《年収最大900万》プロジェクトマネージャー(営業企画)の求人《スポーツ・エンタメ業界で働く》

仕事内容 ✅「感情」という無形の熱量を、テクノロジーで「資産」へと変える市場創出の醍醐味 ✅週4リモート×フルフレックス。自律したプロフェッショナルとして事業を動かす ✅プロ野球・相撲・アイドル等、日本屈指のIPホルダーと対等なパートナーとして並走 -◇ 具体的には？ ◇- スポーツ・エンタメIP（toB）と、そのファン（toC）の双方に向き合い、事業の企画〜実行まで一貫してプロデュースいただきます！ ⚫︎企画・戦略設計：ファンの熱量を可視化し収益化する施策立案、IPごとのマネタイズ戦略（イベント・課金設計） ⚫︎実行・改善：KPI分析に基づく数値改善、ユーザー行動データを用いた施策のPDCA、運用フロー構築 ⚫︎クライアントワーク：球団や芸能事務所等のIPホルダーに対する中長期的な事業提案・折衝 -☆ 身に付く経験 & スキル ☆- ⚫︎国内トップクラスIPの事業計画に深く入り込み、デジタル領域の「参謀」として活躍する力 ⚫︎0→1ではなく「1→10」のハイパーグロースフェーズにおける、強固な事業推進スキル ⚫︎IPO準備・海外展開を肌で感じながら、次世代の事業責任者へと駆け上がるキャリア ＜1週間のイメージ＞ 月：リモート。先週のイベント数値を分析し、改善策を立案。社内エンジニア・デザイナーと調整 火：リモート。プロ野球球団の担当者と定例MTG。次シーズンの長期戦略についてプレゼン 水：リモート。新規導入IP向けのプロダクト要件定義。法務や進行管理メンバーとリスク確認 木：リモート。UI/UXの改善案を検討。ファンの動線に基づき、より「熱狂」を生む設計を考案 金：原則出社。チーム全体で事業の進捗を同期。対面ならではのブレストで新規事業の種を蒔く

応募資格 【必須条件】 ※下記のいずれか、または複数の経験をお持ちの方（職種不問） ⚫︎プロジェクトマネジメント、進行管理の実務経験 ⚫︎社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、事業を成功に導いた経験 【歓迎・優遇条件】 ⚫︎デジタルコンテンツ、スポーツ、エンタメ領域への深いリテラシー ⚫︎BtoBの企画提案型営業（無形商材、広告、コンサル、SaaS等）の経験 ⚫︎KPIマネジメント、予算責任、PDCAを回した実務経験 【注目】こんな方にピッタリ！ ⚫︎ルーティン営業ではなく、自ら戦略を立てて事業を動かすことに飢えている ⚫︎スポーツやエンタメが生活の一部であり、その「熱」をシステムで最大化したい ⚫︎不確実な環境を楽しみ、オーナーシップを持って最後までやり遂げる力がある ※業務の変更範囲は会社が定めるすべての業務（転籍・出向も含む）とする ※就業場所の変更範囲は会社（転籍・出向先の会社も含む）が定めるすべての事業所・場所とする

年俸600万円～900万円 給与 年俸6,000,000円〜9,000,000円 正社員（試用期間：6か月） 年収 6,000,000 円 - 9,000,000円 月給￥500,140～（基本給 ¥370,000〜 ＋ 固定残業代￥130,140〜/45時間分含む。超過分別途支給） 固定残業代: 1ヶ月あたり 130,140円 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 45時間

フレックスタイム制度 勤務時間 フレックスタイム制度 フルフレックスタイム制 実働時間： １年あたり 160.0時間 フルフレックスタイム制（コアタイムなし、標準労働時間1日8時間） ※週4回リモートワーク可能（原則週1回出社） 平均所定労働時間： １年あたり 160.0時間

休日休暇 ⚫︎有給休暇（入社後半年経過時点で10日間付与） ⚫︎完全週休2日制（土日祝） ⚫︎夏季・年末年始休暇 ⚫︎産休・育休、慶弔・介護休暇 ※月1回程度休日出勤あり（振替休日取得可能）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ⚫︎社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金） ⚫︎ワークアウト手当（月8時間運動⇒10,000円支給） ⚫︎エンタメ手当（スポーツ観戦等の費用補助 上限5,000円） ⚫︎住宅手当（規定あり）、通勤手当（全額支給） ⚫︎リファラル手当（従業員紹介制度）

試用期間あり 期間: 6か月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

キャッチコピー 《PM経験者 歓迎》プロ野球・アイドルの熱狂を事業に変えるPM募集 アピールポイント ⚫︎「世界を鳴らす心臓であれ。」に共感し、自分自身が事業を動かす心臓になれる方 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社HEARTBEATS 採用担当者名 採用担当 企業情報（備考） 企業名：株式会社ONE.course エンターエンタ 事業内容：13-ユ-311727

• 年間休日120日以上
• 住宅手当あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給