施工管理スタッフ 工事現場

【仕事内容】 依頼が増え続け、さらなる事業拡大を推進中の当社。そこで、施工管理の経験を持ち、即戦力として現場を支えてくださる仲間を募集いたします！ ＼当社のおすすめPOINT！／ ⏩️出張中は、なんと1日3,500円～の手当支給！ ⏩️資格取得でさらにキャリアを掴めるチャンス ⏩️社会に不可欠なインフラを守る、誇りある仕事 ■具体的な仕事内容 あなたにお任せするのは、水道・ガス・電気など、生活に欠かせないライフライン工事の管理業務。現場が安全かつスケジュール通りに進むよう、調整やサポートを行う仕事です。 ・工事スケジュールの調整＆進行確認 ・作業員の体調確認や安全管理 ・施工記録や報告資料の作成補助 ・打ち合わせのサポート＆工事内容の調整 これまでの経験を活かして活躍でき、着実・確実にさらなるスキルアップをできる環境です！ 【勤務エリア＆出張について】 ・愛知県：刈谷市・一宮市・名古屋市 ・埼玉県：さいたま市 ・三重県：津市 ▶出張 工事の進行に応じて、年に1～2回の出張が発生します。(主な出張先：東海・関東エリア) 【手当・サポート】 ・出張手当を支給(食事代/交通費など会社負担) ・宿泊先は会社が手配(出張中も安心勤務) 出張時もしっかりサポートし、安心して業務に集中できる環境を整えています。 ※出張中でも会社負担で帰省可能(月2回まで) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今日の“普通”を、明日も続けるための仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 道路を掘らずにトンネルを作ったり、古くなった水道管を直したり。 建物が沈まないように地盤を強くしたりと、生活に欠かせない工事を行います。 どれも日常を支えるために必要な、大切な仕事です。 「普段は見えないけど、なくてはならない」そんな工事に携わります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 景気に左右されない、 “暮らしの根っこ”を支える。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 水道・ガス・電力・通信・下水など、暮らしに欠かせないライフライン工事を手がける当社。 社会に必要とされ続ける仕事だからこそ、景気に左右されることなく安定した経営を続けています。 暮らしに欠かせないインフラプロジェクトをリードしながら、さらに上の技術や資格を身に付けるため、一緒に挑戦しませんか？ 経験に磨きをかけながら、施工管理者としてのキャリアアップを実現させてみませんか？ 【求人ID-PJM】

【応募資格】 【経験をしっかり評価する会社で働きませんか】 これまでの施工管理者・マネージャーとしてのご経験をしっかり評価して報酬に反映いたします。ぜひ当社へご応募ください！ ■必須条件 ・施工管理の実務経験3年以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■優遇条件 ・施工管理技士2級以上 ・危険物や電気工事士資格をお持ちの方 ・建設業界での経験がある方(職種問わず) 【こんな方を募集しております】 ・経験を活かし収入を上げたい方 ・施工管理のスキルを磨きたい方 ・休日や手当などが充実した企業を探している方 【当社の想い】 経験をさらに磨き、「やってみたい」「成長したい」というあなたの気持ちを大切にします。 仕事に関わる資格取得やスキル習得を全力でサポート。どんどん成長の機会を提供し、あなたの未来に、本気で投資する会社です。 【メリット】 #資格取得支援あり #長期 #車通勤OK #学歴不問 #バイク通勤OK #産休・育休取得実績あり #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #社会保険完備 #U・Iターン歓迎 #交通費支給 #育休制度あり #ブランクOK #賞与あり #長期休暇あり #週4日以上OK #40代も応募可 #転勤なし #寮・社宅あり #昇給あり #食事補助あり #制服貸与 #研修あり

【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙

〒330-0843〒330-0843埼玉県さいたま市大宮区吉敷町〒330-0843埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-133-1ワンライトビル3-A 地建興業株式会社

