建築設計

仕事内容: 当社は北九州に本社を構え、全国規模の商業施設・チェーン店舗・公共施設などを中心に、“魅せる空間”の設計・内装工事・施工管理を手がける会社です。 2014年に株式会社イマムラのグループ会社となり、設計〜施工管理まで一貫対応できる体制や、グループ全体での技術・ノウハウの共有を活かし、建築業界の中でも特色ある空間づくりを展開しています。 当社の設計部門にて、店舗内装(商業施設・オフィス等)の設計業務を統括する専任の部長職をお任せします。 現在はエンジニアリング部(店舗内装)と設計部を兼務している部長が業務を担っていますが、 組織の拡大と専門性向上のため、設計に専念し部門をリードできる専任ポジションを新設します。 【具体的には】 ・設計スケジュールの統括、設計品質の管理 ・設計スタッフ(4名)のマネジメント、育成 ・社内施工管理部門、営業との連携/打合せ ・設計フローの改善、教育体制の整備 など 設計部を率いる牧は、メンバー一人ひとりが裁量と責任を持ちながら、互いの強みを活かして設計の質を高め合えるチームを目指し ています。 部門全体の底上げを図るなかで、経験豊富な管理職候補には、組織づくりや育成の推進役としての役割も期待しています。 また当社では、外部講師を招いたリーダー研修や定期的なマネジメントトレーニングなど、成長意欲に応える仕組みも整備。 意匠設計としての視点と現場理解をあわせ持つあなたが、チームの中核として全体最適を描ける環境です。 自らの経験を活かし、次世代を育てる立場で“設計の面白さ”を伝えていきたい方をお待ちしています。

求める人材: 【応募条件】（すべて必須） ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ・建築意匠設計の実務経験をお持ちの方（7年以上） ・住宅or店舗いずれかの設計経験をお持ちの方 ・チームマネジメントまたは育成のご経験をお持ちの方

福岡県北九州市八幡西区鷹の巣1丁目10-21 株式会社ディック 勤務地: 〈勤務地〉 〒806-0047 福岡県北九州市八幡西区鷹の巣1丁目10-21 【アクセス】 筑豊電鉄「穴生」駅より徒歩5分 転勤の可能性：なし

月給35万円～53万円 給与: <給与> 想定年収：500万円～750万円 月給：35万円～53万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 【給与】 基本給：月給24万5000円〜36万5000円 月給：35万円〜53万円 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万円 〜 9万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万5000円 〜 7万円 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※賃金は20日締め、当月末の支払いとなります 賞与：年2回（7月・12月）　会社業績により別途決算賞与あり 【試用期間】 3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 08:00~17:30 夜間勤務： 月間平均残業時間：30時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：122日 休暇制度：有給休暇、産休・育休、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇 補足情報：◆完全週休2日制（土日）、祝日 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇等 ◆有給休暇 ◆育児休業取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、健康診断、資格手当、交通費支給、退職金制度、役職手当、産休・育休、資格取得制度 補足情報：◎福利厚生充実！◎ ◆社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ◆車通勤OK ◆職務手当（現場管理者） ◆生命共済加入 ◆業務災害補償加入（労災保険の上乗せ） ◆地域手当（大阪：20,000円） ◆通勤手当（上限：20,000 円まで／月） ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ◆休日割増、深夜割増 ◆家族手当（扶養している配偶者および18歳未満の子：各5,000円 ） ◆出張手当（日帰り・宿泊） ◆社用携帯貸与 ◆社用車貸与 ◆慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・入学祝金など） ◆永年勤続表彰（5年ごと） ◆資格取得支援制度（半額会社負担） ◆外部研修会社負担 ◆企業型DC加入制度 ◆ウォーターサーバー、コーヒーサーバー完備 ◆懇親会補助 ◆クリスマスケーキプレゼント ◆社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ◆車通勤OK ◆職務手当（現場管理者） ◆生命共済加入 ◆業務災害補償加入（労災保険の上乗せ） ◆地域手当（大阪：20,000円） ◆通勤手当（上限：20,000 円まで／月） ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ◆休日割増、深夜割増 ◆家族手当（扶養している配偶者および18歳未満の子：各5,000円 ） ◆出張手当（日帰り・宿泊） ◆社用携帯貸与 ◆社用車貸与 ◆慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・入学祝金など） ◆永年勤続表彰（5年ごと） ◆資格取得支援制度（半額会社負担） ◆外部研修会社負担 ◆企業型DC加入制度 ◆ウォーターサーバー、コーヒーサーバー完備 ◆懇親会補助 ◆クリスマスケーキプレゼント

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :あり 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 :あり ＜選考フロー＞ 書類選考→適性検査・面接（1回を予定）→内定 ＜補足情報＞ ※カジュアル面談のご希望への対応も可能です。 ※面接時の交通費・旅費は弊社が負担します（規定有） ※遠方の方はWEB面接も行っておりますのでお気軽にご相談下さい。 ※入社日は面接にて遠慮なくご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 350,000円 - 530,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間