訪問介護事業所のサービス提供責任者　04194

仕事内容: 訪問介護ひなたにて、サービス提供責任者として訪問介護・障害福祉サービスの現場運営をお任せします。サービス提供責任者がはじめての方も歓迎している募集です。 ＜サービス提供責任者としての業務＞ ・ご利用者へのサービス提供 ・ヘルパーへの指導 ・サービス担当者会議への出席 ・書類の作成 ・管理者のフォロー ＜訪問時の業務＞ ・バイクや自転車で、高齢者・障がいのある方のご自宅や入居されているグループホームを訪問 ・身体介助 ・生活支援 ＜事業所の特徴＞ ・訪問介護／障害者支援（居宅介護・重度訪問介護・移動支援・行動援護・同行援護） ・職員構成：管理者1名、サービス提供責任者4名、訪問介護員16名 ※事業所の概要は「勤務地の補足」欄に記載 ＜入職後の流れ・教育体制＞ ・半年間の伴走研修があります ・月1回の社内研修があります ・喀痰吸引・行動援護・同行援護などの資格取得を会社が全額負担します ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：0463-73-6120】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

求める人材: ＜対象となる方＞ ・介護職員実務者研修（旧ホームヘルパー1級）以上の資格をお持ちの方 ・サービス提供責任者がはじめての方も歓迎します ・ブランクがあり復帰を考えている方 ・訪問介護・障害福祉の現場で、ヘルパーの育成にも関わりたい方 ・研修を受けながら力をつけていきたい方（半年間の伴走研修があります） ＜必須条件＞ ・介護職員実務者研修修了（旧ホームヘルパー1級）以上 ・学歴不問 ・経験は問いません ＜歓迎条件＞ ・介護福祉士（月給300,000円以上） ・訪問介護でのご経験 ・障害福祉サービスでのご経験 ＜定年・年齢に関する事項＞ ・定年：65歳 ・再雇用制度：あり（上限70歳） ・年齢制限：64歳以下の方（定年65歳・期間の定めのない雇用のため）

月給29万5000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥295,000以上は1か月当たりの固定残業代￥40,000（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜月給の内訳（介護職員実務者研修修了）＞ ・月給295,000円以上 ・基本給：160,000円〜 ・処遇改善手当：20,000円〜 ・処遇改善手当Ⅱ：30,000円〜 ・資格手当：25,000円〜 ・固定残業代：40,000円 ＜月給の内訳（介護福祉士）＞ ・月給300,000円以上 ・手当の構成は上記と同じです（資格手当の金額が異なります） ＜固定残業代について＞ ・月給には固定残業代40,000円が含まれています ・超過した分は追加で支給されます ・固定残業代を除いた金額は、実務者研修修了255,000円／介護福祉士260,000円です ＜別途支給される手当＞ ・禁煙手当：10,000円／月（非喫煙者が対象） ・通勤手当：実費支給（上限なし） ＜昇給・賞与＞ ・賞与：年2回（6月・12月／基本給×2.0以上／1回あたり平均40万円以上の実績） ＜試用期間中の賃金＞ ・試用期間3ヶ月中も労働条件の変更はありません ＜経験・資格による給与優遇＞ ・あり（基本給・各手当に幅があり、保有資格により資格手当が変わります）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: ＜勤務時間＞ ・日勤：8:00〜20:00の間で実働8時間 ・夜間：21:00〜8:00 ＜勤務形態＞ ・変形労働時間制（1ヶ月単位） ＜休憩時間＞ ・労働時間が6時間を超える場合は法定どおり付与 ＜残業について＞ ・月給に固定残業代40,000円が含まれています ・超過分は追加で支給されます ・月平均残業時間：10時間

休暇・休日: ＜お休み＞ ・週休2日制（シフトによる） ・年間休日113日 ＜有給休暇＞ ・あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・半年間の伴走研修 ・月1回の社内研修 ・資格取得支援（喀痰吸引・行動援護・同行援護など／会社が全額負担） ・賞与年2回（6月・12月／基本給×2.0以上） ・処遇改善手当・処遇改善手当Ⅱ・資格手当 ・禁煙手当10,000円／月（非喫煙者が対象） ・通勤手当実費支給（上限なし） ・扶養控除内での勤務も考慮可 ・バイク・自転車通勤可（原付バイクの貸し出しあり） ・服装・髪型自由 ・再雇用制度あり（上限70歳） ・受動喫煙対策：喫煙所あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

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• 交通費支給