携帯ショップでの店舗支援・マネジメント

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スーパーバイザー/ラウンダー、スタッフトレーナー、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 「今の環境では自分の経験を 活かしきれていない…」 「幅広い業務内容ではなく、シンプルな業務内容のプロフェッショナルを目指したい！」 「自分の価値を高めたい！」 そんな悩みはありませんか？ あなたの今まで培ったマネジメントスキルや販売スキルで 店舗の売上と品質を最大化する やりがいのあるお仕事です！ 経験をしっかり給与で還元します◎ ⭐この仕事のアピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給44万円からの高待遇 →あなたのマネジメント経験や販売スキルを高く評価！ ✅安心の「3名1チーム」体制 →一人きりではないので精神的負担を軽減！ ✅週休2日制（シフト制）で休める →しっかり休んでメリハリ充実◎ ✅交通費・食事手当あり →毎日の生活を会社が手厚くサポート！ ✅幹部候補として大きな裁量あり →これまでの経験を活かしキャリアアップ！ →成績やお客様評価をしっかり評価！ |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗の成績面・品質面の向上を目的とし、 3名1組で編成されるのチームのディレクター活動をお任せします。 また、チームを指揮するだけではなく、現場責任者と連携を図る大切な役割をお任せします。 ・お客様のニーズの的確な把握 ・自然な形での商品・商材のご提案 ・店舗スタッフのオペレーション改善 ・売上やサービス品質の最大化施策 ・店舗が求める商材の戦略的な販売 |◤ 「強み」や「やりがい」 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一番のやりがいは、お客様の 「お困りごと」を解決することで 大きな社会貢献感を得られること。 また、他社のような一人配属ではなく 「3名1チーム」での配属となるため、 精神的な負荷を大きく軽減できます。 仲間と協力して成果を出せる環境です。 |◤ サポート体制 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 幹部候補としての採用ですが、 最初から全てを丸投げする ことはありません。 入社後、最初の2週間は 座学やロープレなどの 社内研修をしっかり行います。 弊社のオペレーションや手法を しっかりとお伝えした上で、 あなたの裁量で店舗改善に 取り組んでいただけます。 バックオフィスからの 手厚いフォローもあります！ |◤ 活躍中スタッフ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 元携帯ショップの店長や、 営業マネージャーなど マネジメント経験豊富な スタッフが多数活躍中です。 お互いの成功事例を共有し合い、 切磋琢磨できる環境が 整っています。 「もっと上を目指したい」「お客様のお困りごとを解決したい」という 上昇志向の方が輝ける職場です！ |◤ 会社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、携帯ショップの 運営課題を解決に導く プロフェッショナル集団です。 お客様の「お困りごと」を 解決に導くことで、 大きな社会貢献感を得られるのが この仕事の最大の魅力です。 あなたもその一員になりませんか？ 勤務先はお客様の指定店舗ですが、 あなたの通勤時間をしっかり 考慮した上で配属先を選定します。

求めている人材 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅マネジメント経験（幹部・店長等） ✅お客様の意向とニーズを把握できる方 ✅店舗の成績面・品質面を追求できる方 ✅後輩育成や指導の経験 ✅目標達成への強いコミットメント 【こんなあなたにピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・経験を活かして高収入を得たい ・より大きな裁量を持って働きたい ・店舗の課題解決にやりがいを感じる ・自身の市場価値をさらに高めたい |◤ 採用担当より ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「これまでのマネジメント経験を、 もっと評価される場所で活かしたい！」 そんなあなたの想いに、 最高の環境と待遇でお応えします。 基本給など詳細な条件面は、 個々の能力に合わせて決定するため 面接でしっかりすり合わせましょう。 お会いできるのを楽しみにしています！

月給44万円以上 給与詳細 基本給：月給 44万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ✅昇給あり ✅賞与あり ✅交通費あり ✅食事手当あり 【給与例】 給与例 ✅想定年収／630万円 月給44万円＋各種手当＋賞与（評価による） ✅想定年収／675万円 月給44万円＋各種手当＋賞与（評価による）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 10:00〜19:00（休憩1時間あり） ※配属先店舗により勤務時間が前後する場合があります

休日休暇 ✅年間休日112日～ ・週休2日制（シフト制） ・有給休暇（10日～15日） ☆有給消化日数：平均10日/年 ☆年のお休み122日以上取得することも可能です！ ・年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅交通費手当支給 ✅食事手当支給

試用期間なし

• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 原則定時退社
• 固定給35万円以上