊専門知識を身につけてキャリアを築きたい方

月給28万9314円～37万3592円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万214円 〜 33万4492円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万9100円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・通勤手当：距離に応じて支給 ・家族手当：配偶者10,000円、子5,000円 ・住宅手当：家賃補助（条件有） ・資格手当：施工管理技士2級15,000円、施工管理技士1級25,000円 ・残業手当：有 ・昇給：年1回（8月）※業績連動 ・賞与：年2回（夏・冬）※業績連動 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 年収540万円＊36歳 （月給33万円＋諸手当＋賞与） 年収460万円＊35歳 （月給34万円＋諸手当＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 8:00～17:00（休憩1時間） ※月平均残業10時間/残業少なめ ＊ノー残業デーあり

休日休暇 完全週休2日制(土曜・日曜) ＊年間休日120日 ＊有給休暇10日 (入社半年後の付与日数) 【長期休暇】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 【特別休暇】 ・慶弔休暇 ・災害休暇 ・産前産後/育児休暇 ・新婚旅行休暇 ・介護休暇 ＜＜働き方改革を推進＞＞ 多様な休暇制度を完備！ 休みを取りやすい環境にあるため 子ども行事にも積極参加できます。 私生活との両立が可能です！ ワークライフバランスも抜群！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費規定支給 ・昼食補助 ・社員旅行 ・車両貸与 ・定期健康診断 ・各種予防接種 ・人間ドック補助 【各種制度】 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・表彰制度 ・慶弔、災害見舞金制度 ・遺族年金制度 ・結婚/出産お祝い金制度 ・時短勤務制度 ・公的資格取得支援制度 ・社内外研修制度 ・誕生日プレゼント制度 【各種手当】 ・役職手当 ・資格手当 ・禁煙手当 ・家族手当 ・身だしなみ手当 より仕事を楽しめるよう、 充実の福利厚生あり！ 詳しく知りたい方は以下をチェック 《東建グループ採用サイト 福利厚生》 https://tooken.jp/recruit/welfare

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 友達と応募OK