グループホーム 介護職員

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ 認知症高齢者グループホーム（定員9名×2ユニット）を利用する方へのサービス提供に伴い、次の仕事をお任せします。 ・利用者の入浴、食事、排泄の介助 ・調理、掃除、リネンの交換、レクリエーションの実施 ・利用状況等の日誌への記録 ・夜間帯の定期巡回

新潟県新潟市東区物見山三丁目13番24号 スワン・パートナーズ株式会社 勤務地（面接地） 最寄り駅（アクセス情報） 950-0021新潟県新潟市東区物見山三丁目13番24号

月給22万3100円～25万7700円 給与 昇給・賞与 月給 223,100円 ～ 257,700円 ※夜勤手当（5,500円/回）を含む。月5回の勤務を想定し、算出しております。 ※通勤による手当（上限12,900円/月）は含まれておりません。 ●賞与 年2回（7月・12月） ●昇給 年1回（4月） ※試用期間は3ヶ月、定年は選択定年制（満65～70歳）です。定年後は契約社員制度が活用できます。 ※本採用以降、自身や家庭の変化に応じて、短時間正社員（勤務時間：週30時間程度）として働くこともできます。これは希望があれば、元の常勤社員に戻れる制度です。 月給223100円～257700円 年2回 （7月・12月）

固定時間制 勤務時間 ●07:15～16:15（早番 勤務8時間、休憩1時間） ●08:30～17:30（日勤 勤務8時間、休憩1時間） ●09:30～18:30（遅番 勤務8時間、休憩1時間） ●16:15～翌09:30（夜勤 勤務15時間、休憩2時間15分） 【1日の流れご紹介 一例・日勤】 08:30 出社、1日の確認を含めた申し送り、環境整備 10:00 体操や趣味活動の支援 10:30 昼食の調理 12:00 昼食の見守り 13:00 休憩（1時間） 14:00 余暇活動・レクリエーションの実施 15:00 おやつの準備・配膳、個別の余暇活動支援 16:30 1日の全体報告や明日の確認事項などを含めた申し送り 17:30 退社

休日・休暇 年間休日数 111日 ●休日 週休2日制、4週8休のシフト体制 ●休暇 年次有給休暇、夏季・冬季休暇、「たいせつな日休暇」、「学ぶ休暇」など（いずれも6ヶ月経過後に取得可）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ■福利厚生・待遇 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・昇給あり ・退職金制度 ・財形貯蓄 ・慶弔見舞金 【この待遇に注目！】 満員電車や遅延とは無縁！マイカー通勤OK 仕事用の服は用意不要！制服貸与 頑張りはしっかり評価！昇給制度あり ■休日・休暇制度 ・育児休暇、介護休暇 ※「短時間正社員」、「育ジイ・育バア短時間勤務」などの制度が整備されており、ライフステージに合わせた働き方が選択できます。 ■研修・資格取得支援 当社の運営する「スワン・ケアスクール」の 福祉関係研修（地方自治体の委託事業限定）に参加する際は、 特別優待割引として受講料を減額するなど、修学を支援しています。 ■教育・その他制度 新人の能力育成を図るエルダー・メンター制度を実施。 未経験やブランクのある方でも安心して仕事ができる環境です。 また、初期の教育のみに留まらず、自らの将来像を描き、能力の向上が図れるように、 上司や先輩と定期的にキャリアを振り返り、整理する機会を年に2回設けています。

試用期間あり ※試用期間は3ヶ月、定年は選択定年制（満65～70歳）です。定年後は契約社員制度が活用できます。

概要 グループホーム 介護職員 募集職種 介護職・ヘルパー 雇用形態 正社員 募集内容 この求人のポイント ※あなたの応募を待ってます※グループホーム 介護職員のお仕事です！ おすすめポイント： ■スキマ時間を活用できる短時間OK ■サポート充実なので復職・ブランクOK ■希望に応じて車通勤OK ■制服ありなので用意は不要 ■成果を還元する賞与あり ■正社員として安定して働ける 勤務地： 新潟県新潟市東区物見山三丁目13番24号 勤務先： 物見山スワンの家 あなたにおすすめしたいポイント 短時間勤務可 スキマ時間を活用できる短時間OK 車通勤可 希望に応じて車通勤OK 賞与あり 会社の成績や皆の頑張りは賞与でしっかり還元 働く環境・体制 職場のカルチャー 復職・ブランクOK 過去の経験を活かして働く方のサポート対応充実 制服支給 制服ありなので用意は不要 週休2日 無理なく働ける安定した休暇制度 業種・業界 医療・介護業界 必須スキル・経験・資格 次の条件をすべて満たした方 ●普通自動車運転免許（AT限定でも可） ※福祉系の資格を保有していない方は、地方自治体が随時実施している「認知症介護基礎研修（eラーニングで150分程度の講義）」を修了した上で就業を開始します。 深夜帯の勤務は18歳以上（例外事由2号） 受動喫煙防止措置条項 屋内全面禁煙

• 車通勤OK
• 時短勤務あり
• 賞与あり
• ブランクOK