中途採用・人事担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、人事事務 採用の実務経験はあるけれど 毎日のオペレーションに追われ もっと戦略から関わりたい キャリアアップの道が見えない そんな悩みを抱えるあなたへ さいたま市大宮区を拠点に 41年連続黒字の安定企業で 「中途採用」を担う人事を募集 2030年を見据えた会社づくりへ 採用を通じて新たな仲間を迎え ゆくゆくは部門マネジメントへ 【経験を活かしてステップアップ】 お任せするのは中途採用がメイン 各部門へのヒアリングから 人材紹介会社との折衝や 求人原稿の設計など 裁量を持って幅広く関われます 【業界年数不問・転勤なし】 裁量ある環境で挑戦したい方 会社の未来を一緒につくりませんか 転勤もないので地元で長く働けます 少しでも気になった方は ぜひお気軽にご応募ください

求めている人材 【必須条件】 人事・採用の経験（年数・業界は不問） 【歓迎条件】 建設・建築・不動産業界の採用経験 住宅・ハウスメーカーの人事経験 人事部門でのマネジメント経験

月給29万2828円～44万4897円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万3000円 〜 35万4000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万9828円 〜 9万897円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：４ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収421万円／30歳 経験2年

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9：00～18：00（休憩60分） ※残業は月平均20時間以内

休日休暇 年間休日124日 完全週休2日制（会社カレンダーによる） └毎週水曜日、第2・第4木曜日、指定休日（月3日希望日を選択） 有給休暇（1時間ごと取得可能） 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 育児休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 各種社会保険完備 企業型確定拠出年金制度 └老後の資産形成として任意で選択可能！ライフプラン給の範囲内で確定拠出年金への拠出ができます。 住宅建築割引制度 熱海保養所 定年制（一律65歳） 退職金制度 慶弔見舞金 資格取得報奨金（対象資格を取得した場合に支給） 社員旅行（実績：沖縄・ハワイなど）

試用期間あり 試用・研修期間：４ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 午前
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 原則定時退社
• ノルマなし