ゆとりある環境の認定こども園の保育士

仕事内容 ≪ほぼ残業なし！子育てとの両立応援≫ ≪事務作業の居残り・持ち帰りなし≫ ≪ゆとりある人員配置で助け合い≫ ≪大掛かりな行事なし！普段の遊びを重視≫ ひとりの親として子育てをしながら、 保育の仕事を続けられる環境が COCORO保育園にはあります。 大切にしているのは先生が、 精神的にも身体的にも ゆとりをもって働けること そのために様々な仕組みを作り、 制度を整えてきました。 【その1】 配置している職員の数は、基準以上。 クラスはペアで担当し、 フリーのサポートができる先生も勤務しています。 一部の子に時間をかけてあげたい時などは、 安心して他の先生を頼ることができます。 【その2】 長時間の残業や、仕事の持ち帰りはありません。 事務作業は簡素化されていて、 子どもたちがお昼寝している間に終了。 忙しい時は他の先生や職員が手助けしてくれます。 季節ごとの壁面装飾の作成などもありません。 【その3】 産休・育休の取得実績が多数！ 育休復帰後は時短勤務も可能です。 子育て中の先生が何人も働いているので、 シフトの調整などはお互い様の精神で 助け合うのが当たり前になっています。 ★-☆-★-☆-★ 保育の環境と特徴は… ★-☆-★-☆-★ 0～5歳児の保育業務をお任せします。 定員は90名で、職員数は15名です。 当園では子どもたちの想いを尊重した、 ひだまりのようにあたたかい保育を目指しています。 子どもたち1人ひとりと しっかり向き合える環境を整え、 子どもたちの”やりたいこと”を 伸ばす保育を実践しています。 例えば大掛かりな行事はせずに、 運動会や発表会は普段の遊びの延長で、 子どもたちのやりたいことをベースに 内容を決めています。 そのため先生が行事のために、 たくさんの時間をかける必要もありません。 遊びには食育や地域交流なども取り入れていて、 こうした遊びの企画に携わることもできます。 ★-☆-★-☆-★ 現役保育士からのメッセージ ★-☆-★-☆-★ 「この前の生活発表会は、お話遊びをしました。 これはいわゆるごっこ遊びの延長線で、 セリフも決められたものではなく、 子どもたちが役として楽しく発言します。 他にも子どもたちの好きな鬼ごっこや歌を取り入れ、 ひとつの出しものにまとめました。 以前働いていた保育園は しっかり準備してやる発表会をしていましたが、 それだと我慢している子もいて心苦しかったです。 今は子どもの発想ややりたいことを伸ばせるので、 保育にやりがいを感じています！」 ―3年目・Ｏ

求めている人材 ●要保育士免許 ●実務経験不問 ●短大・専門卒以上 ●20代・30代・40代の女性活躍中 「結婚や子育てでブランクがある」 「資格は取ったけど実務未経験」 そんな方もぜひご応募ください！ 当法人ではこれまで多くの新卒者を迎え入れており、 新人さんをサポートする体制がしっかり整っています。 - ■ママとして働く先生を応援 - 産休・育休から復帰して、子育てをしながら働く先生も多い当園。 産休・育休は取りたいタイミングで取ることができます。 周囲に遠慮する必要はありません。 3回育休を所得し復帰した3児のママさん保育士も活躍中です！ また、育休復帰後は6時間程度の時短勤務が可能。 「子どもが急に熱を出した！」 「学校行事でこの日は休みたい…」 といった場合は、お互い融通し合って休みを回しています。

職場環境 職員同士仲が良く、頼れる人が周囲にたくさんいる職場です。 誰かが困った様子でいると「大丈夫？」「何か手伝おうか？」と周囲の人たちが声をかけてくれます。 休憩時間や仕事終わりになると、職員室から先生たちの笑い声が聞こえてきます。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

兵庫県神戸市東灘区魚崎西町2丁目４－１ 認定こども園　魚崎COCORO 【交通手段】 交通・アクセス 阪神魚崎より徒歩５分

月給23万6000円～27万6000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万7200円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり0円 〜 4万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万8800円 〜 3万8800円 【手当一覧】 ・一律資格手当（保育士資格2,000円/月・幼稚園教諭免許2,000円/月） ・一律業務手当（12,800円/月）・一律処遇改善手当22,000円/月） ・通勤手当（上限4万円/月）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 7:00~19:00の間で８時間勤務、１時間休憩 ★ほほ残業なし！ 定時に終われる日がほとんどです。

休日休暇 日曜・祝日ほかシフト制 年間休日105日 【有給休暇】 10日 有給取得率100％を目指しています（2023年度平均取得90％） 【休暇制度】 ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ★産休＆育休の取得実績多数！ 2012年度以降の新卒採用者148名のうち、19名が産休・育休を取得しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり ・退職金制度 ・時短勤務制度 ・宿舎借り上げ制度（月額5万7000円まで住宅補助）

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 60代も応募可
• バイク通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 時短勤務あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社