清掃サポートスタッフ

募集要項 職種 清掃サポートスタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 清掃現場と、そこで働くスタッフのサポート・管理をお任せします。 担当現場を巡回し、清掃状況やスタッフの勤務状況を確認します。 新人スタッフには、清掃手順や道具の使い方、安全に作業するための注意点を分かりやすく伝えます。 現場スタッフから相談や質問を受けた際は、話を聞き、必要に応じて一緒に解決方法を考えます。 そのほか、シフト作成、人員配置の調整、お客様への報告・連絡、欠員が出た際の代行清掃なども行います。 担当現場や当日の状況によって仕事内容や勤務時間が変わり、早朝・土日勤務が発生することもあります。 また、現場で見つけた課題を共有し、清掃手順やスタッフ教育、現場管理の方法を見直すことも大切な役割です。 まだマニュアル化や仕組みづくりが十分でない部分もあるため、 指示を待つだけでなく、周囲に相談しながら改善に取り組んでいただきます。 【主な業務】 ・担当現場の巡回、清掃状況の確認 ・新人スタッフへの清掃手順、安全対策の教育 ・現場スタッフからの相談、質問への対応 ・シフト作成、人員配置の調整 ・お客様への報告、連絡、相談 ・欠員時の代行清掃 ・清掃手順、教育方法、現場管理方法の見直し

資格・経験 ■40歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ■清掃未経験歓迎 ■年配の方と話すのが得意な方

月給23万円～26万250円 給与 月給 230,000円～260,250円 ※清掃・スタッフ管理・顧客対応などの経験や能力を考慮して決定します。 ※賞与支給実績有（夏季・冬季／年2回 年間で基本給の約2ヶ月分※各回1ヶ月程度） ※入社１年未満は寸志を支給 ※入社後半年以降は残業が20時間／月 程度発生することもあります。 残業時間は月給に含まれておらず、別途時間に応じて支給いたします。

変形労働時間制 勤務時間・曜日 8：00～17：00（実働８時間、休憩60分） ※一カ月単位の変形労働制を採用 ※業務の都合により、早朝出勤・遅めの退勤となることがあります （例：6:30出勤や18:00終了など）

休日・休暇 週休2日制（月8～9日休） ※土日休みが基本ですが、定期清掃などで土日に出勤いただくケースも多くあります（振替・代休あり）。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ■試用期間３カ月有り／試用期間中は月給の9割支給 ■昇給：年1回（昨年度実績 平均1.5％程度） ■退職金規定有(中退共加入） ■各種社会保険完備 ■ビルクリーニング技能士等、清掃資格取得応援 （受検費用、勤務時間内の練習可） ■借り上げ社宅利用制度有 ■制服貸与 ■交通費全額支給（通勤距離２キロ以上） ■マイカー・自転車・バイク通勤可

試用期間あり 使用期間　3カ月 月給　207,000円

備考 ■一日の流れ（例） ※担当現場やその日の状況によって前後します。 8:00～ 現場へ直行し、スタッフの欠員対応として清掃作業（補勤）に入る 11:00～ 補勤作業終了、移動・休憩など 12:00～ お昼ごはん（外食や事務所でゆっくり休憩） 14:00～ 午後の業務スタート。新人スタッフに現場作業の引継ぎ・レクチャー 16:00～ 会社へ帰社。衛生会議や情報共有ミーティングなどに参加 17:00頃 業務終了。翌日の予定確認・日報入力などをして退勤 ▼こんな方に向いています ・臨機応変な対応が苦にならない方 ・人と関わる仕事が好きな方 ・清掃現場の雰囲気づくりにも関わってみたい方 ▼このような方には合わない可能性があります ・決まった業務内容、勤務時間で働きたい方 ・仕事内容や勤務時間に柔軟な対応が難しい方 ■その他 ※本社（尼崎市）を拠点とし、神戸市内や阪神間（西宮・芦屋など）の各現場へ直行・直帰となる場合があります。 ※遠方からのご応募も歓迎ですが、早朝勤務や移動の負担が大きくなるため、通勤可能圏内の引越しをお願いする場合があります。 ※本社（尼崎市）より半径2km圏内への引越しで、借り上げ社宅制度の利用が可能です。

• 車通勤OK
• 経験不問
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