月給31万9800円～42万3000円 【給与】 月給 319,800円〜423,000円 ※給与には、固定残業代(30時間分/47,800円)と地域手当(50,000円)を含みます。超過分は別途全額支給します。 ※休日出勤手当や出張手当等は別途支給します。 【給与例】 【給与例（年収例）】 【給与例】 ■30歳(経験3年)・主任：月給37万7,000円 ■35歳(経験8年)・係長：月給42万3,000円 【年収例】 ■35歳(経験8年)：年収630万円 ■35歳(経験13年)：年収680万円 ■40歳(経験18年)：年収800万円

固定時間制 【勤務時間】 8:00～17:00(休憩60分) 所定労働時間：8時間 総労働時間：1週当たり40時間 【残業について】 1日1～2時間程度の残業が発生することがございますが、深夜または長時間に及ぶ残業は原則としてありません。

【休日休暇】 週休2日制(土日祝) ※月2回ほど土曜出社がありますが、その際は代休の取得または休日出勤手当の支給にて調整いたします。どうぞご安心ください。 【長期休暇あり】 ・GW休暇(7日) ・夏季休暇(7日) ・年末年始休暇(7日) 【特別休暇あり】 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇(取得/復職実績あり) ・育児休暇(取得/復職実績あり) 【有給休暇について】 有給休暇の取得率が高く、希望に合わせて自由に調整可能！業務の一区切りがついた時や、授業参観・入学式・旅行などの大切なイベント時にも柔軟に取得できます。 5日以上の連続休暇も取得OK！ プライベートを充実させ、無理なく働ける環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 【満足の報酬】 ・昇給 年1回(4月) ・賞与 年2回(7月/12月) ※前年実績3.5ヶ月分支給 ・退職金制度あり 【安心サポート】 ・制服貸与 ・U/Iターン支援制度あり ・PCや会社携帯、社用車貸与 ・マイカー通勤可(無料駐車場完備) ・社員旅行(海外、沖縄、山梨など) ・子どもの入学お祝い金(小・中・高・大) ・出張中でも会社負担で帰省可能(月2回まで) 【各種手当充実】 ・地域手当(5万円) ・通勤手当(全額支給) ・残業手当(みなし残業代超過分を別途支給) ・出張手当(毎日1,000円支給) ・食事手当(出張時に毎日2,500円支給) ・役職手当、管更生手当 ・資格手当(規定あり) ・家族手当(ご家族お一人1万円)※5万円まで支給 【資格取得も会社が全力サポート！】 あなたのさらなる成長を全力支援！資格取得に必要な講習代や受験費用は会社が負担し、キャリアアップをしっかりバックアップします。 ・土木施工管理技士(1級/2級) ・管工事施工管理技士(1級/2級) ・電気工事士(第一種/第二種) ・建設機械施工技士(1級/2級) ・危険物取扱者(乙種/丙種) ・高所作業車、フォークリフト ・小型移動式クレーン運転技能講習 ・足場の組立て作業主任者 ほか多数！ 【さらに、報奨金制度あり！】 業務改善案などの新しいアイデアが採用されると報奨金が支給されます！努力がしっかり評価される環境で、伸び伸びと成長できます！ 【借り上げ社宅制度あり】※遠方の方向け 敷金・礼金は全額会社が負担！さらに家賃は半額補助で、負担をグッと軽減。新生活をスムーズにスタートできる体制を整えています！

試用期間あり 試用期間：3ヶ月 試用期間中の労働条件の変更なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 施工管理経験者を大募集いたします！福利厚生が充実している会社への転職をお考えの方、必見です！ 1級土木施工管理技士や2級土木施工管理技士、管工事施工管理技士(1級/2級)の資格や経験がある方は即戦力として活躍できます！ 土木工事、設備工事、解体工事など建設業の現場で施工管理や工程管理の経験がある方も、お持ちのスキルやノウハウを活かして働けます。 解体作業や外構工事、水道工事や土木工事、道路舗装工事といったさまざまな現場で現場監督をされてきた方、お力を貸してください。 ハローワークなどで「寮完備」「土日祝休み」「昇給賞与充実」の施工管理の正社員求人を探しておられる方からのご連絡もお待ちしています。

• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
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• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
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