長期滞在型ホテルのフロント

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ✅ 2025年6月新規オープンの ホテルで働ける ✅ 13時からの勤務で プライベート時間も充実 ✅ マイカー通勤可能で 無料駐車場完備 ✅ ダブルワーク可能 ＜仕事内容＞ 長期滞在型ホテルでの フロント業務全般を お任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆予約受付・接客対応 ・チェックイン/ チェックアウト業務 ・電話応対 ・鍵の受け渡し ・フロントロビーの清掃 ・洗濯業務 ・その他フロント関連業務 ＜当ホテルについて＞ 当社は諫早・大村・長崎・ 島原・雲仙・京都に 計15棟のビジネスホテルを 展開しています。 今回は2025年6月に 新規オープンする 「ホテル&マンスリー菊池」の スタッフを募集します。 長期滞在者向けの施設として ビジネス出張などで 熊本に来られる方々に 快適な滞在環境を 提供していきます。 丁寧な研修で 安心してスタートできる 環境を整えています。

求めている人材 【必須条件】 ＊18歳以上の方 ＊接客対応ができる方 【歓迎条件】 ＊長期的にキャリアを 築きたい方 ＊接客が好きな方 ＊昼からの勤務を 希望される方 ＊ダブルワークを 検討されている方

職場環境 女性スタッフが 中心となって活躍中。 マイカー通勤可能で 無料駐車場を完備して います。

熊本県菊池市豊間２９４番地５ ホテル&マンスリー菊池 勤務地 車通勤OK（無料駐車場アリ） 【交通手段】 交通・アクセス ＪＲ豊肥本線 肥後大津駅から車で30分

時給1350円～1900円 給与詳細 基本給：時給 1350円 〜 1900円 ◆昇給：あり (前年度実績時給～100円) ◆通勤手当：実費支給(上限 日額2,000円) 【給与例】 給与例 ＜月収例＞ 月収20万5065円～月収28万8610円 ※時給1350円～1900円×7時間勤務×21.7日で換算

固定時間制 勤務時間詳細 ＊勤務時間：13:00～21:00（休憩60分） ＊残業は月平均5時間程度 ＊ダブルワーク可能 ＊時間外勤務の場合は法定通り休憩あり

休日休暇 ＊週休2日制(ローテーション) ＊年間休日104日 ＊6ヶ月経過後に有給休暇10日付与 ＊育児休業取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊無料駐車場完備 ＊マイカー通勤可能 ＊労働日数により加入保険、有給休暇付与日数は異なります

試用期間あり 試用・研修期間：1～3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中は時給1,050円となります 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1050円

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし