【立川駅徒歩5分】訪問介護のサービス提供責任者

お仕事内容 ＼ご利用者とスタッフをつなぐ、“訪問介護の要”／ サービス提供責任者として、以下の業務をお任せします 【主な仕事内容】 ・訪問介護サービスの計画立案と調整 ┗ ケアマネジャーやご家族との打ち合わせ ┗ 入浴・排泄・食事などの身体介護、家事支援の設計 ・ホームヘルパーの配置・シフト管理 ・スタッフのフォローアップ・業務指導 ・業務記録・報告書作成、勤怠管理 など ■ICT・介護ロボットの導入により、 身体的な負担を軽減し、介護の質も高めています。 スタッフ一人ひとりの声を活かした環境づくりで、 「利用者満足」と「職員の働きがい」を両立！ ■学べる・成長できる環境 ・認知症・ターミナルケアの専門知識も身につきます ・独自リハビリメニューでスキルUP！ ・法人内でのキャリアチェンジも可能（施設／在宅／包括 等） ■“ありがとう”がやりがいに 人の生活に寄り添い、地域を支える―― そんな誇りある仕事を、仲間と一緒に始めませんか？ 【雇用期間】 雇用期間の定めあり：6か月 契約更新の可能性：条件付きで更新あり（更新回数の上限はなし） 契約更新の条件：勤務成績・態度により判断し正職員へ登用予定

東京都立川市錦町2-6-23　小川ビル1階 特定非営利活動法人ケア・センターやわらぎ 勤務地（面接地） 最寄り駅（アクセス情報） 190-0022東京都立川市錦町2-6-23 小川ビル1階 JR中央線「立川駅」（徒歩5分）

月給25万1000円～41万2000円 給与 昇給・賞与 月給 251,000円 ～ 412,000円 （大卒・介護福祉士手当・業務手当・住宅手当・処遇改善加算手当等含む） 【モデル年収】 大卒・介護福祉士・日勤＝年収390万円以上 賞与： 年2回（6月、12月）、3.5～4か月分（業績による・一部処遇改善手当含む） ※3月に別途、処遇改善加算特別賞与「100,000円」、介護福祉士取得者は「220,000円」支給あり 月給251000円～412000円

固定時間制 勤務時間 8:30～17:30 ※休憩時間60分

休日・休暇 1か月9休（歴日数28日の2月のみ8休） 完全週休2日以上（日曜休） 有給休暇（6か月後10日付与、その後最初に到来する4月1日に次年度分を付与する。）、特別休暇（結婚休暇、出産休暇、忌引休暇など）、生理日休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、休職制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生・手当充実】 ■社保完備・交通費支給・退職金制度（勤続3年以上）あり◎ ■定期健康診断やストレスチェック ■産業医・衛生委員会によるメンタルケア体制も整備 ■東京都居住支援手当（月最大2万円）、処遇改善手当（2.3万円） ■資格・役職・子育て支援・住宅・年末年始・夜勤・駐車場等、豊富な手当を支給！ ■指導担当制＆研修・資格取得支援制度あり ■社内イベントも充実♪車通勤OK、駅チカで通勤もラクラク！

試用期間あり 条件の変更なし

概要 【立川駅徒歩5分】訪問介護のサービス提供責任者 募集職種 介護福祉士 雇用形態 正社員 勤務先店舗・オフィス ケア・センターやわらぎ立川 募集内容 この求人のポイント 「良い仲間と良い仕事」を大切にしている職場 ＼“人の役に立つ”ד働きやすい”が両立できる職場！／ ケア・センターやわらぎ立川では、 「良い仲間と、良い仕事」をモットーに、 働く人の人生も大切にする介護現場を目指しています。 【ここがPOINT】： ■最先端！ICT・ロボット介護導入で業務効率UP ■各種メディア掲載多数！注目度の高い法人です ■独自のリハビリメニューや認知症ケアが学べる ■子育て世代も活躍中！家庭との両立を応援 ■キャリアパス豊富！将来は管理職や専門職も◎ ■ISO9001取得！教育・マネジメント体制が充実 ■地域との連携も活発！社会貢献度の高い仕事 【勤務地・アクセス】： ■勤務地：東京都立川市錦町2-6-23 小川ビル1階（JR中央線「立川駅」より徒歩5分） ■異動あり／勤務先：当法人および関連法人の事業所 ■車通勤OK（駐車場は自己手配） あなたにおすすめしたいポイント 研修あり ゼロから学べる研修充実なので安心 休暇制度充実 完全週休二日制i以上！リフレッシュできる休暇制度が充実 賞与あり 日々の成果や頑張りを賞与で給与還元 急募 月内～や来月～などスグに働きだしたい方歓迎 主婦（夫）活躍中 家庭や子育てと両立して働く方が多い 交通費支給 勤務に必要な交通費を全額支給（※規定あり） 業種・業界 医療・介護業界 必須スキル・経験・資格 ・介護福祉士 推奨スキル・経験・資格 【まずはご応募ください！】 ■介護福祉士の資格を活かしたい方 ■ハローワークで求職中の方 ■日勤のみの介護職をお探しの方 ■ミドル・中高年活躍中 受動喫煙防止措置条項 屋内禁煙