大規模建築の骨格をつくる進行・窓口スタッフ

仕事内容 ━・━・━・━・━・━・━・━ ✨✨35歳以下限定募集！✨✨ 未経験から大規模プロジェクトに 関われる「進行・窓口」の仕事！ ━・━・━・━・━・━・━・━ 【この求人のポイント】 ✅20代～30代の若手社員が活躍中！ ✅“手に職のあるキャリア”をゼロから！ ✅学歴・経験不問！第二新卒も大歓迎！ ✅ランドマーク建築に関わるワクワク感 ✅残業少なめ&フレックスタイム制◎ ✅デスクワーク中心！服装自由！ ✅土日祝休み/年間休日125日！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容について】 COLABO（コラボ）は、 建築鉄骨に専門特化したプロ集団。 ランドマークビルや大規模施設など、 スケールの大きな建築プロジェクトに 携わっています。 今回あなたにお願いしたいのは、 鉄骨製作に関わる 「進行管理・調整の窓口役」。 チームで協力しながら、 工場・ゼネコン・社内チームと 連携し、プロジェクトを前に進める いわば “ハブポジション” です。 図面を描く仕事ではありませんが、 建築知識・工程調整・交渉スキルなど、 確かな専門性が身につきます！ - ＜具体的には＞ ◆クライアントやゼネコンとの打合せ ◆製作資料（図面・リスト等）の管理 ◆工場の生産スケジュール管理、搬入日調整 ◆現場や工場からの問い合わせ対応 ◆チーム内での進捗共有・ミーティング ※デスクワーク中心。力仕事はありません！ - ★ランドマークビルや海外のビル建設など にも打合せから携わることが出来るので ダイナミックなお仕事が経験出来ます。 ★若手でも無理なくスタートできるよう、 OJT＆研修でしっかり学べる体制です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事で得られるスキル】 ・建築・鉄骨製作に関する知識 ・工程管理・スケジュール調整力 ・社内外をまとめるコミュニケーション力 ・大規模建築プロジェクトの理解力 ★将来的にはリーダー、管理職への ステップアップも可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 ◎35歳以下の方（長期キャリア形成のため） ◎学歴不問・未経験歓迎 ◎第二新卒大歓迎 【こんな方は特に歓迎します】 ・Word、Excel、PowerPointが一通り 操作できる方(複雑な関数等は使いません) ・英語、中国語できる方 ・AutoCAD、REAL4の使用経験 【こんな方にピッタリ】 ・専門スキルを身につけ市場価値を上げたい ・チームで動く仕事が好き ・建築、モノづくりに興味がある ・調整、サポート役が向いていると言われる ・事務だけじゃ物足りない。少し動きのある仕事がしたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜先輩の声／30代前半・リーダー・男性＞ 会社の雰囲気はフランクで、 年齢も近いメンバーが多いので 相談しやすいです。 わからないまま仕事を渡すことは 絶対にないので、安心して成長できますよ。 建築に興味があって、チームで動くのが 好きな人ならきっとハマる仕事です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 コミュニケーションが大切と考える 「COLABO」。わからないことは 先輩にスグ聞ける環境です！ 時には雑談を楽しんだり、 和やかな雰囲気です＊ メンバー同士の交流が活発なので きっと職場に早く馴染んで いただけると思います！ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 浜松町駅前に公共の喫煙スペース有

105-0013東京都港区浜松町1-7-3第一ビル４階A室 株式会社COLABO 【交通手段】 交通・アクセス JR浜松町駅、都営線 大門駅より徒歩４分

月給23万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※能力・スキルを考慮の上、 規定により決定いたします。 ◆昇給：年1回（4月） ◆賞与：年2回（7月・12月） 【手当】 ◆通勤手当 ◆残業手当 ◆家族手当 ◆資格手当 ◆語学手当 【給与例】 給与例 【年収例】 700万円／39歳／入社8年目（月給50万円＋賞与） 580万円／33歳／入社5年目（月給38万円＋賞与） 450万円／27歳／入社2年目（月給25万円＋賞与）

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり153時間 勤務時間：9:00～18:00 (休憩時間 1時間20分) ※月平均残業：10～20時間 ※時差出社制度有 (8：00～17：00/8：30～17：30等) ※フレックスタイム制を導入しています (1日の所定労働時間：7時間40分) ★メンバーの作業効率アップと 工程管理の最適化を目指してITを導入！ 最終的には、会社全体の残業時間を さらに削減していく予定です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜1日の業務スケジュール例＞ ◆27歳／入社2年目 8:30～9:00 出社・メール確認、前日の進捗チェック 9:00～10:00 朝会・チームミーティング 10:00～12:00 客先・ゼネコンとの打合せ／調整 12:00～13:00 昼休憩 13:00～15:00 製作図面・資料整理、発注リスト確認 15:00～16:30 工程管理（工場審査・搬入スケジュール調整） 16:30～17:30 問合せ対応・報告書作成 17:30～18:00 進捗確認・翌日の準備

休日休暇 ◆完全週休2日制（土、日、祝日） 【年間休日】 125日（2024年） 【有給休暇】 10日（初年度） ◆年末年始休暇（12/29～1/3） ◆慶弔休暇 ◆産休育休・介護休暇 ◆リフレッシュ休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費支給（原則月額2万円まで） ◆社宅あり ◆資格取得支援制度 ◆研修制度（職種別・階層別研修） ◆社内懇親行事（社内旅行・各種飲み会他） ◆昼食補助あり（シャショクラブ） ◆服装自由（Tシャツや短パンはNG） ◆ハワイ ヒルトンビレッジオーナーシップ所有 ◆リフレッシュ連続休暇制度（5年以上勤務で5連休＋奨励金） ◆Idecoプラス導入済み ＜topics＞ ・東京都のホームページ「東京で働こう！」に弊社が掲載されています。ぜひ見てください。 https://www.tdh.metro.tokyo.lg.jp/companies_voice/voices/voice017.html ・東京理科大学建築学科の高橋教授の研修を月1回開催しています。 ・新木場に社内研修施設を設置（2024年9月オープン）。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社月にもよりますが、試用期間中でもMAX３日の有休取得が可能です。

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 食費補助あり
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり