DB設計エンジニア

仕事内容: ✅DB設計の要件定義を正しく読み解き、上流設計の着手準備を整えますn✅ER図・論理データモデルの作成・正規化検討を通じてデータ整合性を確保しますn✅SQLServer設計・結合試験対応を担当し、品質向上を推進しますn【仕事内容】n＜上流設計を中心としたDB設計の実務＞n～エンティティ抽出・論理データモデル作成・正規化の検討・ER図作成を実施～n＜SQLServer設計・結合試験対応＞n～環境構築・データベース設計のパフォーマンス最適化・結合試験対応を行う～n【数字で見るGLナビゲーション】n・コンサルタントの平均残業時間：11時間15分n・首都圏以外に在住している従業員の割合：22.5%n・新卒採用に占める外国人の割合：50%n・妊娠時の時短・リモートワーク率（男性社員）：100%n・管理職の男女比率：1対1n・管理職に占める20代、30代の割合：75%n・コンサルタント職における60歳以上の割合：23%

求める人材: ・下流工程を見据えた開発体制構築経験n・長期案件での要件定義・データ移行設計の経験

東京都豊島区南大塚3-44-13クレスト南大塚ビル5F GLナビゲーション株式会社 勤務地: 川崎駅近の長期常駐案件、月額80万円程度、約5年の開発期間を想定。 【交通手段】 アクセス: JR山手線 / 大塚駅　徒歩5分

月給32万4000円～95万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥324,000 〜 ￥950,000は1か月当たりの固定残業代￥78,000〜￥229,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 "＜給与＞ 月収324,000円〜 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 固定残業代あり： 月給 ￥324,000は1か月当たりの固定残業代￥78,000（40時間相当分）を含む。 40時間を超える残業代は追加で支給する。 ■ 昇給・賞与 【昇給】年1回（1月） 【賞与】年2回（1月、7月） ■手当 ・通勤手当（上限:34,000円/月） ・携帯電話支給 ・管理者手当 ・インセンティブ制度有 ■年収例 25歳（未経験、入社2年目）620万円 31歳（経験者、入社3年目）960万円"

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フレックスタイム制 （標準労働時間8時間/日） コアタイム10:30〜17:30 フレキシブルタイム：8:30〜10:30、17:30〜19:30 ※プロジェクトに準じて若干の変更がございます。

休暇・休日: 【休日・休暇】 完全週休二日制（土曜・日曜） 祝日 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇（取得・復帰実績あり） ・年次有給休暇（100%取得必須） ・特別有給休暇（冠婚葬祭等） ・私傷病休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） ＜自己学習支援制度あり＞ ・書籍購入費：全額支給 ・資格取得手当支給 ・外部研修受講費補助 ・外国人の方向けのビジネス日本語研修（自社サービス）：無料 ・語学研修サポート（英語・日本語・中国語） ・海外インターンシップ支援制度(シンガポール・中国・ベトナムなど) ＜その他制度＞ ・時短勤務、在宅ワーク等相談可(ポジションによる/社内規定有) ・妊娠初期における時短勤務/在宅勤務サポート制度 ※創業以来、妊娠・出産を機に退職した社員は１人も居ません。

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【先輩社員の声】 https://www.gl-navi.co.jp/library/consultants/list ＜企業紹介＞ 企業HP：https://www.gl-navi.co.jp/company 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 324,000円 - 950,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間