住宅インフラの反響営業

仕事内容 ーなんとなくじゃ、もったいない。 ちゃんと目指せば、ちゃんと返ってくる。ー この仕事、やればやるだけ感謝されるし、 ちゃんと結果を出せばインセンティブにもつながる。 だからこそ、「何を目指して働くのか」って、 けっこう大事なんです。 「手に職をつけたい」「しっかり稼ぎたい」 「仕事にやりがいを感じたい」――理由は何でもOK。 自分の中にちょっとした目標がある方と、 一緒に働けたらうれしいです。 ー適度な距離感。でも、無関心じゃない。ー 1店舗に2～3人の少人数だから、 自然と性格やクセもわかってくるんですよね。 誰かの話になると、 「ああ〇〇さんなら、きっとこう言うよ」って、 みんな笑いながら話し始めたり。 ちょっとしたやりとりが積み重なって、 信頼って自然にできていくんです。 ごまかしはきかないけど、 だからこそ嘘のない関係が作れてる。 遊び仲間ってわけじゃないけど、 ちゃんと気にかけ合ってる、そんないい距離感。 この感じが、うちのちょうどいいところなんです。 ー・－・－・ー・－・－・ー・－・－ ー暮らしを支える”ちょっと頼もしい”仕事です。ー 給湯器やコンロなど暮らしは欠かせない設備のトラブルに 交換や修正の提案から工事までお任せします。 今いる先輩の9割未経験からスタート。 まずは先輩と一緒に現場に行きながら、 少しずつ仕事を覚えていきましょう。 1～3ヶ月ほどで、しっかりとスキルを習得できますよ！ 面倒見がいい先輩が多く、 ちょっとしたことでも相談しやすいのがこの職場のいいところ。 「これってそうするんだっけ？」 「今日ちょっとバタついてて･･･」 なんてときも、近くの仲間がフォローしてくれますよ！ ー具体的な流れについてー お客様からの問い合わせを受け、訪問アポイントを取得。 ↓ お客様宅に訪問し、トラブルの原因を特定。 商品の交換、工事などを提案、見積もりを提示します。 ※商談時間は15～30分程度 ↓ 成約が決まれば、日程を組んで後日伺います。 ※初回訪問の当日に行うこともあります ※作業時間は簡単なものなら30分～1時間程度 ※室外機や給湯器などは1〜2名で搬⼊作業を⾏います ー・－・－・ー・－・－・ー・－・－ ー反響型×高成約率＝しっかり稼げるー プロモーションに力を入れているため、 1人あたりに振られる問い合わせは月30件ほど。 お客様からの問い合わせに対応する"反響型"スタイルです。 ・ラインナップ豊富で提案しやすい ・まとめ発注による低価格で提供が実現可能 という強みから、成約率はなんと70～80%！ 問い合わせの多さや、成約のしやすさより "インセンティブ"がしっかりついてくる仕組みです。 営業の成果や工事の売上に応じて、給与にもきちんと反映◎ 未経験からでも、やった分だけしっかり稼げます！ ー・－・－・ー・－・－・ー・－・－ お電話でのご応募も歓迎しています！ お気軽にお問い合わせください。 TEL／090-8157-4479 採用：齋藤まで ー・－・－・ー・－・－・ー・－・－

求めている人材 ＊要普通自動車免許（AT限定可） ＊学歴、資格⼀切不問︕ 活躍中の先輩も9割が未経験スタートです︕ 20〜30代スタッフ活躍中︕ 入社後1年以内に、 同時期に入社したメンバーと一緒に会社について 学ぶ機会を2回ほど設けています。 合わせて懇親会なども開催されるため、 入社歴が近い仲間と親しくなることができますよ◎ 【こんな方におすすめ】 ・お客様に寄り添った提案をしたい ・自分の頑張りがしっかりお給料に反映されるお仕事をしたい ・専門知識がなくても手に職をつけて長く働きたい ・大手の安定した体制のなかで働きたい ・知らなくてもまずはやってみようと行動に移せる ・スケジュールを自分でコントロールして働きたい ･･･など、自分の中に”ちょっとした目標"がある方でしたら成長ができる環境です！ ー・－・－・ー・－・－・ー・－・－ 【先輩社員インタビュー】 ■スタッフA（入社4年目/30代前半） 「自分の頑張りが評価されて、 しっかり稼げる仕事を探していたところ大問屋を見つけました。 15社くらい面接を受けに行きましたが、 求人広告の内容と実際の話にギャップがなく、 信用できると思ったのが入社のきっかけです。 実際、入社時の印象とギャップが少なく仕事を続けられています。 頑張りがインセンティブとして還元されるためモチベーションも上がり、 しっかり評価してもらえるので、やりがいにつながっています！」 ■スタッフB（入社2年目/20代後半） 「未経験でしたが、先輩スタッフは話しかけやすく、 気軽に質問できたおかげで1ヶ月ほどで一人立ちできました。 覚えることが多いですが、サポート体制も充実していて、 わからないことはすぐに解消できる環境なのでストレスなく働けています。 大問屋で活躍するには、知識や経験よりも「まずはやってみよう」という気持ち。 コツコツ覚えていけるので営業技術と工事技術という一生ものの技術を身につけられます！」 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下(⻑期勤続によるキャリア形成のため)）

職場環境 20代～40代の男性がメインで活躍中！今いるスタッフも業界未経験の方がほとんど。 1店舗につき営業社員は2～3名在籍しており、分からないことはすぐに聞ける環境です。 所属店舗だけでなく近隣店舗とも連携しています。 全員でサポートするので安心してくださいね！

大阪府東大阪市東鴻池町1-6-30イオンタウン東大阪1階 大問屋 大阪 東大阪店 【交通手段】 交通・アクセス 「住道駅」から車で6分、「吉田駅」から車で10分

月給27万円以上 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給27万円以上＋インセンティブ（報奨金） ※月給はスキルを考慮の上決定 ＊昇給（年1回／4月） ＊賞与（年2回／7月・12月） ＊時間外手当 ＊資格手当（月3000円～1万円） ＊家族手当（配偶者 月3000円、子ども1人につき 月2000円） 【給与例】 給与例 ■年収400万円／入社1年目 （月給27万円＋インセンティブ・賞与・各種手当） ■年収500万円／入社5年目 （月給28万円＋インセンティブ・賞与・各種手当） 【業界高水準のインセンティブ制度でしっかり稼げます！】 インセンティブの平均月額は10万円。（2023年度実績） 売上（営業で成約した金額）に対するインセンティブと、 工事（自分が対応した工事の金額）に対するインセンティブによって金額が決まります。 高い成約率のおかげで給料に反映されやすいため 月で最高60万円稼いだ先輩も！（※月給28万5000円+インセンティブ／入社5年目）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:30～17:30（休憩90分、実働7.5時間） ※残業は月平均10～20時間程度 ※秋～冬にかけて繁忙期となります（商品のニーズが高まるため） 【スケジュールは自分次第】 基本は店舗に出社・帰社しますが、 場所によっては直行・直帰もOK！ 自分の予定と調整しながらスケジュールを決められるので 休みなども調整しやすく子どもの学校行事でのお休みや 連休を作って旅行に行くなど、 プライベートも大切にして働いています◎ スケジュールの管理次第で土日祝休みも可能！

休日休暇 ＊週休2日制（月7日～9日／原則として日曜休み＋会社カレンダーによる） ＊GW休暇（5日～7日） ＊夏季休暇（6日～8日） ＊年末年始休暇（5～7日） ＊年次有給休暇 ＊慶弔休暇 ＊産前・産後休暇 ＊育児休暇 【しっかり休める環境です！】 お子さんの急な体調不良などの際も、 休みが取れるよう柔軟に対応しています。 また、年3回ある大型連休（GW・夏季・年末年始）では、 里帰りをしたり旅行に行く社員も多くいます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊社会保険完備 ＊交通費全額支給 ＊車通勤OK ＊駐車場あり（規定あり） ＊資格取得支援制度 ＊I・Uターン支援制度 ＊退職金制度（規定あり） ＊制服貸与 【交通費全額支給】 公共交通機関を利⽤しての通勤の場合は、 定期などの通勤費を⽀給致します。 ⾃家⽤⾞を利⽤しての通勤の場合は、 通勤にかかるガソリン代を⽀給致します。 【資格取得支援制度あり】 国家資格の取得も可能！ 電気工事士など特定の資格の受験費用を会社が全額負担します。 【I・Uターン支援制度あり】 家具・家電付き社宅のご用意も可能！（規定あり）

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 業務を覚えるための試用期間です 月給25万円以上 ※月給はスキルを考慮の上決定 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• インセンティブあり
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし